履歴書の志望動機について

質問

履歴書の志望動機について迷っています。

役場の臨時職員(パート)の求人に応募しました。
現在履歴書を書いているのですが、志望動機がなかなか思いつきません…

求人内容
簡単な事務作業
書類チェック
封入作業 等
消費税が10月に上がるにあたり、現在3歳までのお子様がみえる方対象にプレミアム商品券が発行されるらしく、その為の事務仕事だそうです。

雇用形態
事務(パート)雇用期間の定めあり(約一年です)

地元の役場で、現在役場に働いてみえる職員の方から声がかかって応募した次第です。

平成16年～平成25年までは、一度転職しましたが、ずっと企業で事務仕事をしていました。
その後出産、育児で約5年間のブランクがありますが、この四月からまたパートとして職探しをしていました。

自宅からの距離も5分程でとても近く、働く時間帯も子供が保育園に通っている時間帯で正直私が探している条件とピッタリだった事や、私の子供も現在2歳ですし、プレミアム商品券の対象となるはずなので、関係のない仕事でも無いのでためになるかな…と思い応募しました。

このような文章を綺麗にまとめたいのですが、苦手でして…

雇用人数は２人なのですが、応募者が５人もみえるそうで…

なにかアドバイスいただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。

回答No.3

cactus48

自分は以前に市役所の道路課に臨時職員として勤務した経験が
あります。その時に履歴書に志望動機を書く欄がありました。
でも何を書いたか良く覚えていません。

前の会社は造園土木でしたので、重機を使う事や道路の補修等
の経験があり、大抵の事は出来るので採用されても直ぐに戦力
になると書いた記憶があります。

過去に事務系の仕事の経験がありますよね。その事の経験は豊
豊だからその経験を生かして見たいと書かれてはどうですか。
要は経験が物を言う時代ですし、資格も所持されていればその
事も書かれると採用される可能性は高いです。
何処の会社でも同じですが、未経験より経験者を優遇する傾向
にありますので、過去の事務の仕事で何をしていたかを書けば
採用されやすいでしょう。

あと、子供が小さいとかは書かない方が良いでしょう。子供の
事は面接で聞かれた時に言いましょう。

回答No.2

kon555

パートさんの志望動機でそこまで気合を入れる必要はないと思いますよ。元々事務仕事の経験があるなら、そこのスキルとマッチングしていれば雇われるでしょうし、そうでなければご縁がなかった・・・と言われるだけです。

ともかく、該当作業の経験があるという前提で軽く組んで見ました。

『求人内容から、自分が社会人時代の業務経験が生かせると思い応募しました。
出産と育児で多少のブランクがありますが、○○や××に関しては当時から得意としていた業務であり、お役に立てると思います。』
履歴書に長々と書く欄もないでしょうから、ひとまずこの辺り。
もしまだスペースがあるようなら
『自宅からの距離も5分程でとても近く、働く時間帯も子供が保育園に通っている時間帯で、条件として私の希望にしっかりとマッチしており、是非働かせて頂きたいと思っています。』
くらいでしょうか。

自分もプレミアム商品券の対象になる云々、というのは、あまりアピールしない方が言いかと思います。
とくに役所関係の業務は、定められた手順を淡々とミス無くこなす方が喜ばれる傾向があります。
あくまでスキルアピールをメインとした方がいいと思いますよ。自宅と勤務先が近いというのも若干の加点対象かも？　書類選考は通るのではないでしょうか。

回答No.1

doraneko66

全部、書き直した方が良いですね。

やる気あるんですかね？

やりたい、活躍したい、誰かのためになるようなことを
積極的にアピール出来てません。
自分の都合ばかりをつらつら書いているだけでは？

役場の人に声かけられて、条件が良いからほいほい
応募しただけにしか思えませんので、仕事に向き合って
いそうには思えません。

せめて
子供ために全力が尽くせる職場とか
前向き積極的なことを書くべきでは？

私なら、あなたを雇いません。

ブランクがあって使えないなら、いりません。
そんなこと書く自体がナンセンスです。

聞かれたら、問題ございません。
やります、やらせてください。
というやる気があなたにはありません。

考え直して全て書き直した方が良いと思います。