契約社員の更新辞退について
- 1月から契約社員として勤務し、2か月が経過しました。しかし、悪条件が判明し、契約更新をする気がなくなりました。
- 周りは更新前提で話をしてきますが、私に引き継ぎをしてくれた方が更新しない可能性に気づき、非常に親切になっています。
- どうすべきか迷っています。更新確認の面談まで素知らぬ感じで業務を行い、明言するか、早めに上司に自ら伝えるか悩んでいます。
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契約社員の更新辞退について
どうかご意見をお聞かせください。 今年の1月から契約社員として勤務しており、2か月が経過しました。 雇用契約期間は、6か月ごと、最初の6か月は試用期間で、本採用となるとその後最長1年半延長の可能性があり、最終的には社員登用の試験を受ける権利が発生します。 小生は今、試用期間中の段階です。(更新実績なし) 入社して2ヶ月、様々な悪条件が判明して、既に社員どころか契約更新する気すらなくなりました。 ですが、周りは更新前提で話をしてきますし、私に引き継ぎをしてくれた方(Aさん)も、私が更新しない可能性があることに気づいたのか？(仕事のふられ方が無茶すぎて一度物申しました) 最近非常に親切になり、申し訳ない気持ちになります… 皆さんならどうされますか？ 更新確認の面談まで素知らぬ感じで業務を行い、更新しませんと明言しますか？これって違法ではないですよね？でも、会社側の心情を思うとやってはいけない事でしょうか… もしくは、早めに更新しない事を上司に自ら伝えて会社の判断を仰ぎますか？(私としては満了前に自己都合？退職しても良いと思っています) 私の引き継いだ業務は、元々の主担当が長期休暇をとり、やる人がおらず、あくまで一時的にAさんがやっていました。Aさんの本来の業務に上乗せになっていたためかなりの負担となっていましたが、私が引き継いだ事により本来業務に専念でき、更に別の仕事も回されているようです。元の主担当はまだまだ復帰しません。 このような状況です。 あなたならどうされますでしょうか。どうかお聞かせください。
- Grghhyred
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質問者が選んだベストアンサー
質問者さんが契約更新をしなかった場合の、Aさんの仕事の負担が増えるのを気にされているようですが、それは会社が考え、会社がどうにかする事だと思います。なので、質問者さんは一切考える必要は無いでしょう。 質問者さんの思いのままに行動し、更新せずに辞めても良いと思います。
その他の回答 (4)
- eroero4649
- ベストアンサー率31% (10483/32977)
あなたならどうすると聞かれるならば、更新する気がないので更新しませんと伝えるだけですよ。 やる気がないのに本採用されて、半年くらいで辞められるのもそれはそれで向こうも困ります。試雇採用期間というのはお互いに嫌だなと思ったら辞められる期間でもあるので、どうせならその期間で終わったほうがお互いさまでもあります。
- habataki6
- ベストアンサー率12% (1183/9772)
会社は現在の仕事はいつまでも保証されていません、ですから 正規社員に昇格できたとしても、人事異動は普通にあります、 実質強制ですが断れます、評価が落ちる事になり、栄転は難し くされてしまいます。 つまり現状の状況は、あまり関係無いです、そもそも契約は 更新出来るのは、給料が安い時だけです、給料が上がるほど 、会社の業績に左右されてしまいます。
- f272
- ベストアンサー率46% (8010/17118)
契約社員の方から更新しない意思を伝えるのはいつまでに行うのかは、契約で決まっているか、就業規則に書いてあるか、何も決まっていないか3通りあると思います。前2者の場合はそれに従いますが、なにも決まっていないときでも1か月前までに伝えるのが一般的です。 あまり早く伝えると契約終了までの居心地が悪くなりますので注意してください。早めに更新しない事を上司に自ら伝えて会社の判断を仰ぐと言ったことは必要ありません。あなたの意志次第です。 契約期間を満了しないで契約を終了したい場合には、会社と合意する必要があります。合意なしでは勝手にやめることはできないのです。これが無期雇用の社員との違いです。
お礼
回答ありがとうございます！ 就業規則を確認しましたが、更新についての申し出期限は特に定められていませんでした。後任を、また契約社員として募集することが想定されますので、会社から何も言ってこない場合は1か月半前にはお伝えしようかなと思います。 更新しないことが明るみになったら、白い目で見られると思います。 何も悪いことはしていないはずなのに、何故にここまで悩んで、挙句ヤメハラに遭う心配まで…笑 入社したことが悪いことだったかもしれませんね。 判断を仰ぐの選択肢はなくします！！ あまりにも会社に迎合し過ぎていて、自分をもっと強く持っていきたいと思いました！
- hashiroshi
- ベストアンサー率29% (100/336)
契約社員なのですから、会社が更新しないことができるのと同じように、質問者様も更新しないことができます。
お礼
回答ありがとうございます！ そうですよね、私の方も試用期間中はお試しで働き、会社を評価する期間ですよね。
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