職場の人間関係

質問

大変子供じみていると思うのですが、
部下の女性に、仕事中に社内メールで悪口を言われています。
相手はその部下と仲のよい同僚です。
こういった行為ってどう思われますか？
社会人として恥ずかしいと思わないのでしょうか？
部下は私よりだいぶ年上です。
レベルが低すぎて飽きれています。

完全無視しようとしているのですが、大変腹立たしいです。
うまく止めさせる手はないでしょうか？

「上司にばっかり良い顔して、ちやほやされて何なの？」
「あんな女と一緒に仕事したくない」
「私はいじめられてるの」「かわいそうな子なの」
みたいな感じです。…私は悪者扱いです。

おそらく、私に対する嫉妬心からだと思います。
私は社内の人に実力を認められているとは思います。

変な噂を他の社内の人間に広められるのが心配です。
どうにか止めさせる手はないでしょうか？

回答No.3

noname#130870 · ベストアンサー

嫉妬って本当にやっかいですよね・・
仕事をひたむきに頑張って、人より頭一つでてしまえばそれをおもしろく思わない人もいたり、自分より可愛くて若いってだけでいい顔しない人もいたり・・でもまあそんな人はどこでも一部ですけどね＾＾；私もメールではないですがそういう嫌がらせをされたことがあります。

でも嫉妬ってね・・
自分が、その嫉妬する相手よりも完全に劣ってると内心認めてるから（仕事なら仕事の面で）おきる感情で、実際実力があって、一目置かれてるpika7215さんに対し、部下のその女性は仕事もぱっとせずもう若くもなくはるかに置かれてる現状も悪い。悪口メールしょっちゅうしあってるぐらいだからプライベートだって充実していないのかも・・

このまま読むとあったりまえじゃんって思うかもしれませんが、
こう考えると、腹立たしい気持ちが冷めてきませんか？その部下の女性は哀れな人達ですよね。
私がよくできるって褒めてくれてありがとう。私ができちゃうせいで、毎日苛々してるなんてかわいそうにね、ご苦労様～って私は思うようになりましたよ。

それに、止めさせようと何かアクションをとれば、それこそ悪口メールのいいネタにされるだけです。
変な噂を社内に広められたりしないかと心配する気持ちは分かりますが、噂を鵜呑みにして毛嫌いするような人なんかに良く思われる必要ないですよ。pika7215さんに関われば噂は噂だということが分かるはずなんです。そこは完全に割り切っていきましょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。

ホントにやっかいですよね。同じような経験があるのですね。
私もご回答者様のように、割り切って考えようと思います。

結局、噂を信じる人なんて、
その程度の関係だったということですよね。
人間不信になりましたが、
私のことを信じてくれる人がたくさんいるので、もうそれでいいと思いました。

腹立たしいけど、
こんなレベルの低い人と付き合わないようにします。

回答No.8

gonta333

解決策は、「相手にしない」に限ると思います。
相手は、質問者様の行動全てが気に食わないような状態だと思います。
「嫉妬」「僻み」「妬み」じゃないでしょうか???
確かに、悪口を言われる事は不愉快極まりないし、腑に落ちませんけど、言う人達を止める事は出来ません。
なので、どうぞご勝手に・・・と堂々としとけばいいと思いますよ。

私もかなり言われてきたし、直接言いがかりを付けられて上司に嘘っぱちの告げ口をされて散々な目に合ってきました。
今も言われ続けてます。
しかし、私の事を理解してくれる人達が相手にするな！っと助言してくれているおかげでなんとか頑張ってます。
見てる人はきちんと評価してくれてますよ。
私は自分が言われてると思う時は、
「私の悪運を背負ってくれて有難い。だからもっと悪口を言って
いいよ～」と思うようにしてます。
そう思うことで気が楽になるような感じですよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.7

noname#79450

ええ～っと、pika7215さんの他の質問も読んでいました。
きつくって、不快だったらスルーしちゃてOKです。

もしかして、以前の質問の上司さんへの恋心、年上の部下さんにバレバレってことはないですか？
だとすると、結構言われてしまうかも。
上司さんにプレゼントあげたのも、ばれてたりはしない？

