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「自分はよく気づく」という上司
小さな職場なのですが、上司（トップから２番目）が 「自分はよく気づく」「みんなは意識が低い」と年中口にします。 その上司は病的までに「気づき」、それを見せ示すようにいろいろとやっています。 周りから言わせれば、「気になる」レベルです。 他人の「気になる」レベルのことまで、いちいち対応しきれません。 他の社員だって、それぞれ、自分が気づいたことを自分で行っています。 そして、何より、普通は「私は○○に気づいたので、○○した」などと言わないですよね。 なので、社員は、またいつもの話かと、「はい」と答えるのみです。これでは、ストレスが溜まってしかたありません。おそらく、言っている上司もストレスがたまってるはずです。 「自分も気づかないところがあると思うから、お互い気づきあって、やっていきましょう」のひと言が言えないんですね。 こういう病的な上司とは、どのように付き合えばいいと思いますか？ なにか、打開策はありませんか？
- september925
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＞「私は○○に気づいたので、○○した」 これに対し、私なら「はい」ではなく 「ありがとうございます」と答えます。 そして、色々やってもらえば良いんじゃないでしょうか？ 持ち上げておけば、上司の気分も悪くないだろうし、 些細な事が片付いて皆さんも楽が出来ませんか？ まぁ、私は「気になる」事があれば率先してやりますよ。 『誰かがやるだろう』という考えが嫌いだし、 私は総務なので、それも仕事だと思うので。 私は、営業など皆さんの役割があって、 それ以外の『その他の仕事』が自分の仕事だと思っています。 自分がやらないにしても、 「気になる事」があったら適任者に話をふります。 そういう庶務的な担当の人は居ないのですか？ もしかしたら、その上司は、そういう事を言いたいのかもしれません。 ＞「自分も気づかないところがあると思うから、お互い気づきあって、やっていきましょう」 だから、わざわざ、このような事を言わないのではないか？とも思います。
お礼
>色々やってもらえば良いんじゃないでしょうか？ 持ち上げておけば、上司の気分も悪くないだろうし、 些細な事が片付いて皆さんも楽が出来ませんか？ それで済めばいいのですが、「俺は疲れているのにいろいろ気付いちゃうから、ほら、あれもやった、これもやった」と、これ見よがしな態度なんです。 >まぁ、私は「気になる」事があれば率先してやりますよ。 そうですよね、それは皆おなじです。 皆、それぞれ、「気になる」ことを、「気になったら」やりますよね。 そして、自分では処理しきれない「気になる事」があったら適任者に話をふりますよね。 それならいいんです。 困るのは、他人が「気にならない」レベルのことを、自分が「気になった」だけで、自分と同じレベル・タイミングで「気づけ」ということなんです。 そんなの無理だよー、別人なんだからさー、と呆れるしかないです。 もし、その上司専属の庶務的な人がいたとしたら、すぐに体調を崩すと思います。。 回答ありがとうございました。
- keirimas
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病的にまで気づくという彼のポーズが、周りに不快感を与えていることに上司は気づいていないようです。 ＞どのように付き合えばいいと思いますか？ ’きづき’すぎる上司とはテキトーな関係を’きずく’しかないと思います。
お礼
>病的にまで気づくという彼のポーズが、周りに不快感を与えていることに上司は気づいていないようです。 その通りです。職場の仲間もまったく同じことを言います。 >’きづき’すぎる上司とはテキトーな関係を’きずく’しかないと思います。 そうですよね。「変わる」のは諦めた方がいいですよね。 回答ありがとうございました。
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お礼
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