比較される相手のレベルが自分のレベルですか?

このQ&Aのポイント
  • 比較される相手のレベルが自分のレベルですか?
  • 職場で勝手に比較してくる社員たちに困惑。何故勝手に比較されなければいけないのか?上司でもない第三者が優秀な社員と私を比較する意図は?相手の方が優秀だと思うけど、私と比較する必要があるのか疑問。
  • マウンティングや格付けの一環として、一方的に私を貶すために優秀な社員と比較している社員に困惑。上司でもない第三者が何の目的で私を評価しようとしているのか疑問。
回答を見る
  • ベストアンサー

比較される相手のレベルが自分のレベル

宜しくお願いします。 比較される相手のレベルが自分のレベルですか? 何故か職場で勝手に比較してくる社員たち。 マウンティング? 格付けといったところですかね。 一方的に「あなたよりもあの人の方が優秀」と、敢えて優秀な社員と比較してくる第三者(社員)に困惑。 私を貶したいから優秀な社員と比較してるのか? 上司でもないのに何故勝手に比較されなければいけないのか? 私から見れば相手の方が優秀だと思うけど、私と比較する必要があるの?と疑問。 私と比較される相手も気の毒なはず。 そういったとき、比較される相手のレベルが自分のレベルなのでしょうか? それも自分を過大評価している感じ。 なぜ、上司でもない第三者が優秀な社員と私を比較するのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • marissa-r
  • ベストアンサー率21% (634/3008)
回答No.7

補足拝見しました。 書いてある事が本当であるなら、それって単なる比較でなく虐めですよ? 証拠収集しなければ、ならないのでは?

a014e4f3adad
質問者

お礼

有り難う御座いました。

その他の回答 (7)

回答No.8

多分ですがあなた自身がいじられキャラなのかも

  • aria70
  • ベストアンサー率21% (19/90)
回答No.6

学生のとき学年一成績が優秀で無遅刻、無欠席の友人がおり、高校で外部から入学して来た女の子がその子と張り合って、色々と彼女に似たような行動をとっていましたが、内心、皆、マネしたって違うのに馬鹿じゃない!!と言って影で笑っていました。 正直、比較されるということは、第三者から見ると何処か不釣り合いな部分があるからではないでしょうか? もしも、きちんと釣り合いが取れているなら、あの二人優秀だよねー!とか、男女だったら似合っている!という言葉が出て来るはずです。 実際に質問者様の方か仰られている方のどちらかは分かりませんが、マウンティグしてるのではないでしょうか? 両方とも均等にバランスが取れてい流なら比較する必要も無いので。

回答No.5

雑音に惑わされてはいけません。目の前の仕事にただ集中しましょう。雑音に惑わされるのは集中力が足りないのです。完全に自分の世界に入れば雑音は気になりません。

a014e4f3adad
質問者

お礼

貴重なご回答、有り難う御座いました。

  • sakura-333
  • ベストアンサー率10% (933/8784)
回答No.4

比較対象に自分が巻き込まれると本末転倒になってしまうから、わざわざその分野において秀でた人と比較するんじゃないですか? いかに劣っているかを、より強調出来ますしね。 大した差がない場合もあるとは思いますが。 >私と比較する必要があるの? 人より抜きん出てやろうと思ってない人にとっては迷惑以外の何物でもないでしょうが、その人達の底意地の悪さだけは伝わってきますね。 比較されてる人とも気まずくなるでしょうし、真面目に仕事することにすらためらいが出てきそうですし・・ そこが狙いなのかもしれませんけどね。

a014e4f3adad
質問者

お礼

有り難う御座いました。

  • chiychiy
  • ベストアンサー率59% (17624/29432)
回答No.3

こんにちは 自分とは比較できないから他人なのです。 あなたとその方が同レベルというよりは 少なからずあなたに対してライバル心を持っています。 ライバル心を持っているけれど あなたが反応しないから敢えて第三者を交えて あなたを貶めようとする。 そして、それで大満足しているんです。 あなたは多分表面上は勝ち気ではないし おとなしい柔軟な性格なんだと思います。 ただ幾分自己主張はあるから、ターゲットにされやすいし 大体ライバル心を燃やさない、相手にしない人に ちょっかいかけてくる人はいるものです。 安易に自分の方が偉いと言いたいがための しょうもない術だったりします。

