退職理由の伝え方

質問

3年働いた動物病院を昨日無断欠勤してしまいました。
働いている病院では先生、先生の奥さん、私の3人と少人数で、
辞めたいと何度伝えても次の人が見つかるまで待って欲しいと言われ続け病院をやめれず、無断欠勤してしまいました。

病院側には迷惑をかけてしまった事は十分承知してますが、それよりも仕事に行きたくない事の方が強く、連絡も無視してしまいました。

病院側にはもう一度辞めたい旨を伝え、ちゃんと辞職したいと考えています。
そこで、何と伝えればいいか悩んでいます。

・制服はクリーニングして返すこと。
・未払いの給料はいらないこと。

自分で色々考えたのですが上手くまとまらず、皆さんに力を貸して頂ければと思います。

長々と失礼しました。

回答No.6

ruitarou

会社経営をしています。
経営側から見れば仕事に慣れた人にやめてほしくないのでいろいろな理由を付けて引き伸ばしますが、一切聞く必要はありません。
　お世話になったとは別の話です。
　病菌側の話を聞いていたらいつまでたってもやめることはできません。

>病院側にはもう一度辞めたい旨を伝え、ちゃんと辞職したいと考えています。
そこで、何と伝えればいいか悩んでいます。

辞めたいではなく、〇月〇日で辞めます。と伝えてください。
「同時に退職届」を出してください。

未払いの給与はいらないとは言ってはいけません。

回答No.5

rikimatu

退職理由なんていいのか困ってズルズルしちゃうのですよね。
僕の場合はかなり悩みましたが、一身上の都合で押し通すか、最悪の場合で次働く気が合って同種でないもしくは働いている動物病院が近所でなければ、親が倒れたから介護のためとか怪我や病気をしたので辞めますでいいと思いますが
それでも言いにくいのであればお金はかかりますが退職代行に頼むのがいいと思いますよ。

回答No.4

hiodraiu

理由の内容は関係ないように思いますよ。次が見つかるまでなんて言いながら、求人してるのでしょうか。辞めようと思う職場に気を使うなんて無意味なことをせずに、法に則った形で退職届を提出し辞めちゃって問題ないと思います。
それと、制服の件はその通りですが、未払いの給料は受け取りましょう。

回答No.3

noname#252039

突然休んでしまい、ご迷惑と
なにより、ご心配をおかけしたこと
反省しています。
しかし前々からお伝えしていますように
退職したい・・・という気持ちは今も変わらず・・・
もちろん次の方が見つかるまでは
というのは理解してます。
でも
将来の自分のためには、今辞めて次に進まないと
後悔だけが残ってしまいます。
ご迷惑をおかけしますが
私の気持ちを理解してください。

回答No.2

KoalaGold

次の人が見つかるまで待てるならそうすればいいし、待てないほどやめたい気持ちが強ければそれでいいと思います。

辞職理由を聞かれても言いたくないときは「辞めたいのです」「辞めます」でいいです。

雇い主はあちらの希望を行っているだけで命令ではありません。命令を聞いたところであなたに利益は何一つありません。あちら側が納得するだけです。

ただし今までお世話になった、収入確保した上で仕事の経験もできた感謝は述べてもいいと思います。

回答No.1

maiko04

労働者には理由のいかんを問わずに退職する権利があります。
業務の引き継ぎさえ終われば「明日から来ません」ということは可能です。

「次の人が見つかるまで待って欲しい」という理由も正当ではありません。
そもそも募集はしているのでしょうか？

・未払いの給料はいらないこと。
そんなもったいないことはやめましょう。
いらないなら私にください。ｗ