先輩への対処について

このQ&Aのポイント
  • 体育会系の50代先輩から独特な接し方をされ、悩んでいる。
  • 上司からは先輩の言うことに逆らえないと言われているが、納得できない。
  • ネガティブな状態だが、どう対処したらいいか悩んでいる。
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  • ベストアンサー

先輩への対処について

すみません、図々しいながら追加で質問させてもらいます。 私は技術系公務員と前回の質問(https://okwave.jp/qa/q9631670.html)で書きましたが、今は下水処理場の現場に勤めています。男職場の体育会系で、ある50代の先輩に目を付けられてしまい、他の人と接し方が異なり、私に話しかける時は怒鳴る時や文句説教を言う時くらいです。 今日は私が支給された靴下を履いていないと文句を言われましたが、そんな人は何人もいますが、呼び出し説教をされたのは私くらいです。あとの人は支給された靴下を履いてなくてもおとがめなしです。 上司にも相談しました。「私も学生の時などは体育会系だったので、一つ上でも先輩の言うことは、どんなに不条理でも逆らえないものでした。仕返しや復讐や怒りを抱いても自分が損をするだけです。」と上司に言われました。 この言葉はとても大切にしている言葉なのですが、なぜ自分がターゲットにされて、こんなに悔しい思いをしなければいけないのか納得ができないところもあります。 年は20歳以上も私より上ですが同じヒラの職員です。正直言って何様だよと頭にもきますし、仕返しをする場面を想像したりしてしまいます。 こういうネガティブな状態なのですが今悩み中の私には何ができるかアドバイスを頂けると幸いです。

  • 3ban
  • お礼率98% (316/321)

専門家の回答 ( 2 )

回答No.8

3ban様 ★回答者(婚活、人間関係、専門家)の「NISHISHINJUKU」と申します。 ★「お礼のコメント」ありがとうございました。 💛「考えられるのは、私のことが嫌いだからと私がまだまだ未熟で半人前だからということだと思います。その人は職場内でもリーダー的なところがありますので指導の一環ということかもしれません。ただ私に話しかける時は怒る時くらいしかないのが、とても疲弊します。」・・・とのこと A)リーダーならば、そういう態度は取れません。。リーダーとして一番、取ってはイケない態度ですから。。 ✚想像するに「嫉妬」や「ヤッカミ」に類する事では無いでしょうか? 要するに自分より何かが上だと面白くないだけの話では有りませんか? *その程度しか想像出来ませんが、そんな薄っぺらい価値観に対応している暇は有りません・・これも経験と勉強の為の「試練」と置き換えられませんか?自分自身の為になる様に有効利用して解釈する事です。 *優秀な人材は、そういうトラブルは付き物ですから、訓練として捉えるクールさも必要です・・真面に捉えすぎです・・貴方の性格上、しょうがありませんが、慣れてくると「涼しい顔」して冷静になって行く物です。 💛書かれた通り「指導の一環」と割り切って涼しい顔して対応する訓練にはピッタリです・・・真面目になり過ぎない事です。

参考URL:
https://okwave.jp/ranking/professional/month
3ban
質問者

お礼

怒られた時はストレスを感じてしまいますが、あまりシビアに考えすぎず、早くストレスを消せるようにしたいです。

榎本 邦彦(@NISHISHINJUKU) プロフィール

◆初めまして・・結婚カウンセラー(仲人)を東京、銀座に始まり今は新宿で、「西新宿結婚相談所」所長を22年間程やっている榎本です。 音楽とSPORTS観戦が大好き人間でS49立教大経済学部卒です。今だに...