社内メールで悪口言われているのは、どうしてわかったの？

変な噂ってどういう噂？
人の口に蓋は出来ないので、止めさせることはできないかも。

ただ、社内メールの内容を正当な方法で入手したのであれば、他の方の言っていたように「そろそろいい加減にしないとね。」くらい言った方がいいですよ。

例に挙げると（ケースはまるで違うけど）、私の会社に、産休明けてから自分のポジションが他の人にされていて、他の部署の自分のことを気に入っている既婚上司に泣きついて他の部署の仕事についた女性が居ます。
今、その人は低いけど役職にもつけて、それなりに頑張ってるんだけど、やはり周りの女性からはいい目では見られていないんですよね。

本人の前では口には出してないけど、みんな「あの上司とどうせ寝て仕事取ったんだろ。あの上司のバックで昇進したんだろ」って思っています。
何か他の人にキツイ発言しても「あの上司のバックがついてるからそんなこと言えるんだ」って陰では言われてる。
もう何年も前のことだけど、未だにみんなそう思っているわ。
私はその人本人と仕事上の絡みが無いので、なんとも思わないけど。

特定の上司に何か個人的感情があったり、依存したり、直属じゃないのに重いお願いしたりすると、周りは皆気付いて変な目でみてしまいます。

そして、仕事を能力の無い部下に教えるって、すごい難しいことだと思う。
でも、こんなに頑張って教えてるんだよっていう姿勢を、部下さん本人初め、周りの人にも分かってもらう必要はありそう。
そういう姿勢が周りの人に分かってもらえれば、部下さんがナニを言っても「あんなに一生懸命頑張って教えてくれてるじゃない」って思ってくれるのでは？

あと、好きな上司さんのことはひとまず頭から追い出した方が仕事がやりやすいかもです。
彼女さんいるんでしょ？
気持ちって隠してても色々出ちゃいますからね。
難しい。
告白して白黒つけちゃったほうがラクかもしれない。
もしも、今pika7215さんが上司さんの彼女になっていたら尚更色々言われても仕方ないかも。
私が読んだのはずいぶん前の質問だったので、今は上司さんを好きじゃないのだったらごめんなさい。

がんばってくださいね！

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.6

buster0824

まずは、言われる原因がないかを考えてみてください。

>おそらく、私に対する嫉妬心からだと思います。
私は社内の人に実力を認められているとは思います。

もしかしたらこういうのが態度に出ているのかもしれません。
だとしたらあなたも直して下さい。
年上の部下なら余計いい気はしないでしょうから。

あとは、肩をポンと叩き「メールはそこそこにしなね」って一言だけいってみますか？しってるよ感たっぷりで怖いですよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

言われる原因があるとしても、こんな卑劣な行為は許されるのでしょうか。
会社をなんだと思ってるんでしょうか、と疑ってしまいます。

回答No.5

noname#84191

都会では最近は殆ど雪を見なくなりましたが、年に数回積もる事もありますね。
雪が降っている時には幻想的で、何かお伽の国にでも行った気分です。

が、雪の翌日など、天気が良いと結構悲惨な目にあうことがあります。
道路を歩いていると・・車が雪解けの泥水を跳ねて・・そのまま走り去って行きます。

全く腹立たしいったらないです。

しばらく歩いていると、今度は上から雪の塊が落ちて来ました。
半分解けかかっているので雪と言うよりも、雪水？です、それを頭から被ってしまって、冷たいです・・
今日は何と付いていない一日なのでしょう・・

が、ここで先ほどとは違う？？　ことに気づきました。

車が通って泥水（雪水）を被った時には、腹が立ったのに、電線から落ちた雪水の時には、腹が立たないのです。
何故なのでしょう？

どうも、原因となるものに、人が介在しているか、いないかで、腹が立ったり、腹が立たなかったり・・あるいは人が介在しないと仕方ないと諦めてしまうのかも知れません。

さて、質問者さんも、メールで噂を流されている・・当然人が介在している訳です。
で、腹が立つ訳です。

これが、同じ文章であっても、何処の誰かも分らなければ、少々腹は立っても仕方ない・・と半分諦めます。
あるいは無視も自然に出来ます。

お話の後輩さん・・・この手のお方には何を言っても通じない事でしょう。
一々腹も立つことでしょう・・
が・・が、です。
腹を立てている姿や顔を鏡で見ると、我ながら驚くような顔付きをしていることを発見します。
この様な顔を続けていると、女性なら美容にも多分良くないことでしょう。