a014e4f3adad
質問者

お礼

貴重なご回答、大変有り難う御座いました。

a014e4f3adad
質問者

補足

常に“私vs他者(社員abc)”と比較。 何故か私を目の敵のように他者と比較し他者の方が優秀と告げる。 それは言葉ではなく、例えば私のロッカーに相手(比較している社員)の写真を貼ったり休憩室の私が座る席に相手の荷物を置いたり。 あなたよりも優秀な社員が居ることをと脳内に植え付けるような行動。 確かに、私よりも相手の方が優秀だけど、相手を利用している第三者の行動(イタズラ)は稚拙? 性格的に嫌われてるかもしれませんが、私から見れば“優等生”と比べられて光栄に思います。 しかし、知ってか知らずか同じく私と比較されてる他者は迷惑ですね。 第三者の精神年齢は? 私を目の敵にしている第三者はどんな世界が見えてるのか?

noname#234556
noname#234556
回答No.2

比較が晒し行為? 人は誰でも他人と比較することで、現在の自分を確認し成長のきっかけとするのが普通。 それすら理解できず、周囲の人間に対して愚痴不平不満ばかり、毎日毎日執拗に繰り返す行為、これはただのコミュニケーション能力が無いのではなく、障碍者と疑われる。 どうでしょうか、一度精神科を受診されてみては。

  • marissa-r
  • ベストアンサー率21% (634/3008)
回答No.1

もし《「あなたよりもあの人の方が優秀」》と一方的に告げられたら私の返事は一つ。 「で?」です(笑) だって“自分vs他者”でなく“他者vs他者”を勝手に比較し、ご報告なんて余計なお世話ですから! …前者の比較でも「だから?」かなぁ(笑) でなかったら「どういう部分がですか?後学の為に是非、具体的に教えて頂けませんか?」と突っ込んでみるのも面白い(きっと言えないだろうから)。 常に“あなたvs他者”であるなら、確かにあなたをターゲットにしていますよね。 その理由を質問にあった“貶したいから”であるなら、それは何故か? あなた自身は《私から見れば相手の方が優秀だと思うけど》と感じているかもだけど、その比較してくる人も同じに感じているとは限りませんよね。また“仕事で”とも限らない。 《なぜ、上司でもない第三者が優秀な社員と私を比較するのでしょうか?》 単にヒマなんじゃない?…て思ってしまった(笑) でも居ますよ、そういうの。 自己主体的な思考なのかなぁ? 無視ですよ、無視。

a014e4f3adad
質問者

お礼

ありがとうございました。

a014e4f3adad
質問者

補足

常に“私vs他者(社員abc)”と比較。 何故か私を目の敵のように他者と比較し他者の方が優秀と告げる。 それは言葉ではなく、例えば私のロッカーに相手(比較している社員)の写真を貼ったり休憩室の私が座る席に相手の荷物を置いたり。 あなたよりも優秀な社員が居ることをと脳内に植え付けるような行動。 確かに、私よりも相手の方が優秀だけど、相手を利用している第三者の行動(イタズラ)は稚拙? 性格的に嫌われてるかもしれませんが、私から見れば“優等生”と比べられて光栄に思います。 しかし、知ってか知らずか同じく私と比較されてる他者は迷惑ですね。 第三者の精神年齢は? 私を目の敵にしている第三者はどんな世界が見えてるのか?

関連するQ&A

  • 比較

    評価する立場ではない同じ平社員なのに、好きな人と嫌いな人を比較して、嫌いな人を過小評価し好きな同僚(仲間)を過大評価する人の心理って? 何様なのか、嫌いだからと勝手に過小評価された人の気持ちを考えてないのでしょうか?

  • 顔のレベル

    自分の顔のレベルを正しく知る方法を教えてください。親とか自己だと過大評価になるとおもうので。

  • 付き合った男が高レベルなら自分も高レベルだと思う?

    会社に派遣社員の女が結構いて、この派遣社員達は仕事できないし資格もない 。 ただ高給の正社員と一緒に働けて、時たま飲めて、たまに性行為をしてるだけなのに、合コンなどの話になると 「派遣社員の男とかマジ無理。私はそんな男と付き合うほどには安くないから。」「男でフリーターとか無理すぎ。私はもっと上にいるし。」 等と言って、自分と同じ身分の派遣社員やフリーターの男を凄く馬鹿にして毛嫌いしている。 付き合ってる男とか挿入された男の年収や学歴が高いと自分までレベルが上がったと勘違いしてるのでしょうか? 正社員の女が派遣社員の女に 「あなたは単なる非正規雇用で、ご自分がバカにしてる派遣社員やフリーターの男となんらレベルは変わりませんよ。派遣社員は長くても1年で入れ替わる単なるザコキャラですからね。そういう自覚を持ってくださいね。」 っ言ってた時に、派遣女はすごくムッとした顔をしていたから、多分自分はこの会社の一員なんだと勘違いしてるっぽいと思いました。 付き合ってる男や性器を挿入された男の地位や年収で、自分のレベルが左右されると思っている女って結構いるんでしょうか? どんな男と付き合っていようが自分のレベルと何ら関係ないと思いますが、付き合った異性が高レベルなら自分も高いレベルに行けるとか思ってる人って何の根拠でそう思っているんですか? 職場内の上司と不倫でもして体を売ってのし上がろうという考えなのかな?

