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時給者の早退控除について

アルバイトで、 6時間働く予定が、急な用事で2時間早く帰ったとします(勤務時間4時間) この時、給与の計算は ・勤務時間6時間を計上して、2時間を控除 ・早退は無視して、勤務時間4時間を計上する。 どちらのパターンが多いのでしょうか

質問者が選んだベストアンサー

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  • f272
  • ベストアンサー率46% (8467/18127)
回答No.3

どちらもあり得る。 勤務時間6時間というのが固定で通常なら6時間*勤務日数という計算をしているのなら「勤務時間6時間を計上して、2時間を控除」だろうし,勤務時間が毎週のシフトで決定するということなら「早退は無視して、勤務時間4時間を計上する」ことになるだろう。

その他の回答 (2)

  • w4330
  • ベストアンサー率25% (377/1477)
回答No.2

会社の規定に従ってください

  • hahaha8635
  • ベストアンサー率22% (800/3610)
回答No.1

控除の意味が解ってない https://advisors-freee.jp/article/category/cat-big-05/cat-small-13/6431/ アルバイトしてる人には6時間分払うことになるが? 勤務時間4時間分しか払わない 有給があり 有給を使うなら 6時間

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