職場でいじめられるのがもはやめんどくさい

質問

ある同僚のおばさんとその上司にいじめを受けていて、超マジ切れしてしまったので１週間休職みたいな感じで休んでいました。今日出社してきたのですが、諸悪の根源であったおばさんは最終通告でも受けたのか、一切手出しがありませんでした。（私から社会の窓を開けてしまってばれないように閉じるという、突っ込み待ちの罠をしかけたのですが無反応でした）
この上司に関しては、ばれなければOKみたいな感じで、部屋で一番偉い人がいないタイミングで嫌がらせで私の後ろでいい音をさせて手を叩きます。遠回しに会話したいことを仕事の話に混ぜてくるので「チェックしてないよね？」とか言ってました。

私は退職の意を決めてきたので「なんとしてもこの二人を断罪させて生き残ってやる」という考えから「なんでもいいから終わりにしよう」という考えに変わってきました。
一応上司のせいにするため、上司が嫌がらせを始めてから退職届の手続きを進めたいと言いました。以前は退職する予定、みたいな話だったが今回は退職したい、という感じです。

上司は嫌がらせをして楽しいみたいです。私が有給消化をするために帰ろうとすると、仕事上がりみたいに伸びてました。

端的に言うと私は人事部に全員責任があるような弱みを報告しているので、これ以上事態を悪化させないということが全員の共通認識です。私のことを怖がってる人すらいますし、争いごとを避けるために入室のあいさつにすら歓迎の意を示す人もいます。

これを押した上で、自分の立場を考えず「ばれなければいい」という思考に走る上司の頭の中身が分かりません。以前「ぶひぶひいってる上司はどうですか？」とこの上司の話の質問したら「発達障害の可能性も否定できない」と言っていましたが、そうとしか説明がつきません。

壊れている上司は「これは動物で、風船をいっぱい持ってて針で刺すのが仕事だと思ってる」程度にしか思わなくなってきたのですが、破裂音がどうしても慣れずにいます。

これ以上この上司に思考のリソースを持っていかれて悩むのが
もったいないです。
話をきいてもらえるだけで楽になるのは確かですが、片づけたい気持ちがあります。

メンタル的にこの上司のことを考えないで済む方法が
あればご教授ください。
このような愚痴を読んでくださりありがとうございました。

回答No.1

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

辛い思いをされてきましたね。

多分、ポジティブに考えることを拒否したいのだと思います。
そういう人はどこにでもいます。
ただ度が過ぎると、歯止めが利かなくなり
おそらくですが、自分のストレスをtomoさんへ向けているような気がします。
そのおばさまも一緒です。
tomoさんは人柄がいいって判るので
攻撃してこないと高をくくっている節があります。

弱い人には強く出る人いますよね？
そして上司面します。

気にしないことと言ったら、ありきたりなのですが
仕事ができない人にありがちな人なので
「可哀そうな人」と思って差し上げたらどうですか？

tomoさんにはまだ先の色々な道があるけれど
どうしようもない上司には、もう道がそこしかないんです。
でも、過ぎればその道も閉ざされますけれどね。

お礼

素直に「あの上司は壊れてしまったんだ、かわいそうに」と思った瞬間、取りつかれた幽霊を振り払ったかのように思考が平常運転に戻りました。「この人にはこれしかないんだな」と思ったら破裂音にも気持ち的に打ち勝てそうです。ありがとうございます。