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高卒の就職試験について

私は今高校3年生です。卒業後は、就職して事務系の仕事につきたいと考えています。 9月頃にある就職試験を受けるつもりなのですが、私は生まれつき足が悪く、身体障害持ちです。 ですが、普通の高校に通っていますし、私が足が悪いことを知らない人の方が多いレベルです。(先生も含め) しかし、歩き方が少しだけ不自然だったり、姿勢が悪くなってしまったりと、面接などで不利にならないか不安です。そこで、担任の先生に 私のような身体障害持ちでも試験を受けることができるのか、受ける会社には私の身体について伝えるのかが気になっており、尋ねたのですが、まだよくわからないと言われてしまいました。 正直言ってとても不安です。 ・身体障害持ちでも就職試験が受けれるのか ・面接等で不利にならないのか この様なことについて詳しい方がいれば、教えて欲しいです。

みんなの回答

  • BUN910
  • ベストアンサー率33% (1069/3229)
回答No.2

前の回答者さんも言われている通り、企業は3%の障害者を雇用する義務があります。 障害者手帳を持っていますよね? 持っていて、普通に働けるのであれば企業としては喜んで採用したいところだと思います。 ただ、企業側で事務職に不足人員がいればの話ですが。 (現場とかの求人では逆に難しいでしょうけど、事務職であればむしろWelcomeだと思います)

  • hiodraiu
  • ベストアンサー率15% (451/2846)
回答No.1

企業は障害者を雇用することが義務付けられています。詳細は厚生労働省のサイトにあります。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page10.html 仕事に支障のないレベルの障害者というのは、こういった義務に対しては非常に有利に働きます。

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