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リモートワークで変わる社会
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色々と、確実に社会生活が、変わっていくものでしょう、根本的基礎となるのが”、ウイルス:医療、統計・伝染病記録形態、社会生活全体が、変わります。 物理学・コンピュータ利用技術・法人経営手法・社会的環境(インフラ)等すべて でしょう。 実は、当方こそ、”詳細説明を、しなくて申し訳が、ありませんでした。 (1)組織(人材)は”正規従業員だろうが、非正規従業員だろうが、同じと皆様が、 考えていられるでしょうが色々な面から思考基準が全面的に変わるでしょう。 (2)組織=規模(働いて居られる人数)・国内と海外で、ワールドワイドの別・更に 言語、日本人だけ・”海外の方等・社会人マナー、心の文化面等が、あります。 (3)リモートワーク:コンピュータさえ扱えれば全てが、組織・人材・業務指導 業務スケジュール・勤務評価・査定・給料、ボーナス報酬面等・労働日、休日(保養・旅行等バケーション等福利厚生面)が、リモートワークは管理も、コントロールは出来ませんでしょう、矢張り人間の知恵と、ソフトウェア開発力次第。 (4)コンピュータは、設備投資・個々の企業体で、”経営信念(ポリシー)と、企業 耐力(コストパフォーマンス)、ブランドイメージ(例えば、TV・CMを出している企業と、何も全然”社内広報などをされていない法人)で、変わるでしょう。 (5)例えば、”某有名企業等では、情報通信技術向上の為と保守サポート維持が、目的で人工衛星の開発及び・旧型で人工衛星の回収破棄撤収などを、法律に、 準拠していながら、随時、着実に履行をされているものでしょう。 (6)結論的に、IT(情報技術)・AI(人工知能)・Iot(インターネット活用)等が一度、設備投資がされたなら”何処の事業所でも”設備投資して、それだけにはしないと、云う事でしょう。・・・ 社会生活が変わると言う事は目に見えない形で徐々に進行をしていくでしょう。 ●単純な話で言えば昔(昭和時代)と比較されたら、天気予報も・地震予報も 大雨、雷(かみなり)、竜巻(たつまき)等々、”天災予報関連が、一例でしょう。 ***********************************
その他の回答 (3)
- stss08n
- ベストアンサー率16% (454/2762)
組織管理手法、労働人材雇用基準、経営コンセプト、ワーカークオリティ 他 住む世界が変わる、インフラは只変わった変わりますじゃぁ、ないでしょう。
お礼
すみません、難しかった
- futsunushi
- ベストアンサー率15% (46/306)
コロナショックも影響もあり、固定費削減のため、リモートの社員を増やして広くて大きなオフィスを借りる会社が減りそうですね。オフィスビルが苦労する時代が来るかもしれません。また、通勤する人も減り、バス会社や鉄道会社の収入も落ちそうな気がします。住宅などは「仕事部屋」をきちんと作る人が増えると思います。
お礼
オフィスをもたない会社というのも良さそうですね
- W-164
- ベストアンサー率30% (383/1274)
今は、余りにも突然強制的にリモートワークが始まってしまったので、何かと不自由な状態になっている人が多いと思いますが、リモートワークがもう少し成熟して社員が同じ場所に集まらなくても仕事が成り立つのであれば、社会はかなり変わると思います。 例えば、[ぎゅうぎゅう詰めの満員電車に数十分立ちっぱなしで毎日通勤するのが苦痛で、出来るものなら人の少ない田舎で暮らしたいけど、仕事が都会でしか無いので我慢している]という人が結構多いらしいですが、リモートワークが普通になればわざわざ人の多い都会に住んでいなくても仕事が出来る訳だし、会社も家賃の高い都会に大人数が集まる事務所を構える必要が無くなるはずなので、かなり経費を抑えることが出来るでしょう。
お礼
東京にいる意味がなくなるのは正常化と言えそうですね
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お礼
なるほど見えないところでも確実な変化は起きているのですね