tulipe の回答履歴

友人から相談されているのですがこの不景気で友人が派遣で勤めている会社の残業が減ってしまい休日にアルバイトをやりたいと言っています。副業がばれても大丈夫か？と聞かれていますがどうでしょうか？彼女の基本給は結構安くてこれじゃかわいそうと思いました。基本的に副業を禁止する企業が多いのはどういう理由からでしょうか？ (1)　本業のほうがおろそかになると困る。 (2)　副業中に怪我などをされて本業の会社の健保を使われたら困る。 (3)　「うちはこれだけくれているのに・・・それでも安いというのか？？」と本業会社が侮辱されるから・・・。 でも彼女の明細からは(3)はありえない。私としては派遣会社はかなりぼったくるから給料を与えていないのと同じ→よって副業しても副業にならない。見つかっても生活出来ないからとはっきりと言うことが出来る。確定申告を自分でやるとすればいいのではないか？と思います。皆さんの意見はどうでしょうか？

中学生や高校生の女の子で、夏になると、体操服の袖を折り曲げて肩までまくってノースリーブみたいにしている子がいるんですけど、あれは、なぜやってるんですか？？？ 何か、まくるのは男の子より女の子の方が多い気がするけど、まくることは女の子のファッションというか、女の子らしい格好と言えるんですか？？？ 後、まくってる時は周り(男の子とか)を気にしたり、まくってる姿を他人に見られて恥ずかしかったりしますか？？？

誰にも聞けないので教えてください。 2年位前から、 セックスで膣内に出してしばらくすると精液がしみたのか？膣内がヒリヒリしてものすごく痛くなるのです。 もちろん、シャワーで洗い流せば痛みはおさまるのですが・・・洗わなければヒリヒリとした激しい痛みと共に吐き気・めまいがしてくることもあります。 洗わないと痛いので、子作りがままならなくて悩んでいます。　 ちなみに2年前から子作りをしていますが、これのせいかなかなか子供に恵まれません。 これは一体何の症状なのでしょうか？

このたびある会社に履歴書を送ることになりました。 封筒に住所等を記入し、あとは送るだけ、という状況になって、 今回の質問に行き着きました。 書類送付先は『求人担当宛』と書かれており、 その担当宛が部署であるのか、それとも個人を指しているのか、 自信の経験の少なさが災いし把握できません。 最後につけるべき言葉は「御中」でよいのか、 それとも「求人ご担当様」などと書くのが良いのか、 この場合はどのように書くのがベストなのでしょうか？

私は30歳、主人と子供（7歳と5歳）の４人家族です。 主人は自営でそこそこ稼ぎもあり、生活には不自由していません。 でもギャンブルや飲み会で（交友関係も広いので）お金を使ったり（そんなに多額ではありませんが）夫婦で喧嘩なんてよくあります。 先日、もう今回は本当に離婚！っていうくらい切羽詰った危機を迎えた事がありました。 でもその気持ちを踏みとどまらせたのは義姉の存在なんです。 私は主人の姉が、多分大好きなんだと思います。 義姉は私よりも一回りも上なので、とても頼りがいがあるんだと思います。 考えてみれば結婚当初から、愚痴や不満を義姉にこぼしてたんですよ。 友達にも「普通ありえないけど」って言われました。 姑ともめた時も義姉が見方になってくれ、主人で悩んでいたときも義姉がずっと話を聞いてくれました。 今回も私の事を考えたら離婚するのも１つの方法、といろいろな選択を私に並べてくれて… でも結局、主人と仲直り出来たんで、今回も離婚と言う最悪の状況は避けられました。 でも私思うんです、「この人と（主人）離婚したら義姉と会えなくなるのかなぁ…」と思うとそっちの方が悲しくなって涙が出てしまいそうになるんです。 こんな理由で離婚しないのは、やっぱり変ですか？ 間違っているでしょうか？

