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職場の業務委託の人の価値観について
kon555の回答
>>Aさんはそう言う人だからね まあこれに尽きる話ではありますが、具体的な業務内容、Aさんのスキル次第では「そこまで言うべき」事であったりもします。 要はAさんが、そのスキルとノウハウでしっかりとお金を取れるプロレベルの方の場合、貴方と新人が聞こうとした事は、Aさんの飯の種です。 また貴方達に指導するという事は、その後の展開にもある程度の責任が発生するという事でもあります。 時給であろうが何だろうが、現在は業務委託として別業務の担当である以上、そこで1つ線を引くやり方は有りと言えば有りです。 ちなみに >>Aさんの仕事内容に若手指導は入っていません ここはちょっと違いますね。若手指導が入っているかどうかではなく、貴方達が新しく取り組もうとしている仕事の内容が、Aさんとの契約内容に含まれていないのが問題になる部分です。 本当にAさんのノウハウを聞き出したいなら、しかるべき手順で業務内容に含んでもらえないか交渉すべきだと思いますよ。
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