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「私の仕事は皆さんどう思われてますか？」と聞くこと
yumi-accessの回答
ちょっと質問の意味がわからないのですが なぜそんな聞き方をするのですか？その質問の意味がわからず それでどうして「やる気がない」と思うのかもわからないです。 つまり質問内容も回答内容も私からするとちょっと意味が解らないです。 自分の仕事ぶりを客観的に知りたいとのことですが まず、自己評価としては何点くらいでしょうか？ 何か反省点はないでしょうか？ どういった点をなおせばもっと良くなると思いますか？ また、周りの人の仕事ぶりはどのような感じでしょうか？ 自分より凄いな、と思う人はいませんでしょうか？ そんな目標になる人がいると目指すものができてより自己分析できるようになると思います。 もし、周りに自分が参考になるような人がいないならば 自分のなりたい姿や、効率化ですね。改善できる点を考えて どんどん改善していこうという思考が大事だと思います。 人から評価されるために働くのも良いですが まず、目の前の仕事に集中して効率よく仕事をしてみる。 そして、誰よりもその仕事を早く正確にできるように頑張ってみる。 そんな風に思考を切り替えて仕事に取り組めれば 必然的に周りから声がかかり、聞かなくても評価されているという 実感を感じる事ができるようになると思います。 つまり、人から評価される人は、自分から相手に聞かなくても「いつも助かっているよ」とか「XXさんいつもありがとう」とか「XXXさんに仕事任せると確実なので安心するよ」など声がかかるようになります。 見ている人は見ています。頑張ってください。
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新卒で現在の会社に入社し、働きだして4年目です。 最近、モチベーションが全然あがりません・・・・ もともと仕事は楽しく、人間関係も非常に良いため、 以前は一時的にやる気がなくなっても、ビジネス書を読んだり、 先輩や友達と話せば自然にやる気が回復していたのですが、 ここ半年くらいで、やる気がなくなり、回復しません。 原因として考えられるのは、 （1）同じような仕事ばかりで飽きてきた （2）入社当時から経営者の考え方には納得できない （3）仕事は楽しいが、やりがいは感じない があげられるかなーと思うのです。 それによって、他の仕事（特に介護関係）に強い興味を持つようになりました。 自分でもよく分からないので、客観的な参考意見がお伺いしたいのですが、 このようにモチベーションが急激に下がって、上がらないことって 3～5年勤めた時にだれしもが感じる一時的なものなのでしょうか？ それともこんなにモチベーションの低い時期が続いて、 かつ他の仕事に興味をもっている時点で、 この仕事・会社ではない、ということなのでしょうか？ 最終的には自分じゃないと分からないことなのですが、 ぜひ経験談などを聞きたいです。 入社してから、割とずっと楽しかったので、 ここまでモチベーションがあがらないのが、自分でも不思議だし、 なんか嫌な感じだなあ・・・・と思うのです。。。。。
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お礼
ありがとうございました！