友人から相談されているのですがこの不景気で友人が派遣で勤めている会社の残業が減ってしまい休日にアルバイトをやりたいと言っています。副業がばれても大丈夫か？と聞かれていますがどうでしょうか？彼女の基本給は結構安くてこれじゃかわいそうと思いました。基本的に副業を禁止する企業が多いのはどういう理由からでしょうか？ (1)　本業のほうがおろそかになると困る。 (2)　副業中に怪我などをされて本業の会社の健保を使われたら困る。 (3)　「うちはこれだけくれているのに・・・それでも安いというのか？？」と本業会社が侮辱されるから・・・。 でも彼女の明細からは(3)はありえない。私としては派遣会社はかなりぼったくるから給料を与えていないのと同じ→よって副業しても副業にならない。見つかっても生活出来ないからとはっきりと言うことが出来る。確定申告を自分でやるとすればいいのではないか？と思います。皆さんの意見はどうでしょうか？

マナーの質問ではないのでカテ違いでしたらすみません。 縁起でもない話なので　事が起こってから・・・と言うのが一般心理ですが 状況が状況の為に　先に聞かせて頂きたいと思います。 現状として実母に最期が来ようとしています。 持って1ヶ月だそうです。 家族葬は本人の希望でもあるので、それで行く予定でしたが 我が家はマンションなので棺桶に入った状態ではエレベーターも 階段も無理となります。 階段をなんとか上がっても　玄関入ったらＴ字になってるので 棺桶や担架的な物ではリビングまで入る事は不可能だと思います。 実家は車で10時間の遠方で、私も主人も免許ないし 第一母自身が　実家には戻らないで　うちの地域で全て終わらすように・・と 言ってます。 マンションで死後の搬入が無理な場合は　やっぱりどこか借りる事になると思うのですが マンションが自治会に所属してないので公民館なんかも借りれないと思います。 私以外の親族は事情で葬儀では集まれません。 葬儀の手配まで全て私1人になるので、ちょっと考えていたら 家の中にも入れない事に気がついてしまって・・・・。 季節も季節だし、母を看取ってから自宅に連れて帰って それから葬儀の事を考えれば・・・と思っていたけど　 こう言う場合は先に葬儀社を決めてしまって　相談した方が良いのでしょうか？ 母が亡くなった場合病院で、家にも連れて帰れないし　安置場所も決まってません・・て 訳に行きませんよね。。。 どうしたら良いんでしょうか？

当方既婚30代女です。 10年以上付き合いのある学生時代からの女友達（同い年独身） （遠方の為、ここ数年会っていない）から誕生日のお祝いが届きました。 （ここ何年か、誕生日プレゼントのやりとりをしています） 気持ちはとても嬉しかったのですが、釈然としない部分がいくつかありました。 １．添えられた手紙に「今月末（私の誕生日当日辺りです）は忙しいので、早めに送りました」 という文章がありました。 友人の誕生日は私の誕生日より1ヶ月ほど前なので、 お正月終えた後でハッキリ言ってこちらもバタバタしていますが、 早めに準備を済ませ、日付指定で友人の誕生日当日に届くようにしています。 ２．プレゼントが、中学生がつけるようなチープなアクセサリーでした。 しかも外箱が潰れており、中にビニール袋に入ったアクセがあるだけ。 ものは裏側がめっきで塗られており、石も明らかに偽者…。 見ていて物悲しさが感じられます。 決して高価なものが欲しかった訳ではありません。 でも、気持ちが感じられなかったのです。 誕生日プレゼント贈らなきゃ、あ、家にこれある。これでいーやーみたいな感じがしてならないのです。 やっつけ仕事的のような…。 ちなみに私は、友人のイメージに合った、 優しい感じのピアスをお気に入りのお店で選んでプレゼントしました。 友人はとてもいい子で、常識のある子で、大切にしていきたい友人なので、 その分ショックも大きいです。 見た時は、かなり呆然としてしまいました。 ちなみに過去のプレゼントは、名のあるお店のパールネックレスだったり、 お互い好きなメーカーの口紅だったり、普通でした。 今度、どうすればいいのでしょうか。普段は主にＰＣメールで連絡を取り合っています。 もうプレゼント交換はやめたほうがいいのでしょうか。