  • 自分に見合う相手の見つけ方

    (「レベルが高い・低い」といった表現に、いささか違和感を覚えますが)、 「本来、自分のレベルは高いのに、自分を卑下してしまっていると、レベルの低い相手に構ってしまい、結局うまく行かずに、さらに混乱してしまう(事もある)」 「本来、自分のレベルはそれほど高くないのに、自分を良く見せようと背伸びして、一時的にはレベルの高い相手の気を引くことは出来ても、直ぐに相手にされなくなってしまって、傷つく(事もある)」 といったことを聞いたことがあります。 ・・・そこで、「本来的に自分に見合う相手を探すのがスジ」となると思うのですが、 ちょっと勝手な考え方かと思いますが、「くっついたり離れたりするのは自由」という恋愛態度で居れば、いつかは自分に最も見合うと思われる相手に行き着くことが出来るのかな、と思ったのですが、そのような恋愛観を、どのように思われますか?

  • 同僚と比較されたことが許せない

    上司に同僚と比べられる発言をされて辛いです。 元々はその上司は私のことを評価していたと思うのですが、今では同僚の女の子と比べて私の方が仕事ができていないと、事ある度に言われます。 実際、彼女は優秀だと思いますが、彼女とはそもそも仕事の内容も量も全然違うし、得意分野も違います。 それでも総合的に見て、彼女の方の評価が上なのでしょうが、それはそれで仕方ないとして、何も他人と比較するような発言をわざわざしなくても、と思ってしまいます。 ちなみに上司は付き合いの長い私以外の女性には説教や注意が全くできないタイプで、それも腹立たしいです。 私は他人と比較されることが嫌いで、それ以来その上司が苦手になってしまったのですが、 職場とは他人と比較されることが当然なのか、とも思います。 こんなことで上司と距離を置いている私は間違っているでしょうか。

  • 自分の気持ちを整理するには

     同じ職場で同僚から友達としてつきあっていた人がいます。その人を好きになり気持ちを伝えて、「うれしいです…」と言ってくれたのですが、結局はつきあうことはできませんでした。その後、行き違いや誤解からけんかになり、避けられるようになってしまいました。あんなに好きだった相手なのに、そんなことをされるとものすごく腹が立ってしまいます。避けられるととてもつらくて、結局自分も相手を避けるようになってしまいました。はっきり言って顔も見たくなければ、挨拶もしたくなく、もう二度と関わりたくない。  仕事上で露骨な嫌がらせをされたり、一方的に職場の何人かに話したようで、自分が悪者になっています。話すことは相手の勝手かもしれませんが、ペラペラ話した相手に対して、とても腹が立ち、軽蔑してしまいます。しかも都合の悪いことは話さずに…。上司も聞いたようで、自分だけプロジェクトからはずされて、悔しさで涙がとまりません。プライベートなことを仕事に絡めるって最低です。  腹を立てるだけ損だし、無視して相手にせず毅然としていようと思うのですが…、自分が黙っていることを良いことに、職場で同僚や上司に、一方的に自分が悪いように話されて…、悔しくて情けなくて涙が出てきます。自分の気持ちを整理して、どのように対応したらよいでしょうか?

  • やはり低レベルの集まりなのでしょうか?

    私の職場は新しい社員が入ってくると上から無視するよう指示が出たりします。 また勝手に噂を広められたりもします。 心無い発言と言うか悪意のある言葉を平気で言う人の心理がよく分かりません。 自分が言われて傷つくような事は他人にもしない方がいいと思います。。 本当にはっきり言わないと好き放題やられてしまいます。 みなさんの職場も同じようなものなのでしょうか? なぜこんな職場なのでしょうか?やはり低レベルの集まりなのでしょうか?

