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好きな人へのアプローチについて
- 相手は同僚女性で、ずっと頻繁にメールしたり、職場での人間関係の悩みにも答えて支えていた。
- 一年少し前に好きバレし、お互い努力したけどギクシャクしたり、話すようになったり、またギクシャクしたりしている。
- 最近は関わりが最低限になり、自分自身も彼女との関わりを求めていて、彼女は普通に接してくるが、自然には話しかけてこない場面が増えている。
- shocker1010in
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質問者が選んだベストアンサー
文面を読む限り会社でのお付き合いに留まってる感じですね。 ＞一年少し前に好きバレして、「これからも仲良くしたい」と泣きながら言ってくれて 貴方は彼女が好意を持ってる事を期待してるようですが、ハッキリ言って現状五分五分以下だと思います。それは毎日会えて会話も出来る環境にありながら一向に進展しない現状が表しているのではないでしょうか？本当に好き同士であればとっくにくっ付いてます。笑 ただ彼女は貴方を「嫌いではない」ようですから、そんなに気になる異性ならウジウジしないでデートに誘うの一択ですね。 私的な一杯時間を共有してお互いの気持ちを確かめ合えば良いと思います。 断られれば、キッパリ恋愛対象として諦めるしかありません。 それとも指を咥えて、他の人から盗られるのを見てますか？ 幸運を祈念します。
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- sebsereb
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付き合いましょう。
- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11121/34623)
んでなんでその子とデートできなかったんですか。付き合ってもらうなら、どこかの時点でデートに誘ってそういう時間を過ごして、好きなので付き合ってくださいとかそういう流れになるわけじゃないですか。 そうしなかったのは、なんで？（チコちゃん風）なわけです。 「デートに誘う勇気が持てなかった」なら、それは基本今も変わらないでしょうから「じゃあ、先はないんじゃないかしら？」になります。 だってさ、明日誰かがその彼女を口説いて彼女がその人と付き合うようになったらもうその時点で「終わり」じゃないですか。もしかしたら質問者さんが知らないだけで、彼女にはもうそういう人がいるかもしれません。 公使はきちんと使い分けないといけないですよね。質問者さんの「彼女のことが好き」は私的な感情。でも彼女の勤務態度の不満は公的な立場の感情で、そこをごっちゃにしている時点で公私混同の一種じゃないですか。 一線を引くなら、彼女以外の同僚の女性に接するのと同じように接することです。 個人的経験では、そこから上手くいったって話はまず聞かないですね。だってさ、貴兄は彼女に手を出さないんでしょ。じゃあ永遠に前に進まないじゃないですか。それとも「僕をデートに誘わない彼女がどうかと思う」とでも思ってらっしゃるのかしらん。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2728/12284)
一言で言うと引っ張りすぎ、って事でしょう。あなたが好きだという気持ちがあるなら、段階を踏んでお付き合いするところまで持っていきたいと思っていたはずです。だけど、そのための行動ってしました？ 好きバレするまで無かった事にしても、一年の間、好きであるというままで今まで来たわけです。途中で嫌いになったら、連絡をやめたりすればいいけど、最低限とか言ってつないできたわけですよ。 どこかで、変化をつけて食事に誘うだとか、デートを誘うだとか、してみて、完全に断られたら、はいそこで終了、という流れを作れないと前にも後ろにも進まない状態だったのを、一年固まったまま、過ごしてきたのです。 彼女は一年待ちぼうけで、どうでも良くなったのではないでしょうかね。今から動き出して、上手くいくかも解りませんが、お互い区切りをつけられるようにしたほうがよくないですかね。
ストレートに。 まぁ、そうなったらすぐするけど。
- ta_kuchan
- ベストアンサー率24% (1287/5162)
職場であれば 大人の対応した方が良いと思う。 なので必要以上に接する（話す）事もしなければ 避ける必要もないんじゃないのかな。
