社長逝去で年賀状はＯＫでしょうか？

質問

社長が他界した場合、会社として年賀状を
出すのは変でしょうか？
・社長は創立者ではないが、　血縁者が1名役員を務めている（他の社員は血縁者ではない）
・数十名の規模
・社葬は実施していないが、社員数名が葬儀を補助
今まで他の会社から「社長逝去により～」という
ご案内もいただいた事がなく、血縁者はともかく
他の社員は出しても良いと思うのですが、
「大会社ではないので出すのはおかしい」という社員もおり（会社の規模は関係無いと思いますが）、
ご意見をおきかせいただければと思います。

回答No.1

mak0chan · ベストアンサー

＞社葬は実施していないが、社員数名が葬儀を補助…

喪中の年賀欠礼は、神道の影響とも、儒教の影響ともいわれます。
(ちなみに仏教では、49日を過ぎれば祝い事をしてもよい。)
社葬をしていないのは、会社として、宗教にこだわりがないということです。宗教のないところに「喪中」はありません。
社員の何人かが葬儀の手伝いに行くことは、社長に限らず平社員の場合でもよくあることです。会社として、宗教の手助けをしていることにはなりません。
ということで、

＞「社長逝去により～」というご案内もいただいた事がなく…

となるのです。

お礼

『宗教のないところに「喪中」はない』
おおっ！確かにそうですね。
だから他からも会社として宗教がからんでなければ
「喪中」の案内は出さない、ということなんですね。
なるほど～。ありがとうございました！