３代目の社長に社長の息子が継ぐが・・・倒産しないか

質問

関西のある零細工務店に勤めて１３年になります。

家族的経営で、血縁の無い社員３人。
現社長が82歳。

社長の長男が専務で、次期３代目社長です。

この度、社長の体調が思わしくないため、長男が３代目の社長になります。
この長男が社長を継ぐことに、血縁の無い社員はみんなで憂いています。

というのも、典型的なボンボンで、仕事が嫌いで、趣味に没頭するような男なのです。
趣味のサバイバルゲーム？や車の改造に夢中で、とても社長向きとは思えないのです。

社員からの人徳もゼロに等しく、会社の経費を横領している疑いもあります。
現社長が、なかなか退けなかったのも、この長男の能力の無さが原因とも噂しています。
現社長が、長男を溺愛しているため、このような人格になってしまったのかもしれません。

ただ、会社は、地元の公共事業を主に扱っているため、役人や政治家と仲良くしておけば
安泰といえば安泰です。

心配しても仕方がないのですが、このような状況で、会社はどうなっていくと思いますか？
ご経験など含めて、なにかコメント頂けると幸いです。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

つぶれるでしょう。
不正入札で逮捕されておしまい

お礼

会社は、地元の公共事業を主に扱っているため、役人や政治家と仲良くしておけば安泰といえば安泰　の記述は、誤解を招いてしまったようで、失礼いたしました。

私は、従業員ですので、このあたりは、よくわかっていません。
さすがに不正はないはずです。

回答No.1

goodoogoo

会社は、地元の公共事業を主に扱っているため、役人や政治家と仲良くしておけば
安泰といえば安泰です。
便宜を図ってもらう、それは入札違反行為です。
いずれ捕まりますよ。

お礼

会社は、地元の公共事業を主に扱っているため、役人や政治家と仲良くしておけば安泰といえば安泰　の記述は、誤解を招いてしまったようで、失礼いたしました。

私は、従業員ですので、このあたりは、よくわかっていません。
さすがに不正はないはずです。