  • 「自分はよく気づく」という上司

    小さな職場なのですが、上司(トップから2番目)が 「自分はよく気づく」「みんなは意識が低い」と年中口にします。 その上司は病的までに「気づき」、それを見せ示すようにいろいろとやっています。 周りから言わせれば、「気になる」レベルです。 他人の「気になる」レベルのことまで、いちいち対応しきれません。 他の社員だって、それぞれ、自分が気づいたことを自分で行っています。 そして、何より、普通は「私は○○に気づいたので、○○した」などと言わないですよね。 なので、社員は、またいつもの話かと、「はい」と答えるのみです。これでは、ストレスが溜まってしかたありません。おそらく、言っている上司もストレスがたまってるはずです。 「自分も気づかないところがあると思うから、お互い気づきあって、やっていきましょう」のひと言が言えないんですね。 こういう病的な上司とは、どのように付き合えばいいと思いますか? なにか、打開策はありませんか?

  • 以前の自分と今の自分を比較して落ち込んでしまう

    以前の自分と今の自分を比較して落ち込んでしまいます。 以前の自分の良い面(仕事に対してストイックだったこと)が今現在失われてしまったことを悔やんでしまいます。 以前は1分たりとも勤務時間を無駄にしないという心づもりで無駄話もせず、周りの目を気にすることなく自分の考えた通りに行動していました。 しかし、人見知りでよく知らない人と会話するのが苦手で職場の人とのお喋りもしなかったというよりは苦手で避けていました。 また融通がきかない面も強かったです。 現在は、話しかけられたらお喋りに興じますし意味もなくぼんやりとしてしまうことも時々あります。また、自分がこうだと思っても周囲の反応を伺って合わせてしまうところがあります。 以前の自分が絶対的に良かったわけではなく、悪い点もあるのがわかっていながら、楽な方に流れてしまった今の自分を以前よりレベルが下がった無能人間と認識してしまいます。 仕事上で評価されていたのも以前の自分だと感じています。 また、周囲の人とのコミュニケーションを円滑に行えるようになったのは良いのですが、嫌われたくなくて意見をはっきり言いにくくなってしまいました。 むしろ、コミュニケーションをとるのは仲良くなるためでなく仕事を円滑に進めるためであり、はっきり言うべきだと思うのですができません。 それにより、押し付けやすい人になってしまっているような気がして、なめられているのではないかと感じて情けなく思っています。 これも、以前と比較し、周囲と喋らず孤立していた頃はなめられてはいなかったのに、と思ってしまいます。 また、評価されていた頃の気持ちが忘れられず、プライドだけが残っていて小さなミスをして注意を受けただけでも素直に聞き入れられずショックを受けてしまいます。 評価されていなければ存在価値なしと考えてしまうふしがあるからではないかと思います。 以前は情けないとか恥ずかしいとかの無用な感情を持つことなく、素直に聞き入れ、成長の糧にしようと前向きに捉えることができていたのに今はそれもできません。 一度、自分はそんなに大した人間ではないとしっかり認識できれば良いのではないかと思いつつもなかなか難しいです。 長文になってしまいすみません。 このような気持ちにどのように決着をつけ、またどうやって進んでいったらよいと思いますか?

  • 納得できないこと

     しばらくこんな状態が続いていて納得できません。職場恋愛で別れて…、仕事上で露骨な嫌がらせをされると、とても腹が立ち、顔を見るのも声を聞くのも嫌です。自分の好きになった相手はこんな人だったのかと思うとがっかりもしますが、自分にも腹が立ちます。  それに、一方的に職場の何人かに話したようで、自分が悪者になっています。話すことは相手の勝手かもしれませんが、ペラペラ話した相手に対して、とても腹が立ち、軽蔑してしまいます。しかも都合の悪いことは話さずに…。上司も聞いたようで、自分だけプロジェクトからはずされて、悔しさで涙がとまりません。プライベートなことを仕事に絡めるって最低です。  腹を立てるだけ損だし、無視して相手にせず毅然としていようと思うのですが…、仕事上での接点があり、そんな態度だと、腹が立ってしまって…。それに自分が黙っていることを良いことに、職場で同僚や上司に、一方的に自分が悪いように話されて…、悔しくて情けなくて涙が出てきます。  みんな相手の一方的な話を信じているのでしょうか?それとも表面上あわせているだけでしょうか? 一方的に言われるほど悔しいものはありません。自分にも言い分はあります。だからと言って反論すると相手と幼稚な同レベルになり、泥沼化していきそうです。

専門家に質問してみよう