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二代目社長は軽蔑されますか?

二代目社長って、どうなんだろう? 私の勤める会社の社長は、二代目でやる気はあるのは分かるんですが、社員からすれば親の財産を引き継いで社長やってるだけじゃないと思います。一代目は自分の努力で大きくしたから尊敬されますが、二代目は「お前、親の財産引き継がなかったら、ただの平だぜ」って、そんな軽蔑の眼差しでみてしまいます。 今、時の人、堤氏も親の七光りの「バカワンマン経営者」としか映りません。その点、ライブの堀江は偉いな~と思います。 二代目って辛いですか?意見聞かせて下さい。

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回答No.3

ただ叩かれるだけならまだ良いでしょう。 社員の給与とか、労働環境が悪化すれば、いい人材まで出て行きますよね。 二代目で引き継がれるのでしたら、あなた自身の専門分野で独自に利益を上げておけば、最悪叩かれることはないと思います。 会社が上向きにできればいくらでもついてきますし。 堤氏も、証取法で捕まったとはいえ、まああそこまで大きい会社を維持できてたのだからそれなりに良しと。 でも、馬鹿。 徳川政権にしたって同じだろ。 自分で基礎固めしなよ。 個人商店から二代目で上場させた大会社もあることだし。

その他の回答 (2)

  • kenta55
  • ベストアンサー率42% (3/7)
回答No.2

私も、会社社長だけでなく、政治家、芸能人の2代目というのを、あまりよく思わないです。芸能人は、ルックスがたいしたことなかったりすると、『親が有名じゃなかったら、この程度のルックスでデビューは無理なんじゃなかったの?』と思ってしまいます。でも、自分が社長の子供として産まれるかどうか、なんて誰にもわからないことですよねぇ。自分が産まれてくる環境なんて選べないし...。ま、せめて自分の会社の2代目くらいは、温かい目で見ましょうか。 今の職場の社長も、70近い白髪の男性なんで、そろそろ息子と交代なんてこともありえるかも?(社長の子供のことは、実はよく知らないんですけど)。でも、息子がいたとしても、やっぱり叩かれるのがかわいそうだから、今の会社は継がせないのかな?

回答No.1

2代目は大変ですよ。親の七光りとか何とか言われて、正当に評価してくれない。作るよりも、それを維持発展させていく方がずっと難しい。古参の古狸も言うこと聞かないし。だから親によっては息子を継がせないところもある。金は出してやるから、自分で会社起こせとかね。2代目にやる気と経営センスがあれば、社員の方々応援してあげてください。

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  • 2代目です。

    工事業の2代目38歳です。社長(父67歳)と母、経理従業員1名の計4名一応法人です。仕事は私と父が現場にでて工賃を貰う販売は一切やっていません。起業12年目 2000万/年で私の年収は500万弱。無借金経営ですが社長である父の給料は半年遅れ挙句の果てに資金繰りの厳しい月は両親の年金を補填してやりくりしています。私といえば妻子持ちで子供も小さいのでお金がかかるため毎月きちんと給料を頂いておりますが・・・はっきり言って 2代目としては情けないかぎりです。新規開拓等暇な時は営業に走り少しでも仕事をと努力をしておりますが実らず。無力感を感じずにはいられません。質問といくか愚痴っぽくなってしまいましたが。父も高齢そろそろ引退して楽をさせてあげたいのですがごらんのような資金繰り新たに従業員をやとう事もできません。我々の仕事は一人では出来ません最低2人で現場に出ないと仕事にならないのです。父引退後のやりくりご意見を聞かせてください

  • 二代目として会社を継ぎます。

    婿入りして一次産業の会社の跡を継ぎます。今までとは全く畑違いの仕事です。(小売店店長をしてました。)二年程前から現場業務を浅くでも知るため従業員に指導を受け働いていましたが、現社長の体調等の問題で、経営権を任したいと言われました。そこで問題なのが以下の通りです。 ①現社長は一代で立ち上げた人であり、現場も熟知している。自分が現社長の様な能力を身に付け、現場を指揮出来る立場になる事に限界を感じる。 ②経営自体は前職と通じる物も有り、努力次第でやれそうな自信があるが、現場業務は経験全ての仕事なため自分が今からの経験で従業員より能力を付ける事が難しい。 ③二年間、経験ゼロのため従業員に仕事を教えてもらう立場でいたため、現場にいる限り自分は下っ端の状態にある。 ④現社長は「若い頃からこの仕事をしてる者より技術で上になる事自体無理だから経営に専念した方が良い」と言っているが、自分自身雇用者の経験を積んでいるため雇用者側から見て、果たして現場を知らない様な人間が経営者になり従業員がついてくるのか自信が持てない。 ⑤従業員は現場の人間しかいないため、将来経営自体を行うのは家族の人間(実質自分だけ)しかいない。 今まで中間管理職までの経験しかないため、自分がどのスタンスで行けば良いのか見失っております。現場を知る必要は感じるが携わる必要まであるのか?このまま現場に携わる場合はたして社長という立場を構築出来るのか?現場は従業員に任せた方が良いのか?時間があまり残っていないため悩んでいます。どうかアドバイスお願い致します。長文すぎて申し訳ないです。

  • 一浪息子の挫折

    一浪息子ですが 神戸大学経営学部不合格となり 努力しても報われないと 落ち混んでいます。バイトしながら勉強すると言って 毎日ダラダラしています。 私達 親が 諦めないで頑張ってみようと言っても 俺には無理やねんと情けない返事。大学行かなくても経営学は学べると言ったり不安です。ヤル気も感じない息子を どうしたらいいのか悩んでいます。立ち直ること出来るのでしょうか? 今は静かに様子を見ています。

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