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仕事 怯える
今年の4月から新しい職場に転職しました。 しかし早くも伝達漏れだったり、ミスを何度かやってしまって、これからちゃんとやっていけるか不安で萎縮してしまっています。 広報系の部署に配属されたのですが、今までの仕事はルーティン業務や事務に近いものだったので、自分から発信していくスタイルの職場がしんどいです… 自分から仕切るとかがすごく苦手なので、余計に、これから大丈夫なのか…？という気持ちが出てきます。 どんな部署でも経験と思って何とかやっていますが、それでも間違いが起きて注意を受けてしまい、ミスを改善しても何だかいっぱいいっぱいで書き込みました。 すぐに仕事やれる人もいるのに、何で私だけ要領悪いんだろう…ダメなんだろう…とか考えて落ち込みます。 暗くなりすぎずに周りとコミュニケーションも取ろうと思うのですが、仕事出来ないのに雑談していいのか？と思うとあまり喋れません。 長々とすみません。どうしたらあまり落ち込みすぎないでいられるでしょうか？
- Aobanouta2
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質問者が選んだベストアンサー
完全に気分がデフレスパイラルに入ってますね・・・ 過去に経験が無い、が起点なんですが。 →考えてもベストな解が見つからず苦手意識が先行する →嫌だなぁ、の気持ちが頭の中に充満し、注意力が削がれる →ミスが発生、注意されてしまう・・・そして怖くなる。 ちょっと落ち着いて下さい。 「すぐに仕事ができる人」は、質問者さまとは決定的な違いがあります。 ＞暗くなりすぎずに周りとコミュニケーションも取ろうと思うのですが これが実践できたかどうかだけです。 特に、広報系の差配をする仕事って、とにかく他人と話してナンボ。 しかも、配属して間もないのでしょ？ 「この業務は新人なんで、色々指摘して下さい！」のスタンスです。 実際まだ仕事が出来ていないんですし、隠しても何の役にも立ちません。 それが無理なら、早めに転属申し出た方が良いですよ。
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- yaasan
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早くも、って入ったばっかりの人の方が完璧にできるとでも思っているのでしょうか。社風で失敗を許さないような雰囲気があるかどうかは知りませんが、入ったばかりの人に完璧を求める方がおかしいと思いますよ。そして、そんなことで悩んでいることはとても馬鹿らしいと思います。 今のうちに失敗をたくさんして、何をしたら失敗なのかを理解するべきです。一度したら同じミスは二度としない、これを目標に切り替えるべきですよ。 それでほぼ全てが解決します。初めからできる方が珍しいのです。未経験なら尚更。できないが当たり前だから、できるようになっていくにはどうするか、が大事な時です。仕事ができるようになるのに雑談が必要だと思うなら積極的にやってください。
- Don-Ryu
- ベストアンサー率24% (255/1048)
仕事の失敗をリカバリーしようとして無理に雑談を仕掛ける のはまずいです。 ・ノートを取りましょう。書き込んだうちの2割覚えてられたらいい、何もしなきゃゼロだ、くらいのつもりで。 ・ここは一つ、借りてきた猫に徹しましょう。無理に自分の能力をアピールすることは避けて、じっと周りの様子を伺い、じっと聞き耳をたてましょう。 まだ5月半ばです。仮採用期間を終える頃には、きっと何か見えてきますよ。
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