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一人だけ、職場の飲み会に誘われなくても平気ですか？
一人だけ、職場の飲み会に誘われなくても平気ですか？ 私は、ちょうど今そういった状況です。 今まで、誘いがあったのに急に誘いが無くなるのって心の整理が非常に難しくて孤独な思いを強いられます。 こういうときってどういう心構えがいいのかなと探し求めている所です。 何かいいアドバイスはないでしょうか？ 宜しくお願い申し上げます。
- tentennodesu
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- 社会・職場
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専門家の回答 ( 5 )
- 専門家榎本 邦彦（@NISHISHINJUKU） 婚活相談カウンセラー
tentennodesu様 ★回答者(婚活、人間関係、専門家）の「NISHISHINJUKU」と申します。 ★「お礼のコメント」ありがとうございました。 💛「有難うございます。今は、仕事をどううまくいかせるか考えています。 今の自分に欠けているのは、揺るぎない自信だと思います。仕事をしっかり覚える＋プライベートを充実させる・・これで行きます。」 A）その通りですね！ 最も理想的な考え方だと思います。 ✚高齢者として加筆すれば・・・「揺るぎない自信だと思います。仕事をしっかり覚える＋プライベートを充実させる」・・以上の結論は有りません。何事に於いても言えるからです。 ＊人生を長くやればやる程、これを意識して着実に過ごすのと、過ごさないのとは、全く違う物でした。。非常に重要なコメントです。 💛ただし、是非、焦って「一気」を狙わないで下さいね！ ジックリ、着実に考え「実行」すべき大きな目的ですから・・即効性を考えれば考える程、空回りしてしまう傾向に在りますから・・・大きく捉えて下さいね！
榎本 邦彦（@NISHISHINJUKU） プロフィール
◆初めまして・・結婚カウンセラー（仲人）を東京、銀座に始まり今は新宿で、「西新宿結婚相談所」所長を22年間程やっている榎本です。 音楽とSPORTS観戦が大好き人間でS49立教大経済学部卒です。今だに...
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tentennodesu様 ★回答者(婚活、人間関係、専門家）の「NISHISHINJUKU」と申します。 ★「お礼のコメント」ありがとうございました。 💛「有難うございます。性格診断やってみました。こういう事はした事がないので新鮮な感じがしました。少しでも自分という人間が分かったような気がしました。自信が持てた部分もあるし、まだ何となくではありますが、無限の可能性を感じました。またこの結果を見返して具体的にこれから自分はどう突き進むべきなのかをじっくり考えて行こうと思いました。」 ・・・とのこと A）「少しでも自分という人間が分かったような気がしました。自信が持てた部分もあるし、まだ何となくではありますが、無限の可能性を感じました。」・・とは嬉しいコメントですね！ ✚凄く嬉しく拝読しました！ まだまだ、人生長く、これからですから「多くの可能性」や「元々持っている素質」に向けて将来性の事を考えましょう！ ＊過ぎた過去の事は、過去の事として、大いに参考にすべきですが、肝心な事はまだまだ残された長い長い人生「全体」の事です‥鳥観図の様に考えて行きましょう。 💛結果として、貴方が書かれた通り・・・「この結果を見返して具体的にこれから自分はどう突き進むべきなのかをじっくり考えて行こうと思いました。」に尽きるのです・・・過去の小さな事で悩んでもしょうが有りません・・心を大きく持って自信持って行きましょう・・まだまだ時間が有るのですから！ 老婆心よりエールを込めて
榎本 邦彦（@NISHISHINJUKU） プロフィール
◆初めまして・・結婚カウンセラー（仲人）を東京、銀座に始まり今は新宿で、「西新宿結婚相談所」所長を22年間程やっている榎本です。 音楽とSPORTS観戦が大好き人間でS49立教大経済学部卒です。今だに...
