従業員同士の社外での喧嘩！会社の責任は？

質問

従業員甲と乙は，何時も社内でソリが合わなかった。
ある日，甲が乙に会社の敷地を出て話をつけようと持ち掛けた。

実行されて甲は乙に暴行（平手打ち１回）を行った。
乙は警察に通報した。
当然，甲は暴行罪。

あくまでも例です。

（質問）
この場合，会社として刑法上の違法性は無いと解しますが，民法上の違法性はあるのでしょうか？
お詳し方，宜しく願います。

回答No.1

f272 · ベストアンサー

勤務時間外の話であれば，会社は責任を負わない。
勤務時間内の話であれば話は別で，会社は使用者責任を負うことになるだろう。