派遣法。派遣会社、これって違法ですか？

質問

ここに
派遣会社－－－甲
建設会社－－－乙

質問
１
甲は建設重機運転者を派遣するために、乙との契約により乙の従業員を派遣した。
従業員の賃金は、甲から乙に支払い報酬、若しくは、契約金として支払われた。
これって違法行為ですか？

宜しくお願い致します。

回答No.1

kuzuhan · ベストアンサー

突っ込みどころ満載ですが・・・

>甲は建設重機運転者を派遣するために、乙との契約により乙の従業員（ここではA氏）を派遣した。
要するに、乙の従業員であるA氏を甲と契約させたうえで乙に派遣したということになりますが、これは二重の労働契約に当たります。
二重派遣には当たりませんので、この行為自体は問題になりにくいでしょう。

>従業員の賃金は、甲から乙に支払い報酬、若しくは、契約金として支払われた
甲と乙の間に結ばれているのは派遣契約という商取引です。普通、派遣元である甲は派遣先である乙に報酬を支払ってもらう立場（甲→乙）であり、その逆（乙→甲）はありえません。なぜなら、派遣契約は派遣会社からすると「労働力を提供する代わりに、報酬をもらう」という契約です。その根本が崩れています。
また賃金というのは、会社と労働者の間に発生するものです。甲が乙にA氏を派遣したのであれば、甲とA氏の間にある労働契約に基づくことになりますから、甲がA氏に直接賃金等を支給しなければいけません。ここに乙が介在することはありません。
よって、甲から乙にA氏の賃金支払いが発生することはなく、また甲から乙に対して報酬や契約金を支払うこともありません。

違法行為云々の前に、契約自体がおかしいです。

回答No.3

tknkk7

有効

回答No.2

noname#230414

建設会社からは、派遣従業員に賃金は払われない。
派遣会社の経費+従業員の賃金と、派遣従業員を建設会社と契約ししますので
賃金は建設会社から派遣会社→従業員になります。
ブラックの場合は、ピンはねがあります。