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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：寿退社したいのですが）
寿退社したい理由と退職意思の伝え方
このQ&Aのポイント
- 私は親戚の会社に縁故で入社し、もうすぐ丸２年が経ちます。今年の４月末に入籍をする予定ですので、５月20日付で寿退社したいのですが、先輩の退職願の提出時期と、私の退職意思を伝える時期がかぶっており、とても言いにくいです。
- 新入社員を取る予定をしているため、２月末に報告すると１人新入社員を増やして私は３月末に辞めさせられる可能性もあります。しかし縁故で入社したのに２年で寿退社するのはどうかな…とも思っております。
- やはり私には合わない職場環境であり、言葉によるセクハラにも嫌気が差しています。結婚を機に退職したいと考えていますが、いつ頃に退職意思を伝えれば良いのか迷っています。２年という期間は早いのでしょうか？
- ayataropi
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質問者が選んだベストアンサー
まぁ常識で考えて、遅くても辞める1ヶ月前には退職を伝えるのが普通 ではないかと思います。 次の人を雇ったり、教えたりする時間を考慮すれば 2ヶ月前に言う方がベターですね。 働いたのが2年でも10年でも辞める時はいずれ来るものですよね。 まして結婚という堂々とした理由があるんですから 早いか遅いかという事は考えなくていいでしょう。 おそらく、早く退職を伝えたほうがスッキリするのでは、 と思います。言い出せない期間が最も精神的に苦痛でしょうし。 もしも辞める人に対して冷たい感じの社風であれば、 かえってツライでしょうから、ちょっと言うタイミング を覗う必要アリですね。 たぶん半年後はこの事で悩んでいた事すら忘れているでしょう。 退職時に会社から受け取るべきものはしっかり受け取る。 有給が残っているなら消化するなどソンしないようにできると いいと思います。
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- nyanta5008
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回答No.1
早いもなにも、寿退職という大義名分があるなら大丈夫ですよ。 逆に「2年で辞めやがって」とか言う人こそ失礼です。
質問者
お礼
そうですよね！ 結婚するから辞めさせてくれってのは普通ですよね(´∀｀*) ２年も働いたら全然マシですよね！元気が出ました★ ありがとうございました！！
お礼
ありがとうございます。 ほっとしました…まだまだ社会に出て浅いので、世間的にはどうなのかと心配しましたが、そんな必要もないみたいですね★ 気が楽になりました！ありがとうございました！！