私の勤める会社では、中途採用者は１００％出資の子会社の社員とされたうえで親会社への派遣という形がとられています。この派遣会社は親会社への派遣しか行っておらず、社長も親会社と同一で業務内容は正社員とまったく変わりません。賃金も単純に正社員の１０％マイナスという賃金体系がとられており、実質的にはコストを抑えるためのトンネル会社と思われます。また、彼らには親会社への登用の道はなく、派遣切りの恐怖にさらされています。 この事例での法的な問題点についてどなたかお教えいただけないでしょうか？彼らは業務上の経験値が高く非常に力になってくれています。業務環境を改善しなければ転職など人材の流出にもつながると思います。

６０代主婦です（夫は他界） ３０代半ばになる娘から先日、「私はお母さんの世間体を守る犠牲になるために存在してるわけじゃない。私は我慢するためだけに生まれてきたわけじゃない。」 そう言われて泣かれてしまいました。 事の起こりは娘の夫が他の女性に心を移してしまい（体の関係は無かったようです）それを知った娘は家を飛び出し離婚するだの死ぬしかないだの言い出し娘の夫のご両親も巻き込んで大騒ぎになってしまいました。 幸い娘の夫は一時の気の迷いだと気づき、また、娘の優しさに甘えていた。娘の優しさがいつの間にかあたりまえだと思い込んでしまい、ひどい裏切りをしてしまった。一生かけて償いたいと反省してくれており、私は娘の夫に「取り返しのつかない間違いを起こしたわけでもなく、気にしなくていいですよ。娘が嫁として至らないからアナタも他の女性に気持ちが行ってしまったんでしょうね。ごめんなさい。」 と伝えました。 このことを知った娘が「お母さんは昔からそうだ。何かあると私を悪く言ってまわりを丸く収める事しか考えていない。私がお母さんからこういう態度を取られ続けてどんな気持ちでいたか考えたことがあるのか。 お母さんは娘の私の気持ちより世間体ばかり大切にする。世間体を守るためなら娘の気持ちも立場もどうでも良いのね。」 と責められ、上記の「私は我慢するためだけに生まれてきたわけじゃない」と言い出し泣いてしまいました。 あれから娘とは音信不通になってしまいました。お正月も帰ってきませんでした。 先日電話したときも冷たい態度で「お母さんは結局最後の最後まで私の味方をしてくれなかった。これからも世間体を守るために私を悪者にしてくれて構わない。夫とはたくさん話し合ってやり直す事にしたけど、今回のお母さんの態度でお母さんが大切にしているものがよくわかった。お母さんはこれからも世間体とかわいい息子ちゃんだけを大切に生きていけばいいと思うよ。昔からそうだったんだから。」 それからは電話しても出てくれなくなってしまいました。 私は娘の心配を全くしていないわけではありません。ですが、自分が泥を被って我慢して。というのは人生で必要な事だと思っていますし、私自身姑にいじめられた時も自分さえ我慢すればとじっと我慢してきました。どうして娘に私の気持ちが伝わらないのでしょう。 確かに息子はいくつになっても可愛いです。 息子についても娘からは「弟ばかりえこひいきして！同じことしても怒られるのは私ばかり。なぜ弟が同じことをしても叱らないのか」 ということをずいぶん昔に何度も言われました。 また娘のわがままが始まった。と相手にしませんでしたが。 このことも持ち出されて責められました。 娘とどうすれば分かり合えるのでしょうか。

経理系の仕事を探しているのですが、 ジャスネットコミュニケーションズという派遣会社が 経理系専門？でやっているようなのですが、 （グーグルにて検索） この派遣会社に登録したことがある方 いらっしゃいましたら、どんな感じか 教えて頂けたら幸いです。 あんまり聞いたことがないので、 ちょっと不安なのものでして。。。 ちょっとした情報でもかまいません。 以上、よろしくお願いします。