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回答No.6

3ban様 ★回答者(婚活、人間関係、専門家)の「NISHISHINJUKU」と申します。 ★「お礼のコメント」「追加質問」等々ありがとうございました。 💛「すみません、図々しいながら追加で質問させてもらいます。私は技術系公務員と前回の質問(https://okwave.jp/qa/q9631670.html)で書きましたが、今は下水処理場の現場に勤めています。男職場の体育会系で、ある50代の先輩に目を付けられてしまい、他の人と接し方が異なり、私に話しかける時は怒鳴る時や文句説教を言う時くらいです。 今日は私が支給された靴下を履いていないと文句を言われましたが、そんな人は何人もいますが、呼び出し説教をされたのは私くらいです。あとの人は支給された靴下を履いてなくてもおとがめなしです。上司にも相談しました。「私も学生の時などは体育会系だったので、一つ上でも先輩の言うことは、どんなに不条理でも逆らえないものでした。仕返しや復讐や怒りを抱いても自分が損をするだけです。」と上司に言われました。 この言葉はとても大切にしている言葉なのですが、なぜ自分がターゲットにされて、こんなに悔しい思いをしなければいけないのか納得ができないところもあります。年は20歳以上も私より上ですが同じヒラの職員です。正直言って何様だよと頭にもきますし、仕返しをする場面を想像したりしてしまいます。こういうネガティブな状態なのですが今悩み中の私には何ができるかアドバイスを頂けると幸いです。」・・・とのこと A)先ずは、私は全く実感が有りませんが・・「50代の先輩に目を付けられてしまい、他の人と接し方が異なり、私に話しかける時は怒鳴る時や文句説教を言う時くらいです。」・・・は何が原因なのですか? *ここが分からないと、その先に回答の仕方が分かりません・・・何か、心当たりは有りませんか? *「なぜ自分がターゲットにされて、こんなに悔しい思いをしなければいけないのか納得ができないところもあります。年は20歳以上も私より上ですが同じヒラの職員です。正直言って何様だよと頭にもきますし、仕返しをする場面を想像したりしてしまいます。」??・・・とのこと、これだけ読めば貴方の気持も分かりますが、どうしても理解出来ないのが「キッカケ」です。 *何とか推察でも良いから類推してくれませんか?    ~~~~      ~~~~~~ A)あくまでも、良くあるケースの一般論で言えば、下記の様な場合です。 (1)「貴方は技術系公務員」につき一応は(昔の言葉で言うと)現場の中でも俗に言う「エリート技術系」・・・ それに対して・・ (2)上司は典型的な現場の「(昔の言葉で言うと)ブルーカラー」・・で決して「エリート性」は高くなく、貴方が言う所の「男職場の体育会系」・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー (3)以上(1)(2)はそもそも水と油な事が多く、つまらない「嫉妬」や無意味な「差別感」が有って、何も意味が無くても貴方を敵対視する関係になった・・という物です。 A)単なる推測は意味が有りませんが、これなら私も若い頃、経験済みなので、一応、良く有る例として書かせて頂きました。 *先ずは何か心当たりが有るかどうか、教えて下さい。

参考URL:
https://okwave.jp/ranking/professional/month
3ban
質問者

お礼

考えられるのは、私のことが嫌いだからと私がまだまだ未熟で半人前だからということだと思います。その人は職場内でもリーダー的なところがありますので指導の一環ということかもしれません。ただ私に話しかける時は怒る時くらいしかないのが、とても疲弊します。

榎本 邦彦(@NISHISHINJUKU) プロフィール

◆初めまして・・結婚カウンセラー(仲人)を東京、銀座に始まり今は新宿で、「西新宿結婚相談所」所長を22年間程やっている榎本です。 音楽とSPORTS観戦が大好き人間でS49立教大経済学部卒です。今だに...

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  • 先輩・・・

    体育祭のときに今までにないような感じで男の先輩に接しられました。 私は1年生で先輩は3年生です。 わたしは応援団です。 先輩とわたしは同じ軍です。 「ねぇ●●さん(←あたしの名前)リレーがんばってね?」 「ねぇ●●さん部活何?」 「ねぇねぇ●●さんの下の名前って何て読むの?」 「へーいい名前だね」 「国民的美少女コンテストだっけ?あれ出てみてよ」 「委員会なに?」 「かわいいね」 「1年生でケータイ持ってる人いる?」 「え?●●さんは男のメアド持ってる?」 「彼氏いるんでしょ?」 「いや。いるでしょ絶対いるって。」 などなど色んなことを言われちゃってハイタッチまでされちゃいました。 その先輩は彼女がいるらしくモテモテで、でも軽いらしいです。 でも体育祭から先輩のことが気になって気になって・・・。 これって先輩はあたしのこと遊んでるんですか? 率直な意見ください。