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tentennodesu様 ★回答者(婚活、人間関係、専門家）の「NISHISHINJUKU」と申します。 ★「お礼のコメント」ありがとうございました。 💛「有難うございます。最後のコメントの通りだと思います。今まで自分はコミュニケーションが苦手だとだけ言い張って自分が苦手だと思う人を避けてきたので、それが今コミュニケーションが重要な職について響いてきてるのだと思います。後輩になめられるわ、先輩に冷たい視線で見られるわかなり焦りを感じています。こういった質問をしながらも何かしらいいヒントを得たかったのです。」・・・とのこと A）「（結論的に・・）「虎穴に入らずんば虎子を得ず」です・・・特定された人間とのコミュニケーション不足を察します・・貴方から飛び込んで行き、直接、コミュニケーションを取った方が早いと察します。そういう行動を避ければ避ける程、傷口が大きくなるものです・・・どうぞ、勇気を持って」・・・に尽きるという事で御理解頂ければ嬉しいです。 ＊私は高齢者なので人生に於いて、こういう場面を多く経験してきました・・確かに、その時点では少々の「勇気」が要る様に思いますが、これも「慣れ」です・・「習うより慣れろ！」がピッタリの例題です。 💛参考までに（重複していなければ）下記の添付資料を試しに被検して下さい・貴方の自我（≒エゴ）に関する科学的、心理学的なヒントが隠されています・・ 客観性が有るデータが検出されて出て来ますので、納得出来る点のみ、何かの参考になさって下さい。 http://www.egogram-f.jp/seikaku/
お礼
有難うございます。性格診断やってみました。こういう事はした事がないので新鮮な感じがしました。少しでも自分という人間が分かったような気がしました。自信が持てた部分もあるし、まだ何となくではありますが、無限の可能性を感じました。またこの結果を見返して具体的にこれから自分はどう突き進むべきなのかをじっくり考えて行こうと思いました。
榎本 邦彦（@NISHISHINJUKU） プロフィール
◆初めまして・・結婚カウンセラー（仲人）を東京、銀座に始まり今は新宿で、「西新宿結婚相談所」所長を22年間程やっている榎本です。 音楽とSPORTS観戦が大好き人間でS49立教大経済学部卒です。今だに...
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tentennodesu様 ★回答者(婚活、人間関係、専門家）の「NISHISHINJUKU」と申します。 ★「お礼のコメント」「追加コメント」等々ありがとうございました。 💛「コメントありがとうございます。「ダリア」の画像もありがとうございます。私は、30代男子です。加筆事項させて頂きます。宜しくお願いします。 ❸A）- （１）何と言っても決定的な「原因、キッカケ」になった事。 A.私は、今特養のケアマネージャーとして勤務してますが、ちょっと 前までは介護士として勤務しておりました。ケアマネージャーは、2人に対して介護スタッフは、20人程います。私が介護士の頃は飲み会の誘いがあったのですが、ケアマネになったとたんなんか扱いが変わってしまったようです。特にそういった飲み会の仕切り役の介護主任さん(女性)は、私に対して人が変わったように妙に冷ためです。私も主任のそういった空気に慣れずいい感じでコミュニケーションが展開で来てなかった事が大きいのではないかと思ってます。お互い態度を改めあっては、様子を観るの繰り返しみたいな感じですね。この前の寮母さんの送別会の出欠表にも私の名前がありませんでした。 A）「特にそういった飲み会の仕切り役の介護主任さん(女性)は、私に対して人が変わったように妙に冷ためです」・・・等々の「個」の事は、当方が分かる筈も無りません。 因果応報が無い事情は有りません。 本人に直接聞いたら如何ですか？ ✚「いい感じでコミュニケーションが展開で来てなかった事」は結果です・・私がお聞きしているのは原因です・・貴方が分からないのでは何も解決しませんから。 （２）そもそも、「職場の飲み会」と言っても、その人数や規模、頻度等 A.人数は15名前後ですが家庭持ちが多く出席率は悪いですが..。頻度は、大体半年に1、2回です。 A）特に問題を感じません。 （３）男女の比率や年齢層 A. 3:1の割合で女性が多いです。平均年齢は大体40歳です。 A）それと、何か因果関係が有りませんか？ 無ければ良いのですが？ （４）誰が、誘う人員を決定するのか？どういう方法で連絡するのか？ A.女性介護主任です。口頭で、LINEで。(ちなみに私は、そのLINEに加入してません。)LINEに加入してても微妙な気がしますが..。 A）同上です！それと何か因果関係が有りませんか？ 無ければ良いのですが？ （５）その他、「職場の飲み会」の特徴、属性等々が有れば。。。 A.1件目は居酒屋で、2件目は飲み放題歌い放題系です。とにかく、飲み会に急に誘いが無くなった事が中々納得出来ずに仕事中にモヤモヤとその事について考える事が多いですね。例えば今後、飲み会の翌日に会社内でその話題で盛り上がると..という不安があります。そういった時に何かいい精神状態に持って行く方法はないでしょうか？ A）「そういった時に何かいい精神状態に持って行く方法はないでしょうか？」・・・とのこと、上記の中では、私が拝読した限りでは、上記の（１）に集約されていると感じます・ ✚因果応報が無い事情は有りません。 本人に直接聞いたら如何ですか？ ✚再度、強調すべきは・・「いい感じでコミュニケーションが展開で来てなかった事」は「結果」です・・私がお聞きしているのは「原因」です・・貴方が分からないのでは何も解決しませんから。 💛（結論的に・・）「虎穴に入らずんば虎子を得ず」です・・・特定された人間とのコミュニケーション不足を察します・・貴方から飛び込んで行き、直接、コミュニケーションを取った方が早いと察します。そういう行動を避ければ避ける程、傷口が大きくなるものです・・・どうぞ、勇気を持って。
お礼
有難うございます。最後のコメントの通りだと思います。今まで自分はコミュニケーションが苦手だとだけ言い張って自分が苦手だと思う人を避けてきたので、それが今コミュニケーションが重要な職について響いてきてるのだと思います。後輩になめられるわ、先輩に冷たい視線で見られるわかなり焦りを感じています。こういった質問をしながらも何かしらいいヒントを得たかったのです。
榎本 邦彦（@NISHISHINJUKU） プロフィール
◆初めまして・・結婚カウンセラー（仲人）を東京、銀座に始まり今は新宿で、「西新宿結婚相談所」所長を22年間程やっている榎本です。 音楽とSPORTS観戦が大好き人間でS49立教大経済学部卒です。今だに...
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tentennodesu様 ★回答者(婚活、人間関係、専門家）の「NISHISHINJUKU」と申します。経験を活かし専門家としての立場で客観的に回答させて頂きます。 ❶＜一人だけ、職場の飲み会に誘われなくても平気ですか？＞・・・とのこと A）それ以前に、重要な事が全く書かれてませんが「何が原因」で急にそうなったのか？という因果応報です。 ✚普通に考えて、貴女と同じ様に書かれたら、誰だって「不安」や「不信」にはなるのでは無いでしょうか？ したがって、貴女が質問する前提として、何か心当たりが無いと回答する立場としては何を基本に回答したら良いか？見当が付きません。 ❷＜ここに書かれている事、つまり＞・・・ A）「一人だけ、職場の飲み会に誘われなくても平気ですか？私は、ちょうど今そういった状況です。今まで、誘いがあったのに急に誘いが無くなるのって心の整理が非常に難しくて孤独な思いを強いられます。こういうときってどういう心構えがいいのかなと探し求めている所です。何かいいアドバイスはないでしょうか？宜しくお願い申し上げます。」・・・とのこと ✚だけを読んでも何が起きて、どういう事がキッカケになったかが分からないと、ジャッジは出来ません。 ＊ついでに、こういう真剣な話として質問されているとした場合、下記の様な状況を説明頂く事が大事な解決へのヒントになる事と存じますので下記に加筆させて頂きます。 ❸＜加筆事項として・・＞・・ A）次の様な事が分ると、最も分かり易い筈です。 （１）何と言っても決定的な「原因、キッカケ」になった事。 （２）そもそも、「職場の飲み会」と言っても、その人数や規模、頻度等 （３）男女の比率や年齢層 （４）誰が、誘う人員を決定するのか？どういう方法で連絡するのか？ （５）その他、「職場の飲み会」の特徴、属性等々が有れば。。。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★最低限、この程度の記載が無いと判断が付きません。 💛これらを何も知らないで、貴女から「何かいいアドバイスはないでしょうか？ 」と聞かれても回答する方が「無責任」でしか無いと思いますが？？ ★ちなみに「ダリア」の花をテーマ写真にしている理由は、同じダリアでも、 これだけ種類がある様に人間も無限な「10人10色」を象徴してます。 （PS） ★たまたま、今の瞬間に於いては、私は専門家回答者ランキングTOP（下記URL参照）におります・・・少しでも参考になれば、「お礼コメント」と「ありがとう」をクリック頂ければ励みになりますので、追加質問等があれば、ご遠慮なくお願いします。
補足
コメントありがとうございます。「ダリア」の画像もありがとうございます。私は、30代男子です。加筆事項させて頂きます。宜しくお願いします。 ❸A）- （１）何と言っても決定的な「原因、キッカケ」になった事。 A.私は、今特養のケアマネージャーとして勤務してますが、ちょっと 前までは介護士として勤務しておりました。ケアマネージャーは、2人に対して介護スタッフは、20人程います。私が介護士の頃は飲み会の誘いがあったのですが、ケアマネになったとたんなんか扱いが変わってしまったようです。特にそういった飲み会の仕切り役の介護主任さん(女性)は、私に対して人が変わったように妙に冷ためです。私も主任のそういった空気に慣れずいい感じでコミュニケーションが展開で来てなかった事が大きいのではないかと思ってます。お互い態度を改めあっては、様子を観るの繰り返しみたいな感じですね。この前の寮母さんの送別会の出欠表にも私の名前がありませんでした。 （２）そもそも、「職場の飲み会」と言っても、その人数や規模、頻度等 A.人数は15名前後ですが家庭持ちが多く出席率は悪いですが..。頻度は、大体半年に1、2回です。 （３）男女の比率や年齢層 A. 3:1の割合で女性が多いです。平均年齢は大体40歳です。 （４）誰が、誘う人員を決定するのか？どういう方法で連絡するのか？ A.女性介護主任です。口頭で、LINEで。(ちなみに私は、そのLINEに加入してません。)LINEに加入してても微妙な気がしますが..。 （５）その他、「職場の飲み会」の特徴、属性等々が有れば。。。 A.1件目は居酒屋で、2件目は飲み放題歌い放題系です。 とにかく、飲み会に急に誘いが無くなった事が中々納得出来ずに仕事中にモヤモヤとその事について考える事が多いですね。例えば今後、飲み会の翌日に会社内でその話題で盛り上がると..という不安があります。そういった時に何かいい精神状態に持って行く方法はないでしょうか？
榎本 邦彦（@NISHISHINJUKU） プロフィール
◆初めまして・・結婚カウンセラー（仲人）を東京、銀座に始まり今は新宿で、「西新宿結婚相談所」所長を22年間程やっている榎本です。 音楽とSPORTS観戦が大好き人間でS49立教大経済学部卒です。今だに...
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お礼
有難うございます。 今は、仕事をどううまくいかせるか考えています。 今の自分に欠けているのは、揺るぎない自信だと思います。 仕事をしっかり覚える＋プライベートを充実させる これで行きます。