私の勤める会社では、中途採用者は１００％出資の子会社の社員とされたうえで親会社への派遣という形がとられています。この派遣会社は親会社への派遣しか行っておらず、社長も親会社と同一で業務内容は正社員とまったく変わりません。賃金も単純に正社員の１０％マイナスという賃金体系がとられており、実質的にはコストを抑えるためのトンネル会社と思われます。また、彼らには親会社への登用の道はなく、派遣切りの恐怖にさらされています。 この事例での法的な問題点についてどなたかお教えいただけないでしょうか？彼らは業務上の経験値が高く非常に力になってくれています。業務環境を改善しなければ転職など人材の流出にもつながると思います。

派遣の仕事の申し込みを、登録後に電話でしましたが、どのくらい連絡を待てばいいのですか？すぐには決まらないでしょうけれど、こちらから再度、電話するなら早いほうがいいですか？ダメならダメで次を探さなければならないので・・・

バイオリン演奏者の女性が４０歳で妊娠したそうです。 やはり、高齢出産の部類に入ると思いますが、 まず本人にリスクがあるでしょう。 それでも、素晴らしいことだと思います。 ところで 世の中には、結構、独身女性が増えたような印象です。 結婚の半ば条件として、そうした年齢の女性に子供の出産を希望すると男から言えば、どう感じるものなのでしょうか。 私がその男なら、慎重に発言します。 それで、相手の女性の気持ちになって一緒に考えます。 女性としては、お若い時代は（失礼な表現で申し訳ない）、結婚についても当然と考えていたかもしれないけれど、高齢になると、生物学的に難しくなるので自分の気持ちとは別の方向からそうした制約ができてしまう。そのことについてストレスを感じるような気がします。 諦めなければならないものかと。 だから、男から要請することは　良くないことでしょうね。 しかし、人生において、好かれることは　悪い気はしないだろうし、 子供を生んで、家庭を築きたいという気持ちを　言葉で表現する男が目の前にいれば、それはそれで、素晴らしいことかなと勝手に思っています。 女性はどう感じるものなのでしょうか。どう返事しますか、その男に。 回答例： 「うーん、無理かもしれない」 「ありがとう、一緒に頑張る」 「いや、こわいもん」 「いやよ、仕事続けたいし、子供って泣くし、面倒だし」

教えてください。 １月末で派遣の仕事を終了します。（ここ最近は１ヶ月ごとに更新してました） ２月以降は時給などは今のままで長めの（３ヶ月とか）契約して欲しいと言われましたが、ここ１ヶ月で８人くらいの社員が辞めていったり（２０人ほどの会社です）今まで車通勤で３０分以内だったのが主人の方が車を使うようになりバス（３本乗り継ぎ）だと便が悪く片道２時間くらいかかるのでムリだと思い更新しないと派遣会社に言いました。 そこには１１ヶ月ほど勤めました。その直前も半年ほど派遣してましたので２年間で１２ヶ月以上雇用保険加入の条件は満たしてます。 が、ハローワークに聞いたところ更新を自分の方から断って満了した場合は給付制限３ヶ月の‘自己都合’になるといわれました。 本当でしょうか？ ショックでそれ以上聞けずネットで調べると派遣会社の紹介を受ける １ヶ月の待機期間に仕事の紹介が無ければ‘会社都合’で離職票が 出て、給付制限の３ヶ月はつかず手続き後８日くらいからもらえると 出ておりました。しかし、質問をされている皆様と現在の自分の状況と照らし合わせると少しずつ違いもあるため質問させていただきました。 給付制限なく受け取りたいことに関してアドバイスを頂きたいという 全く浅はかな質問であることは重々承知なのですが、求人も少なくなっておる今日この頃、かなり切実です。 よろしくお願いします。