  • 先輩

    いつもお世話になっています、男性です。 職場の先輩で、少し苦手な人が居ます。実は自分は異動してきて間もないのですが、今日、帰る時『前から言おうと思ってたんだが、着替えてから、タイムカードを押すんだ。』と言われました。 内心…自分が悪いと思い、『先に押すんですね。』と言いました。 帰宅する際に考えていて、実は私のことを嫌ってるんじゃないかと思いはじめました…。 その人は体育会系の人です。 どうなんでしょうか?

  • 職場になじめず、上司・先輩にいじられて悩んでいます。

     私は新入社員の男なのですが、配属された職場にいまだ溶け込めていません。  もともと内気でおとなしい性格なのですが、上司や先輩は体育会系にちかい、社交的のなかの社交的な人というほどなのです。このギャップが非常に自分を苦しめています。 上司は、当然飲むことが大好きで、居酒屋ならまだしも、スナックやキャバクラにいっているようなのです。  下ネタてきなあだ名をつけられたり(一時的なものだと思いますが)、「今度キャバクラデビューするか。もっと鍛えなきゃ。」などと言ってきます。しかも先輩はそれに便乗してくるのです。そんなところは僕は行きたくないのですが上司なので断りにくいし、でもやっぱり行きたくなく、黙り込んでしまいます。  今後こういう生活が続くかと思うと憂鬱な気分になります。いじめられているわけではないですがいじられます。この前も飲み会だったんですがもうすでに溶け込みにくく、いまだにうつな気分です。 解決策をおしえてください。助けてほしいです。

  • 気難しい先輩

    たびたびおせわになっております。 この度は職場にいる先輩との付き合い方についてご意見をお伺いしたく投稿いたしました。 私は入社5年目 先輩が7年目、です。 1.共同で仕事をしている分野があります。先日、先輩が担当した書類に記載漏れがあったので、「こちらに記入漏れあったので、担当の人に記入をおねがいしておきますね」と一応先に断って、処理を済ませました。 2.その後先輩は大量のファイルをかかえて私の前に現れ、「このファイルのなかのこの付箋貼ってるいるところ、全部あなたの担当で記入漏れよ、ぜんぶ手配しておいてね」 3.先輩が席に戻ってから離れた席にいる私に向かって大声で「今年の分も修正したら全部もう一度保存しなおしておいてよ」、引き続き上司に「ファイルを全部確認したところ、残念ながら○○さん(私の名前)の担当書類に記入漏れがありました。去年の分も全部調べたところありました。」と部屋に聞こえるように報告。 4.あらためて見直すと、その先輩担当分でも何箇所か同じ間違いがありました。 5.これ以降、他の分野の仕事(私との共同作業ではない分野)でも、たとえば、ファイルの仕方等で「これ、間違ってる。やりなおしておいて」等、執拗にからんできます。 6.どうも9時始業の職場へ8時前から来て、私がした仕事のファイルを調べ上げ、私が帰った後、上司になにかと報告しているようです。 偶然居合わせた後輩から、聞きました。 7.余談ですがその先輩のされているファイルを見ると、たいてい何か間違えていて、間違えたまま放置されていたり、進捗状況のごまかし等が見受けられるのです。また、仕返しが恐いし、あまりかかわりたくないのでそのままにしてあります。 8.チームのリーダーに相談し、リーダーから上司にその先輩について相談してもらいましたが返事は「彼女はそういう性格だから。人の性格について親でもない、私はとやかく言えない」との返答が下りてきました。 自分のした間違いはたしかに正さないといけないことですので、正して、間違いを起こさないようにしなければいけないと反省しております。 しかし、日々彼女からなにか指摘されるたび、仕返しを受けているような気分になっています。これは私がまたまだ社会人として未熟なゆえ感じることなのでしょうか。

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