週5日7時間のパート勤務について

質問

知人の母親64歳は、週5日7時間のパート勤務をしています。
手取り15万円ほどのようですが、同じ会社でパート勤務するより、ダブルワークした方が，所得税もかからず，雇用保険にも加入しなくても良いので、とくなのに、。と私は思うのですが、そうではないのでしょうか？

回答No.2

kitiroemon · ベストアンサー

1社単独でも、ダブルワークでも、合計の給与収入が同じなら、課税される税金（所得税・住民税）は同額です。
もう少し正確に言うと、雇用保険料（もし支払っているなら社会保険料も）は、課税所得から控除されますから、1社単独のほうが課税額は少なくなります。

なお、雇用保険料は収入の0.3％でしかありませんから、手取りにはそれほど影響しないと思います。月に500円程度です。雇用保険に加入していれば、クビになった時には失業手当（65歳以降なら一時金）が支給されますから、加入できる職場のほうがいいのではないでしょうか。

それから、その勤務時間と給与額であれば、社会保険にも加入できているのではないでしょうか。厚生年金の支給額が増えますし、国民健康保険よりも保険料が安くなっているのではありませんか。
1社単独のほうがメリットがあると思いますけど。

回答No.1

rikimatu

雇用保険はダブルワークしていても確か支払う条件がかかるなら
給料が高いほうから支払わないといけなかったはずです。
所得税も年収で決まるからダブルワークでも同じだと思いますよ。