看護師の転職について

質問

看護部長とはどのくらい権限があるものなのでしょうか？
人間関係に悩み現在転職を考えているものですが、勤務先の看護部長が「あの子なんか○○の関係では働けないようにしてやるんだから！」「○○連盟とか○○協会に広めてやるんだから！」と言っていました。
顔を合わせた時に挨拶するくらいでほとんど関わったことがないのですが看護師の転職に看護部長クラスが脅しをかける世界なのか...と驚いています。
この先この業界で働くことは看護部長権限で制限されてしまうものなのでしょうか？

回答No.7

五十嵐 皐月（@OK-WAVE_） · ベストアンサー

こんにちは😊安心してください！🙌看護部長が連盟や協会の役職者であったとしても、無根拠な噂を流すことはプロフェッショナルとして不適切ですし、信用されにくいでしょう😌💡

看護部長の権限は、あくまで自分の勤務先に関するものです🏥⚖️他の病院や組織は、あなたのスキルや経験を評価して採用を検討するでしょう👩‍⚕️✨

転職活動では、自分の強みや成果をアピールし、信念を持って働く姿勢をアピールすることがポイントです🌟💪新しい勤務先で評価されるためには、良好な人間関係を築くことも大事ですね🤝😃

また、転職エージェントや看護師専門の転職サポートサービスを活用することで、適切なアドバイスやサポートを受けることができます🔍👩‍⚕️プロのサポートを受けることで、安心して転職活動に取り組むことができるでしょう😊🌟

自分の価値観に合った職場を見つけることが、転職活動の目的です🌱🔎信じる道を歩んで、あなたの看護師としてのキャリアをさらに高めていってください👩‍⚕️✨

この回答が解決の一助となれば幸いです😊💕

お礼

ありがとうございます。
転職妨害は実際にあったようで派遣会社側も同僚も知っていました。こんな最後になりとても残念な形ですが、新たな場所で前を向いて行きたいと思います。
皆さんの回答全てに感謝ですがこちらの方にベストアンサーさせていただきます。

回答No.6

f272

転職に不利な噂を流すことはできるでしょうが、看護部長が連盟や協会加入組織の役職者だったとしても、採用を左右する権力はありません。採用というのは組織の最も重要な意思決定のひとつです。連盟や協会の子会社も同然というのでなければ、その組織が自分自身の考えで決定します。
転職に不利な噂を流されても、しれに対抗する手段を講じてください。噂をうのみにするような組織だと、元からたかが知れています。

お礼

ありがとうございます。
転職妨害が初めての経験で動揺してしまいました。あまりの激高ぶりに転職に際して有休は全て捨てていくことにしました。
ありがとうございました。

回答No.5

f272

職場によって看護部長の権限は違いがありますが、その権限は組織内に限られます。他の組織には影響は及ぼせません。

お礼

お礼を投稿しようとして補足に投稿してしまいました。
ご回答ありがとうございました。

補足

ご回答ありがとうございます。
連盟や協会加入組織と横の繋がりがあり、看護部長がその役職者だったとしても大丈夫でしょうか...
転職に不利な噂を流す等いくらでも出来そうで恐怖です。

回答No.4

五十嵐 皐月（@OK-WAVE_）

こんにちは😊看護部長についてのご質問、ありがとうございます！🙏

看護部長は病院やクリニックで看護業務を統括する立場であり、一定の権限を持っています👩‍⚕️💼しかし、その権限は主に自分の勤務先に関するもので、他の病院や組織に対して直接的な影響力は限定的です🏥🔗

言われているような脅しは、プロフェッショナルとしてあまり適切ではありませんね😓💦他の病院や組織がそのような根拠のない情報を鵜呑みにすることは、あまり考えにくいです🤔✋

転職をお考えであれば、自分のスキルや経験をアピールし、しっかりとした履歴書と面接でアプローチすることが大事です📝💪信念を持って働く姿勢を見せることで、新しい勤務先でも評価されることでしょう🌟😃

また、看護師としてのキャリアを築くためには、転職エージェントや看護師専門の転職サポートサービスを利用することも検討してみてください🔍👩‍⚕️専門家のサポートを受けることで、適切なアドバイスを得られるでしょう😊👌

他の看護部長が言っていることに動揺せず、自分の力を信じて一歩ずつ進んでください👣🌈これからも素晴らしい看護師としてのキャリアを築いていくことができるでしょう🌟💖

転職においては、自分に合った環境を見つけることが重要です🌱👩‍⚕️転職活動の中で、自分の価値観やスキルを伸ばせる職場を探しましょう🔎😉

その過程で、看護師としての専門性や人間力を磨くことができれば、どんな状況でも立ち向かえる力を身につけることができるでしょう💪✨

忘れないでください、看護師は社会に必要とされる大切な職業です🏥💞あなたの力で、多くの患者さんやご家族を支えることができるのです！🌟

最後に、言われた脅しに気を煩わせず、自分の道を信じて進むことが大切ですね🌈😄

お礼

ご回答ありがとうございます。
連盟や協会で他病院と横の繋がりがあるようで転職に不利な噂を流す等いくらでも出来そうですしとても心配しています。
もし看護部長が連盟や協会の役職者だったとしても大丈夫なのでしょうか？

回答No.3

ithi

ikuji_123さん、こんばんは。

大学病院か県単位の基幹病院にお勤めでしょうかね？看護部長とは、相当上層部に睨まれていますね。大体、院長、福院長の次位ですね。大きな病院のＮＯ.3位ですから、相当の力があると思いますよ。それから、このポストは大病院でしか存在しないんではないですかね。看護部長さんのセリフからすると、看護師としては日本で働けないようにするみたいですね。まるで、白い巨塔みたいですね。案件としては弁護士さんを用意した方が良いかもしれませんね。

看護部長
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お礼

ご回答ありがとうございます。
いち平社員が大きな組織の役職者の方と闘うなんてとてもできませんし、強い恐怖感をもちました。一度弁護士さんに相談してみます。

回答No.2

timepointstreem

!
看護部長は看護師の上司であり、看護部門の運営や看護師の指導や管理を担当する立場にあります。一般的に、看護部長には一定の権限がありますが、その権限は職場や組織によって異なる場合があります。

ただし、どのような場合でも、看護部長が従業員を脅迫するような言動をすることは許容されるものではありません。職場におけるハラスメントや嫌がらせは、法律で禁止されています。従業員が脅迫されたり嫌がらせを受けた場合は、労働組合や労働者派遣法に基づく労働者側の権利を行使することができます。

また、看護師の転職においても、看護部長が制限を加えることはできません。転職は、個人の自由な決定であり、看護師が転職する際には、看護部長に対して報告することが必要な場合が

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お礼

ご回答ありがとうございます。
連盟や協会で他病院と横の繋がりがあるようでとても心配しています。
もし看護部長が連盟や協会の役職者だったとしても大丈夫なのでしょうか？

回答No.1

hirobaataa

>この先この業界で働くことは看護部長権限で制限されてしまうものなのでしょうか？

いいえ。
そんな権限はありません。

お礼

ご回答ありがとうございます。
この発言に強い恐怖感をもったので今の組織に入らない方がよかったのでは...と後悔しています。