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医師にも男女で適不適があるのでは
他の職業でも同じでしょうが男性と女性それぞれ違った適性があるのではと思います。男女同権といっていればよいわけではなく、状況次第でいろいろな対策を立てる方が合理的でもあるのでは。そもそも東京女子医大のように女性しか入れない医科大学もあります。逆に男子医科大学というのがあってもよいのでは。
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- koncha108
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女子大も女子医大も、女性の教育に理解がなく女性の教育を受ける権利が妨げられていた時代の産物。多くの女子大が経営難に陥っています。 http://biz-journal.jp/2017/11/post_21312.html 経営難とは理由が違うかも知れませんがお茶の水女子大はトランスジェンダーの男子学生の受け入れを発表すると言う性別に対する大きな変化がある中で、男子医科大学と言うコンセプトは理由が伝わらず世間から受け入れられず、経営が成り立たないのでは？ 医者に関して言うと、女性患者の多くは男の医師に診てもらうのに抵抗を持っているようで、男性も多少は女性の医師に診てもらうのに抵抗があるかも知れませんが女性ほどじゃないでしょう。その意味でも女子医大、男子医大と言う考えが同等に成り立つとも思えません。
お礼
看護師の場合は体力が必要な部局用にもあ男性が必要ととされているようですね。
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大変ためになるお話を伺いました。いわゆる学力と医師としての適性との関係は複雑ですね。元来医師はそれほど知的な職業でないという面もあります。一方いわゆる先端医療では高度の知的能力が問われます。同じ医師といっても要求されるものが大きく違うということだと思います。国家試験が単につであるということにも問題があるのではと思います。もう一つは健康保険制度に支えられている経済的問題ではないでしょうか。現今の医学部ブームは嘗ての軍人志望と同じくそれほど素質も意欲もない若者が時代の雰囲気で医者になろうとする風潮と軌を一にしているように思います。時代の雰囲気というのは経済的要素以外に社会的地位の要素もありますね。軍人官僚が日本を敗戦に導いたようなことが医学界でも起こりつつあるかもしれません。ちょっと散漫な記述になってしまいましたが、人口減少は適材適所の原則から言っても医学界のみならず、いたるところで大きな問題になっているのではと思います。人工知能などの助けも現実的に不可欠になるでしょうね。