週の勤務が3日の正社員 存在しますか？

質問

近年、景気低迷、ワークシェアリング などで、　正社員が 勤務日、勤務時間を 減らし、その分　所得も 減少させている、という話を耳にします。
そこでお尋ねしたいのですが、週間 勤務日が3日 という正社員の方は存在しますでしょうか？
もしおられるのであれば、社会保険、雇用保険等は 加入することは可能なのでしょうか？　
よろしくお願いいたします。

回答No.1

noname#209521 · ベストアンサー

ロフトなんかそうですよ。全社員、正社員化ってね。
http://tanjikan.mhlw.go.jp/detail/case/data/post-3.html
http://careerzine.jp/article/detail/469

>週間 勤務日が3日 という正社員の方は存在しますでしょうか？
もしおられるのであれば、社会保険、雇用保険等

雇用保険
1.1週間の所定労働時間が20時間以上であること。
2.6か月以上雇用される見込みがあること。
週40時間の労働時間で契約している場合は、6か月以上雇用される見込がなくても雇用保険の被保険者となります。

厚生年金
1.1日又は1週間の労働時間が一般社員の概ね3/4以上であること。
2.1ヶ月の労働日数が一般社員の概ね3/4以上であること。

つまり週5の正社員（一般社員）がいれば週3の正社員も存在するということになります。
保険も加入できると思うんですけどね。
会社のあり方なのですが正社員＝期限のない社員という前提でです。
ただご質問のように、全社員が短い時間での正社員となると保険類は別の問題とも思えます。
短い社員は基本となる一般社員（フル）がいてこその話ですね。

お礼

数字も 交え、わかりやすく的確なご回答ありがとうございました。
「短い社員は基本となる一般社員（フル）がいてこその話」　という部分は、具体的で 即戦力の情報でした。助かりました。