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同僚が休みの連絡を非正規である私にしてきます。私に我慢して欲しくない。
- 同僚が休みの連絡を非正規である私にしてきます。私はやめてほしいです。
- 彼女とはいろいろあったので顔を見るのもきついです。体調が悪い時彼女は豹変します。
- 私は同僚との関係について上司に相談しましたが、理解されませんでした。
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質問者が選んだベストアンサー
んで会社は、質問者さんが「〇〇さん休むみたいですよ、今日」と報告されたらそれで良しとしているのですか。それはそれで会社のほうが問題だと思いますけどね。もしそうなら、その人が出社しないなら質問者さんに問合せが来るわけですよね。「〇〇さん、来てないけど何か聞いてる？」って。 そしたら、そのときだけ答えればいいんじゃないですかね。「そういえばLINEに『や』とだけ来てましたね」って。それ以上は特別にやる必要はないのではないでしょうか。 私はそんな人に敵認定されてもむしろ「まとわりつかれなくてホッとした」と考えるタイプなのでどうとも思わないですが、質問者さんがそれだけその人にまとわりつかれて嫌な思いをさせられても、嫌われたり敵認定されるほうがストレスになるというのであれば、しょうがないから休みの連絡くらい付き合ってやるしかないんじゃないでしょうか。そこは「どっちが自分にとって苦痛か」で選んでいいと思います。 他の人は「そんなもんに付き合わされるくらいなら、嫌われたほうがマシだ」って考えるのだと思います。 自分がそんなに大嫌いなのに、その大嫌いな相手から敵認定されるのが受け入れられないっていうのがちょっと私にはよく分からないです。お互い嫌いあっていれば何も困ることはない気はしますけれど。
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- fujic-1990
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ＬＩＮＥが来たら、そのまま上司に転送するか伝えるだけのことと思いますが、それでは済まないのでしょうか？ だめだったら、彼女からＬＩＮＥが来たら、その数秒前から数日間スマホをどこかに置き忘れたらどうでしょう。私は紛失したことはないんですが、スマホとか携帯とかの紛失はしょっちゅうあることみたいですよ。 で、彼女の欠勤通知は知らない、と。 その前に、あちこちで置き忘れて、泣きながら探し回ってウッカリ女を演じるなど、細かい芸を彼女に見せておくともっといいと思います。
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この度はお忙しい中、ご回答いただき大変感謝致します。今後の参考にして参ります、ありがとうございました。
- hla7yrgrg
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単純に、会社がババを引いたのを、あんたにババを押し付けているだけだと思いますけれどもね。 個人的な感想ですけれども、 ＞「Bさん(私の名前)もたとえば気分が乗らないとき誰かに甘えたり強く当たっちゃうことあるでしょ？それがAさん(同僚の名前)にとってはBさんなんだよ。運命だと思って聞いてあげてよ」 ってのは、彼女の実態を会社側も把握していて、それをあんたがそこそこ我慢してやってるのであんたが爆発しない限り先延ばししとこって裏腹な気もしますけれどもね。
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lineで連絡が有っても未読でスルーすれば済む話です。 そうすれば、無断欠勤となり複数回発生すれば、契約解除の対象となるだけです。 貴方には一切の非はありません。
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