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仕事に必要な知識や技術

仕事が未経験や新しい仕事をするとき必要な知識や技術は何でしょうか? もし研修期間や試用期間で仕事が遅く物覚えが悪い人はどうすれば仕事に残れるのでしょうか?

noname#259900
noname#259900

質問者が選んだベストアンサー

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  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14682)
回答No.1

必要な知識や技術は、「その」仕事に必要とされるものであって、もちろん色々です。 物覚えが悪くてついていけないなら、その仕事に就くのは難しいでしょう。 専門知識が必要なような仕事は試用期間などで習得する事は無理ですから、事前に勉強なり資格取得が必要になるわけです。いわゆる士業は資格仕事の典型ですし、F1ドライバーになろうと思ったら何年も下積みが必要でしょう。 特殊でないにしても、それなりに技術が必要なら、そもそも面接前に習得している必要があります。 経理なら簿記程度はしっかり分かってる必要があるし、土方ならそれなりに体力が無ければなりません。 タクシードライバーなら、2種免許は会社で取らせてくれる場合も多いですが、普通自動車の1種免許ぐらいは先にとっておく必要があります。 ハウスマヌカンなら、ちょっとしたファッションセンスを磨いておく必要があるだろうし、そもそも、日本で働こうというなら日本語の通常の日常会話ぐらいは必須でしょう、カタコトのやつも結構いますけど。

その他の回答 (5)

  • qwe2010
  • ベストアンサー率19% (2131/10806)
回答No.6

必要な知識、技術は、 学校での勉強、集団行動、友達付き合い、遊び、クラブでの練習、家の手伝い、などから得られます。 自分では何もしないで、親に頼っている人は、その能力は劣ります。 仕事が遅く物覚えが悪い人。 努力すればできる人と、本当に頭が悪くて、仕事ができない人がいます。 できない人は、あきらめる以外ありません。 教え方が悪くて、覚えられないこともあります。 私も最初は、覚えるのは遅かったと思います。 知識が身につくと、早く覚えて、早くこなせるようになりました。

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2589/17102)
回答No.5

職場によります。 派遣や試用期間の場合は研修を何度も繰り返し、それでも習得できない場合は契約期間満了時に終了になったり、正規採用にならない場合もありますし、その期間内であれば素質が無いと判断された場合は打ち切りになる場合もあります。

  • eroero4649
  • ベストアンサー率31% (10486/32983)
回答No.4

>必要な知識や技術は何でしょうか? 「社会常識」とか「一般常識」とか呼ばれるもの。技術は「今度入ってきた人は頑張ってるね」と周囲から好意的に見てもらえる技術。 >もし研修期間や試用期間で仕事が遅く物覚えが悪い人はどうすれば仕事に残れるのでしょうか? 必死で頑張って会社が要求するレベルに追いつく。お金を貰いに来ているんだから、相手が最低限求めるクオリティの結果を残すのはこっちの義務です。

  • t_ohta
  • ベストアンサー率38% (5078/13272)
回答No.3

必要なのはコミュニケーション能力とやる気、そして謙虚な気持ち。 上手く行かない事、判らない事があれば周りの人にどうやったら上手に効率よく出来るのか教えを請い、自分の仕事のやり方を改善して少しでも成長する努力をし、周りの人にはサポートしてくれた事の謝意を伝える事です。

  • aokii
  • ベストアンサー率23% (5210/22062)
回答No.2

研修期間や試用期間で、仕事が遅く物覚えが悪い人は、人の何倍も練習すれば仕事に残れます。

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