年末、夫と義両親との事で相談させてもらいました。結婚１年目の主婦です。 ここ数ヶ月、夫と喧嘩ばかりしています。 大抵、喧嘩になると喧嘩の原因の話し以外に 「俺の親がそっち（私）の事を○○って言ってたよ！」と言われます。 例えば 「母親があなたの事を怖いと言っていた」という感じです。 私なりに義両親には父の日、母の日などちょっとしたプレゼントを渡したり（実家の両親にはしてません）、たまに義両親の家（私達の家から車で５分ぐらいです）に一人で顔を出したり、食事の誘いがあれば行ってました。なのでそうゆう事を言われると悲しくなりまます。 今回の喧嘩では、９月頃私が実家（同じ県内、車で１時間）へ３日間帰った事を指摘されました。お盆の辺りで色んな事が重なり、非常に私自身参っていて、８月の時点で９月に３日間実家に行ってもいいと夫から承諾をもらっていました。夫も 「ゆっくりしてきなさい」と言ってくれました。 義母にも帰る日を伝えてました。 出掛ける際も、夫に負担がかからない様に色々と準備をして出掛けたつもりです。 私がいなかった３日間は夫は実家に帰り義母に朝、夕飯の用意、お弁当も作ってもらったようです。食費として夫に渡していたお金は丸々夫の財布に入ってると思います。（笑） 私自信、遠方に嫁いだ義妹が夏休みに一週間帰ってきてたので、私も遅い夏休みみたいな感じで、いいかな～という気持ちで帰ったのですがそれは非常識だったようです。 私には兄がいますが、遠方に就職し家を継がないと言っているので、両親の事が心配で月に２回ぐらい日帰りで（夫が帰る時には帰宅）様子を見に行っています。そうゆう行動も夫や義両親から見ると、すぐに帰れない義妹に比べて甘えてると感じているのではと思います。 ３日間の内１日は母のおごりで温泉旅館に泊まり、義母にお土産を渡しなながら報告しました。その時は普通でした。 しかし今日夫が言うには 「嫁いできて実家に帰って夏休み～だなんて聞いた事がない。父も母も俺もビックリした。」と言われました。 そんなに非常識な事だったのでしょうか？ ちなみに夫はマザコン気味。義両親はしっかりしてて口うるさいです。 読みにくい所があると思いますがよろしくお願いします。

教えてください。 １月末で派遣の仕事を終了します。（ここ最近は１ヶ月ごとに更新してました） ２月以降は時給などは今のままで長めの（３ヶ月とか）契約して欲しいと言われましたが、ここ１ヶ月で８人くらいの社員が辞めていったり（２０人ほどの会社です）今まで車通勤で３０分以内だったのが主人の方が車を使うようになりバス（３本乗り継ぎ）だと便が悪く片道２時間くらいかかるのでムリだと思い更新しないと派遣会社に言いました。 そこには１１ヶ月ほど勤めました。その直前も半年ほど派遣してましたので２年間で１２ヶ月以上雇用保険加入の条件は満たしてます。 が、ハローワークに聞いたところ更新を自分の方から断って満了した場合は給付制限３ヶ月の‘自己都合’になるといわれました。 本当でしょうか？ ショックでそれ以上聞けずネットで調べると派遣会社の紹介を受ける １ヶ月の待機期間に仕事の紹介が無ければ‘会社都合’で離職票が 出て、給付制限の３ヶ月はつかず手続き後８日くらいからもらえると 出ておりました。しかし、質問をされている皆様と現在の自分の状況と照らし合わせると少しずつ違いもあるため質問させていただきました。 給付制限なく受け取りたいことに関してアドバイスを頂きたいという 全く浅はかな質問であることは重々承知なのですが、求人も少なくなっておる今日この頃、かなり切実です。 よろしくお願いします。

