- 締切済み
寿退社の話をして怒られました
現在派遣会社から派遣され働かせていただいております。 私が遠距離恋愛してる結婚前提で交際している彼と8月に彼が住んでる都内に引越して同棲し、年内には結婚する為5月24日に担当者が丁度派遣先の会社に来たので「結婚するから6月いっぱいで辞めます」と伝えました。 担当者は「30日前通告だから来週の30日に伝えるわ」と言ってたので本当に30日に派遣先の担当の上司にお伝えしていただき、その際「おめでたい事だから辞めるの仕方ないね」と話していたそうですが、通告から2日後にその上司が私の所へ来て「2日前に聞いたんだけど、結婚急だな！」と言われて私の頭は「なんで怒られるの？」です。 結婚するから寿退社としてのお話をしている筈なのに結婚急だな！と怒られるなんて思いませんでした。 派遣会社の担当者から聞いた時は「おめでたい事だから辞めるの仕方ないね」って聞いたのにどうして？と思います。 派遣会社の担当者に恋人の事一切話してなくて結婚すると話した時は怒られる事は無かったので私としたらどうして怒られるの？と思います。 知り合いも友達も居ないので誰にも相談出来なくこちらでご相談させて頂いたのですが、上司とはプライベートな話もした事ないし、相手が居る居ない関係なく結婚急だな！！って怒られる理由が私にはさっぱり分かりません。 まさかそう言われるなんて思わなかったです。 退社の話をしてからその上司は私にわざと触ってきたり、近づいて側から離れなくなったり、側から離れないくせに声を一切掛けてこない。 ぼーっと私の隣に突っ立って気持ちが悪い。 私は離れてる彼の為に男性陣から離れて話もしない様に自分を守っていたのに(仕事の話は仕方なくしてました)、その上司は勘違いかもしれませんが、好意が有るアピールしてるかのように見えます。 私は彼の為に守っていたのですっごく嫌です！ 離れても近づいてきて気持ちが悪いです。 入社したての頃「○○さん(私)は可愛いから怒らないよ」って言われた事があって「この人やばいかもしれない」と1度思った事があったので警戒はしていましたが、結婚の話してからわざと触ってきたりが多くなりました。 その上司は恋人なし、結婚歴無しの40代後半です。 人生に1度の話なので、結婚しますから辞めますと言う話をして怒られるのは普通なのか皆様からのご回答をお待ちしてます。 未だにモヤモヤしてるのでご回答を頂いてスッキリしてから彼と再会したいと思います。 宜しくお願い致します！
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
みんなの回答
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
そうですか、思い込みですか。分からないから、何とも、と入れたのですけどね。 ＞かなり怒鳴り散らす様な言い方 これがあるとないとでは、読む側の印象がまるで違ってくるのが分からないでしょうか？ああ、思い込みだもんね、失礼しましたね。
上司の思考 just3104 は俺に気がある。 来月いきなり結婚したいと言い出した。 参ったなぁ俺もとうとう既婚者か。ウフッ。 式の相談も有るから話し合いしなきゃ。 近くに居たら照れ屋のjust3104 も話しかけやすいだろう。 以前こんな勘違いをした人の体験談を見たので注意。 まぁ、最低1ヶ月前とは言いつつも、募集して入ってきて物になるのは 1ヶ月じゃ厳しいから、わかってたのなら上の人だけ内々に 言ってほしい気はする。人間関係で嫌になって急に辞めるわけじゃなし。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
2ヶ月更新ならなお更ですね。 「前の更新時にわかってたろ」って思われたのでしょう。 契約上は問題ないですが、人としてのコミュニケーションとして腹立たしいのでしょう
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
表現が難しいかもしれませんが ＞「2日前に聞いたんだけど、結婚急だな！」 これだけなら怒られた事にはなりません、読む側としてはそうとしか解釈できない。単なる個人的感想のレベルです。 「結婚急だな！！！（怒、怒、怒）」みたいなニュアンスなんでしょうか？ いえ、だからと言っても、急だからどうだと？1ヶ月前通知なら余裕ですし、式場の手配は忙しいかもしれませんが、上司が結婚する訳じゃありませんし・・・ 結婚するな、とか、会社やめるな、とか言っているのでしょうか？ それとも、もっと早く報告しなきゃいかんとか口に出しているのでしょうか？ 単に急だ、と言っているだけなら、例え雰囲気が悪くとも怒られているとまでは言えないんじゃないでしょうか？ あなたの側も少し過剰反応的な気がするのですが、現場に居ないので何ともです。 ただ、厳密に言うと、寿だろうが病気だろうが、契約期間が残っている間は雇用契約が有効です。むしろ、病気ではない、働こうと思えば何の問題もないのですから、基本としては働く義務があります。やめる事を会社が阻止する事はできませんけどね。
お礼
ニュアンス入れた方が宜しかったですか？ その場で聞いた私は上から目線でかなり怒鳴り散らす様な言い方で言われたので怒られていると受け止めてます。 過剰反応はしてませんのであなたの思い込みです。 契約書には契約が切れてなかろうと退職する場合は１ヶ月前通告なので、私も派遣会社の担当者も間違ってはいないです。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
あなたの派遣契約はどうなってるのですか？ 派遣は契約した期間を働く義務があります、これが期間を定めない雇用（正社員）と違う所です。 その契約期間を念頭に急な退職の話だと言われてるのではないでしょうか、一般的に結婚は半年前には決まってるでしょうからね。
お礼
ご回答ありがとうございます こちらで所持している契約書は2ヶ月更新の契約となっておりますが、退職希望の場合１ヶ月前にお話するようにと書いておりますので、派遣会社の担当者が言うように30日前通告は正しいお話の仕方であると思います。 なので急ではないと思われます。
お礼
ご回答ありがとうございます！ そんな方もいらっしゃったんですね。 読んでて驚きました！ そうですね、人間関係が嫌で辞める訳ではなく契約書にも１ヶ月前通告なのでキレられるのが本当に「どうして？」と思いました。 直雇用で働かしていただいた頃に上司に辞める言ったら「仕方ないね」で終わってたので、今回ばかりはびっくりです。