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職場の女性から無視されます
3ヶ月ほど前から職場の後輩女性から無視をされます。彼女は20歳、私は30歳♂です。 1年ほど彼女とは同僚としての付き合いがあるのですが、ある日を境に様子が変になりました。 他の同僚と彼女が会話しているところに入ると露骨に無視されるようになったのです。 直接話しかけるとこっちを一切見ることもなく、少しトゲのある言い方で私の話を否定したり、何か質問すると小声でボソッと教えてくれるといった感じです。 彼女に何かしたかなと記憶を何度も深掘りしましたが、様子が変になる前は彼女の方から私に仕事を頼みにきて、それを代わりにやってあげたといった感じです。とくにプライベートな雑談をした記憶もありません。仕事上のトラブルもありません。 彼女と仲の良い女性の同僚に相談しましたが、とくに何も聞いてないとのことで、むしろ私の気のせいでは?といった感じでした。 そのため、私は少し距離を置きつつも彼女には変わらず接していたのですが、日に日に無視の仕方がひどくなっていき、周囲もハッキリ感づいているレベルになってきました(私にだけ露骨に話しかけない、挨拶がない等) ただ、さすがにそれは…って思うような露骨な無視をされた数時間後に何事もなかったかのように彼女のほうから仕事を頼んでくることがあります(べつに彼女が自分でできるレベルのカンタンな仕事です) 私としてはついさっきまで自分のことをハッキリ拒絶していた人間がなぜ普通に話しかけてくるのか意味不明で、かといって仕事なので無視するわけにもいかず、とてもストレスです。 上司に相談したところ、彼女に何となく聞き取り調査をしてもらいました。その結果、何か積み重なったものがあり私のことが嫌いなのだが、波風は立てたくないとった話があったそうです。 ただ、具体的に何が積み重なったのかは上司にも言わなかったみたいで、いまいち意味がわかりません。 波風は立てなくないと言っても、私からすれば波風を立てたいのでは?と思うほど露骨に無視されたり避けられたりしています。 そして、今月に入り、私の近くにある備品を彼女が自分で取りに来ず、他の同僚に取りに来させるといった行動に出始めました。 まるで中学生がやるようなイジメを受けているような感じです。 しかし、先に申したとおり、その後、普通に仕事を頼んできたり、こちらの仕事を手伝おうするといった謎の行動があります。 周囲は何も言いませんが、明らかに私と彼女との間に何かあることを察している節があるため、私の心が折れてしまいました。 現在、上司に相談の上、休職に至っています。 彼女は一体何がしたいのでしょうか。 彼女は職場で一番若いこともあってチヤホヤされており、彼女を厳重注意してもらうようなことは無理といった空気です。 私は周囲まで巻き込んでいる形なので、退職を考えています。
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- tnwhern
- ベストアンサー率28% (79/277)
私見ですが、上司の方の聞き取り調査に対するその応答の内容をみた限りでは、質問者さんの容姿なり仕草なり話し方なり仕事の仕方等が生理的に受け付けられないのではないかと考えます。男女問わず、妙に狭量で差別主義的な人間は探せばいます。広い意味ではそういうのも一種の「ハラスメント」に入るのでしょうね。私の知人にも似たようなハラスメントに遭って転職した方がいますし。 本来、ビジネスの場面ではそういう私情を安易に入れるべきではないのですが、その女性はそれすらできない程に狭量なのでしょう。 質問者さんが何かハラスメントみたいなことをその女性にしたのであれば、上司からの聞き取り調査に対してもっと具体的な回答をすると思われますので。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2728/12285)
人間には「生理的に嫌い」という感情があります。それは明確な理由がないので、嫌われる人が悪い、ということがなく、だからといって、嫌っている人がおかしいという話でもないので、非常に厄介です。できれば、離れるのが一番ですが、仕事ですから、表面上何事もないようにしておけば、それはそれでいいと思います。 彼女の状態がそれに近い状態であるので、表面上問題ないように努力しているところでしょう。あなたはどうするか、は自由に考えて良いと思います。辞めたければ辞めてもいいと思いますが、あなたも表面上、問題ないように努めるのは無理ですかね。
>彼女を厳重注意してもらうようなことは無理といった空気 下からのパワハラというのもありこれは完全に嫌がらせ いじめなので、空気とかで許されることではありません。辞めるにしても労基署に訴えて、対応を理由に会社に慰謝料を請求すべきです。あなた次第ですが。 ちなみに私の経験では、赤旗の日曜版を取っていた時期があり、自分から共産党の支持者だと言ったことはありませんが、共産党と敵対する団体に所属する上司や顧客などから嫌がらせや無視をされたことがあります。 思い当たることがなく態度が急変したのは確証はありませんがそういうことだったのかなと後で気づきました。参考になるかどうかはわかりませんが。
