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トヨタの社長の年収と要約文
- トヨタの社長の年収は４億円！世界中の交通を支えるウルトラ企業で、年商２１兆円のトヨタ。社長の給料に１００億円を回すという発言にはドキドキ。
- トヨタの社長の収入はその日の気分で決める力を持っているのか？給料増額の裁量権もある。でも、プール付きの別荘や豪華旅行を楽しむためには年収４億円では少ないかも。
- トヨタの社長の年収が１０兆円の減少となったら、贅沢は言えないだろう。逆に１千万円の年収で満足するならそれは日本人の美徳かもしれない。社長がプール付きの別荘を買うことについての議論もあるが、自分で作ればいいのかも。
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経済倫理として社長と社員で社長の給与はなぜ高くてもよいのでしょうか？ 例1、 とある山の洞窟にお宝が埋まっているという古文書を見つけたAさんが、それを掘り出そうと考えました。しかしとうの昔にお宝は掘り出されて無くなっているかもしれませんし、古文書にかかれていること事態がウソかもしれません。 掘り出すには10人ほどの人手が必要。Aさんは9人に声をかけて3日穴を掘りをして10万円で契約。 古文書をヒントに10人で力を合わせ穴をほってみると、見事にお宝が発掘できました。 Aさんはお宝をゲットしました。 ここでなぜ9人にお宝を分ける必要はなく、Aさんがお宝ゲットでそれを是とするのか。 それはAさんがリスクを負ったからです。 もし洞窟でお宝が発見されなかった場合、Aさんは90万円の損出となります。 9人はお宝が出てきても出てこなくても10万円を受け取れます。 企業経営者はこれなら儲かるとプロジェクトを考え、借金をして人を雇い、プロジェクトが成功すれば高い報酬を得ることができ、失敗すれば多額の負債を抱え込むことになります。このため賭けに勝った経営者は高い報酬を得ても良いと考えられているのです。 例2 とある山の洞窟にお宝が埋まっているという古文書を見つけたAさんが、それを掘り出そうと考えました。しかしとうの昔にお宝は掘り出されて無くなっているかもしれませんし、古文書にかかれていること事態がウソかもしれません。 掘り出すには10人ほどの人手が必要。Aさんは9人に声をかけて洞窟へ向かいました。 古文書をヒントに10人で力を合わせ穴をほってみると、見事にお宝が発掘できました。 このような場合、全員同じ働きをし同じ負担をしただけなので10人で等分配するか、あるいはAさんが発案者として1.x倍ほどの分配を受ける程度となるのが正しい選択でしょう。 さて、トヨタの場合には2つの例のどちらに近いでしょうか？
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- potatorooms
- ベストアンサー率28% (3506/12498)
〉トヨタの社長は、自分の収入をその日の気分で決める力を持ってますか？ 持っていません。 トヨタというのはトヨタ自動車のことですよね？ 豊田グループの中核企業は、実質的にはトヨタ自動車ではありません。 経営規模的にはトヨタ自動車が中核企業になりますが、統治的には豊田自動織機がトヨタ自動車を含むグループの支配企業になります。 トヨタ自動車って、株式の時価総額よりも企業資産が多い会社で、本来は敵対買収が可能なんですが、創業者一族や一族が経営する会社が直接的、間接的に多くの株を持つことで、買収されなくなっています。 言い換えると、創業者一族であるトヨタ自動車の歴代の社長は、創業者一族の支配者ではないため、自身のクビを自身できることもできない立場です。 巨大化した子会社の社長の給料は、天井知らずにはならないみたいです。
- cactus48
- ベストアンサー率43% (4480/10310)
カルロスゴーン被告はトヨタの社長どころの額では無かったですよね。
- 中京区 桑原町（@l4330）
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社長が自由に報酬を決められるのかどうかの件は... 平成29年6月14日開催の定時株主総会で取締役全員の報酬は、月額報酬および賞与を含め年額40億円以内にすると決議されてます。 だから、社長が勝手に決めることはできません、株主総会での決議が必要です。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
豊田章男社長はトヨタの株を約475万株所有してます。 そして、220円/株の配当が支払われてますから、475万×220＝約10億円 実質的な収入は役員報酬を加え14億円です。