題名の通りです。 家族に派遣社員として働いていると知られたくありません。 これって、とても変なことですよね。 一緒に住んでいて、信用している家族に事実を打ち明けられないのですから。 私は夏まで学生でした。 秋から派遣社員として事務の仕事をしています。 親には派遣先である印刷会社に正社員として勤めていると嘘をついています。 できれば正社員がよかったのですが、 自分のしたい仕事で正社員がなかなか見つけられませんでした。 親はとても厳しくプライドも高く派遣社員として働くことには反対しておりました。 しかし、仕事がなかなか見つからず、焦ってしまいました。 仕事内容は選ばなければ正社員の仕事もありましたが、やはり自分のやりたいことに近い仕事をしたい！ と思い、雇用形態は派遣社員として毎日働いています。 今の会社では派遣というかたちではありますが、 毎日色々なことを学び充実した日々を過ごしております。 もともとお金が貯まれば、留学したいと思っており 来年いっぱいで辞める予定です。 ただ、親に派遣社員であることがばれると怖いです。 できることなら、来年まで知られずに、そして会社を辞めたく思っています。 派遣社員であることを正直に親に話し、説得するのが1番だとは思いますが うちは、そんなに簡単にいかない家庭環境なのです。。。。 それが、できたらとっくにそうしているのですが。。。。こんな小さなこと、されど厳格な家庭。。。では無理なのです。 ばれないためには、 親に保険証は絶対見せない。 派遣会社からの郵便物はすべて友人宅に届くようにしています。 住民票は実家ですが、派遣会社に登録している現住所は友人宅なのです。 他に注意する点等ございましたら、教えていただきたいです。 とても独りよがりで 嘘に加担して頂く様なしょうもない質問ですが よろしくお願いいたします。

題名の通りです。 家族に派遣社員として働いていると知られたくありません。 これって、とても変なことですよね。 一緒に住んでいて、信用している家族に事実を打ち明けられないのですから。 私は夏まで学生でした。 秋から派遣社員として事務の仕事をしています。 親には派遣先である印刷会社に正社員として勤めていると嘘をついています。 できれば正社員がよかったのですが、 自分のしたい仕事で正社員がなかなか見つけられませんでした。 親はとても厳しくプライドも高く派遣社員として働くことには反対しておりました。 しかし、仕事がなかなか見つからず、焦ってしまいました。 仕事内容は選ばなければ正社員の仕事もありましたが、やはり自分のやりたいことに近い仕事をしたい！ と思い、雇用形態は派遣社員として毎日働いています。 今の会社では派遣というかたちではありますが、 毎日色々なことを学び充実した日々を過ごしております。 もともとお金が貯まれば、留学したいと思っており 来年いっぱいで辞める予定です。 ただ、親に派遣社員であることがばれると怖いです。 できることなら、来年まで知られずに、そして会社を辞めたく思っています。 派遣社員であることを正直に親に話し、説得するのが1番だとは思いますが うちは、そんなに簡単にいかない家庭環境なのです。。。。 それが、できたらとっくにそうしているのですが。。。。こんな小さなこと、されど厳格な家庭。。。では無理なのです。 ばれないためには、 親に保険証は絶対見せない。 派遣会社からの郵便物はすべて友人宅に届くようにしています。 住民票は実家ですが、派遣会社に登録している現住所は友人宅なのです。 他に注意する点等ございましたら、教えていただきたいです。 とても独りよがりで 嘘に加担して頂く様なしょうもない質問ですが よろしくお願いいたします。

派遣切りについて、なぜメディアは企業に問題があるかのような報道ばかりをするのでしょうか？ メディアが派遣会社を批判しない理由として、 多くのメディアが派遣会社（マイナビなど）を経営しているからという意見がありますが、 みなさんはどう思われますか？ 例えば、私は以下のようなニュースを報道するメディアの意図がわかりません。 寮費が不足していたら請求するのは当然でしょう。 「派遣切り、届いた０円の給料明細　『寮費不足分払え』」（朝日新聞） http://www.asahi.com/national/update/1225/TKY200812250251.html メディアは派遣切りをする企業に問題があるかのように報道しています。 しかし、派遣社員とはそういう立場ですし、基本的に企業は法律を犯していません。 もしアピールするのであれば、企業ではなく派遣企業にするべきだと思います。 私は派遣労働法の規制緩和をした政府と派遣社員になることを選んだ本人の責任だと思います。 もちろん、家庭の事情や企業の倒産などでやむ終えず派遣社員になられた方もいらっしゃると思います。 ですが、世界不況になる前に正社員になるチャンスがあった方も多いかと思います。 念のため書いておきますが、派遣切りで仕事と住まいを失った方を気の毒に思いますし、 そのような方を政府が率先してサポートしなければいけないと私は思っています。