で、先ほどの話に戻ります。
雪水は被ります・・が一方では腹が立ち、一方では腹が立ちません（その様な経験をすることがある・・）
それを応用して、腹を立てない・・と言う選択も出来ます。

何しろ、他人の口に戸は建てられません（メールをやめさせることは出来ません）

ならば、腹を立てない方策を採った方が、自分のためではないでしょうか？

この手の人は、本能的に相手が反応すると、更に輪をかけて色々と画策します。
無視と言うよりも反応が無ければ、いわゆる徒手空拳・・自分で虚しくなって・・いつか消えて行くタイプの人なのです。

この手の人は、質問者さんの心に一瞬でも住まわせないのが何よりです。
この様な程度の低い人を、自分の中に住まわせてしまう・・自分の時間が勿体無いこと・・・ではないでしょうか・・・

お礼

ご回答ありがとうございます。

人だから腹が立つのですね。なるほど。
こんな程度の人のことを考えているだけで、もったいないですね。

＞他人の口に戸は建てられません
そうですよね。もう相手にしません。

卑劣な行為に幻滅しました。
信じてくれる人だけと一緒に、頑張っていこうと思います。

回答No.4

aymhfgy

<「私はいじめられてるの」「かわいそうな子なの」
みたいな感じです。…私は悪者扱いです。

受動的攻撃ですね。本当は嫉妬なのにさも自分が苛められているように捉え、自分を被害者に仕立て上げています。他の回答者の方からちょっとパーソナル障害の話が出ていますが、もし、この状態がいつまでも続き、エスカレートするようでしたらこの人の精神状態の不安定なことを理解された方が良いと思います。

性格的に唯の勝気な嫉妬深い人として片付けられたら良いのですが、本人の妄想が嫉妬に混じっているようでしたらこの方は大変、気の毒な病的な方だと悟られて相手にしないのが一番と思います。

確かに人は一度は騙されます。しかし、噂は噂。しかも嘘は嘘です。必ずいつか、ばれます。それに、今は質問者さまだけが標的になっておられるようですが、第二、第三の標的はきっと出てきてその人たちの悪口も言いだすはずです。それに心ある人達からは貴女の方が正しいことがわかるでしょう。真実というものは見える人には見えるものです。

このような人に煮え湯を飲まされてきた体験者として申し上げたいと思います。この方は最後は孤独に陥り誰にも相手にされなくなります。

変な噂を跳ね返すべく、毅然としていらしてください。時が経てば根っこのない嘘はいつか人に忘れ去られ、貴女への社内の人からの信頼が揺らぐことはないでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。

受動的攻撃。恐ろしいです。

はい。もう何を言われても気にしないようにします。
私のことを信じてくれる人がいることが救いです。
「信頼が揺らぐことはない」そう祈るしかありませんね。

今まで私が積み上げてきた信頼は、そう簡単には揺るがないはずです。
そう信じることにしました。

回答No.2

formidable

その種の人は自己愛性パーソナリティ障害
（＝自己愛性人格障害）っぽいところがありますので
専門書で対応策を研究して、失敗しないように
展開してください。

社内メールの就業時間内の
私用を禁止するルールをつくるのも１つの方法ですね。

《変な噂を広められるのが心配》というお気持ちは
わかりますが誘発させたのはアナタさまなのではないのでしょうか。
誘発の原因を探して、極限思考すれば、解決策が見つかるでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。

自己愛性パーソナリティ障害について調べました。
こわいですね。本当に。

＞誘発させたのはアナタさまなのではないのでしょうか。

私に何かしらの原因があるということですよね。
だからといってこんな卑劣な行為が許されるのでしょうか？

行為が子供じみていて、相手にしたくもありません。

回答No.1

noname#77348

年上の部下か・・それでそういうことするか・・

大変ですね。

あなたの上司から注意してもらったらどうですか。
風紀を乱すとか言って厳重に。

そんなことくらいしかないですね。

以上

お礼

ご回答ありがとうございます。

卑劣な行為に本当に困っています。
あり得ないです。

言葉も出ないです。本当に。