- yuzu7x1
- ベストアンサー率19% (270/1369)
心中お察しします。 質問者様こそ守られるべき存在です。 どうぞ質問者にとっての安全地帯に避難させてあげてください。質問者様は決して弱くありません。むしろしっかり向き合う強さがあります。 その点彼女は自分でも制御出来ない感情に縛られてしまっています。彼女は己と闘っているんです。被害者感情によって相手を尊重することが出来なくなることはよくあります。 それが悪い誤解なのか、過去のトラウマの投影なのかは分かりません。 でも、苦しくなったら逃げていいんですよ。 1番大事なのは質問者様の笑顔を守ることですから。
- HutsuunoHito
- ベストアンサー率15% (221/1452)
ガキは相手にしないのが一番です あなたの人生にとって、たいした問題でもないです 反抗期の子供だと思って、放っておきましょう そんな下らない事であなたの貴重な時間を費やすのはもったいないの一言です 下手に気にしているとあなたが何かしたと勘ぐられてしまいます 堂々とちゃんと仕事していれば周りはあなたを信用してくれるはずです
- MT765
- ベストアンサー率57% (2089/3629)
ちょっと違うんですが私は以前同僚の女性に嫌われていました。 原因は仕事のミスだったんですがきつい言葉を使う、書類をたたきつける、話しかけるとにらみつけるなどとても気の強いタイプでした。 ところが日によってはニコニコしながら話しかけてくるんです。 なんだこいつはと思ったんですがどうやら彼氏とうまくいってるときは上機嫌なんだそうで…。 結局その子が寿退社するまでそういう状態が続きました。 ものすごい気分屋だったんでしょうね。 とりあえず嫌な態度をされても仕事が回るなら気にしないことです。 できれば誰か愚痴を言い合える仲間を作ってください。 そうすればかなりストレスが減ります。
- habataki6
- ベストアンサー率12% (1182/9782)
若い人に嫌われているという事は、貴方の態度や容姿や不快 など単純な事です、女は基本的に嘘は平気なので真実は期待 できません、若いから誰でもモテルので、嫌われてしまうと 陰口いわれていると予想はできます、それには彼女とデート した相手を探さないと、真実は教えてもらえないです、デート した相手には、真実を話していると予想できます。 職場の業務に支障なければ問題にされません、但し協調性は 評価の対象にされている会社は多いので、嫌われている事を 開示してしまうと、昇進に影響してきますので、評価は下がる 事が予想できますので、コミニュケーション能力は避けられ ません。
- izumi044
- ベストアンサー率36% (1337/3639)
このサイトでしたか、以前こんな人がいました。 「語尾に"ね"をつける人が嫌い」 理由は、上から目線の言葉だから。 びっくりしませんか。 よろしくね、おねがいね、女性ならあえて印象を柔らかくするために使うことが、上から目線で嫌なんですって。 質問者さんの場合も、似たような理由なのかもしれません。 質問者さんに問題があったわけではなく、相手の受け取り方が独特なだけなのかもしれません。 嫌がらせをしていながらも質問者さんに仕事をお願いしたりするのは、自分は「大人」ですよと周囲にアピールしたいからじゃないかと思います。 嫌なことがあっても、わたしは分別ある態度を取れますよ。でも、あなたには自分のしでかしたことを自覚してほしいんですよ。 わたしがあなたにこんな態度を取るのは、あなたのせいなんですよ。 わ・か・り・ま・す・か? そんな感じなのかもしれないですね。 傍からしたらその態度こそ子どもじみているんですが、自分を客観視できないから、平気で矛盾した態度が取れるんだろうと思います。 いわゆる「怒りで相手をコントロールしようとしている」状態だと思います。 質問者さんが相手のペースに乗ってしまえば、相手はますます調子に乗って同じことをくり返すと思います。 (怒りで質問者さんをコントロールできると学習するので) わたしは、あなたの不機嫌を受け取りません。あなたの言う通りにはなりませんよ。 そういった毅然とした態度も必要だと思います。 心が折れてしまったというのなら、退職するのもいいと思います。 ただ、子どものダダに付き合って、退職してしまうのはもったいないような気もします。
- aoimomotaro1022
- ベストアンサー率72% (13/18)
小さなことでも気にし出すとそればかり考えるようになってしまうことってありますよね。 その女性の大人げない行為は「そういう人なんだな」って軽く流してしまうことはできないんでしょうか? そんな小娘のために休職や退職なんてアホらしいですよ。 無視はできなくても冷たく事務的に接するようにしたらどうでしょうね。
- shinjukusokkai
- ベストアンサー率14% (2/14)
女はわからん、相手にしない方が良いね。
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