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上司との距離感を適切に保つ方法は？
- 上司との距離感を適切に保つ方法について考えます。入社して間もないため、上司との関係を築いていく中で距離を適切に保つことが重要です。
- 上司がフレンドリーな方であり、プライベートな話題にも積極的に関わってきます。しかし、適度な距離を保つためには、プライベートの話題については控えめにすることが大切です。
- また、上司と先輩が仲が良いため、場が和やかな雰囲気になることも多いですが、仕事の中でプロフェッショナルな態度を保ち、仕事に集中することが必要です。適切な距離感を保つためには、上司との関係を尊重しつつ、プライベートと仕事のバランスを上手く取ることが重要です。
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質問者が選んだベストアンサー
難しいですね。 ハッキリ言って「節度は人によって違う」と思います。 この文面からは、まあ、そんなに問題ないのかな？と思います。 上司30代、彼がどう思っているかです。 今、巷ではセクハラで論議を呼んでします。これは相手の感じ方 次第のようなので、それを感じ取るには非常に難しいですね。 そんなことを考えて職場の雰囲気を和ませているのかも知れません。 逆に何にも考えず、3人だけでは、気を遣う人がいないため、 気楽にしているのかも知れません。 たまには上司に「この営業所のモットーは？」などと、まじめに 問いかけるのも一つの案です。 食事会などを提案して、その席で聞くのも良いかもしれません。 もう一人の30代女史にも相談してみたら如何でしょうか。
その他の回答 (3)
- nextarge
- ベストアンサー率25% (2/8)
社会人の男です。 まず、3人で営業所が設けられる会社に対して、すごいと思ってしまいました！ またその雰囲気どうこうの前に、営業所や会社の業績はどうなんでしょうか。もし営業所の達成率等がいいのであれば、その雰囲気に合わせつつ仕事をしてみて、良くないのであれば、しっかり仕事をしてみたら良いと思います。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18654/31070)
こんにちは 言いたいことはとてもよくわかります。 3人というのは少ない人数ですし 微妙な人数でもあります。 あなたが一人で浮かないように 配慮しているつもりが度を越してしまっているのでしょうね。 取り合えず仕事をきっちりとやって 雰囲気が悪くならない程度に相手をしてあげるのも 仕事のうちだと思った方がいいかもしれません。 もし、不満なら転属願を出してはいかがですか？ これ、虐めとかに合うよりも かなりましだとは思いますよ。 別の意味の苦労があったとしてもです。
お礼
ありがとうございます。 上司や先輩も気を使ってくださっているのは感じています。 職場が嫌いなわけではないので、堅く考えないようにしようと思います。
- 波 蔵（@namizou2018）
- ベストアンサー率13% (178/1339)
私があなたの立場だったら、相手に合わせるのも仕事の内だと思って適当に合わせます。
お礼
ありがとうございます。 相手に合わせて行こうと思います。
お礼
ありがとうございます。 新卒なので、職場での距離感というものがよくわからずにいました。 堅く考えすぎないようにします。