高卒40歳の再就職に向けた不安と目標

このQ&Aのポイント
  • 高卒40歳の方が再就職に向けて就労移行支援施設に通所していますが、他の参加者は優秀な人たちばかりで自信が持てません。
  • 自分の低学歴や未熟さに目がいってしまい、能力が努力しても身につかないと感じてやる気が起きません。
  • しかし、国に迷惑をかけずに生活し、仕事に取り組み、親の世話をするという目標を持つことで前向きに進めるのではないでしょうか?
回答を見る
  • ベストアンサー

高卒40歳、実際馬鹿です。価値が無いように思えて、

高卒40歳です。現在、再就職に向けて就労移行支援施設に通所しています。 就労移行支援施設には国立名門大学を卒業された方や私立大学有名校を卒業されて有名企業に就職されていた経験をお持ちの方もいらっしゃり その人たちが人間的に好きになれない人たちならばあれなんですが、 人間的にもできた人多たちで、 自分の低学歴、人間的未熟さばかりに目がいってしまいます。 その人たちに追いつくことはできなくても 自分なりに、 これから、国に迷惑をかけずに自分の収入で生活していく。 与えられた仕事に一生懸命取り組む。 年老いた親の面倒を見る。 を目標にしていけばよいでしょうか? 細かい部分で自分の能力が努力しても努力しても全く身を結ばない気がしてしまってやる気が全く起きません。 一応、IT系の資格を就労移行支援施設に通所しだしてから一つとったのですが、 そのぐらいです。久しぶりにとったのですが、これは誰でも取れる資格だしなーと 考えてしまいます。 難しい資格をとるのも簡単な資格をとるのの応用にすぎないんですよね? 違うのでしょうか? 回答よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

目標は人それぞれなので、ご自分で納得行くものであれば何でも良いと思います。 私が気になったのは、タイトルの「価値が無いように思えて、 」という部分です。そういう気持って、とても辛いと思うので、自分に自信が持てるような目標を設定されたら良いのではないでしょうか。 言及されている3つで十分なのか、資格取得という形で他者からの承認を得たいのか、もっと他に相応しいものがあるのか、考えてみられたら如何でしょうか。 最後に難しい資格についてですが、これはステップバイステップで、ご自分の知識や技術を積み上げて行く必要がありますよね。人には得手不得手がありますので、ご自分の強みを生かせる資格を選ばれるのが近道だと思います。 頑張って下さいね!

tanuki2018
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 参考にさせて頂きます。

関連するQ&A

  • センシティブな友人にデリカシーがなかったか、

    現在、就労移行に通所しています。 そこに通所している友人が就労移行を辞めるそうで 今日手続きをしたそうです。 LINEでその話になって、他の人は皆、お世話になりました、 ○○さんがいなくなると寂しいよ。 今度一緒に飲もうとか そういうことを書いているのですが、 自分は、○○さんお世話になりました。 自分は、就労移行に通所する前に〇〇という施設を検討していたことがあります。 また、○○市の〇は良く相談にのってくれます。 と書いてしまいました。 就労移行を辞めたばかりの人にデリカシーなく他の施設を進めるというのは やはり人間としておかしいでしょうか? まずいことしたナート後悔しています。 人の心が自分は分からないのかなぁと思いました。失敗したかな? どう思いますか?

  • 蔑ろにされました。どうすればいいですか??

    就労移行支援施設に通所しているのですが、 なかなか就職が決まりません。 同時期に入所した人が実習に進み就職が決まるのに 自分には実習の話が来ません。 蔑ろにされている気がします。 自分なりに努力はしているのですが、努力が足りないと言います。 努力で白いものが黒くなることはないと思うので出来ることはやっているのですが、 どうしたらいいですかね? 月曜日に何がダメで実習にいけないのかどうすれば実習にいけるか? 短期の課題と評価法の明確化をお願いして短期目標をしっかり立てたいと思います。 信頼していた職員さんが退職してしまって、 いまいち職員さんに信頼がおけません。 自分の使い方が悪い部分があるのは確かですが、援助というものは本来 足りない人に対して補うというモノなのではないのでしょうか? 現在、自分の通所している就労移行は出来る利用者さんにばかり 職員さんが相手をして私などは蔑ろにさいる気がします。 授業では出来る人だけを対象に会話するようにして授業を進めたり するのにも苛立ちます。 そういうのは事細かにお願いした方がいいんですかね? 別に文句ひとつ言わないお利巧な人だと思われるよりは 注文をたくさんして自分の意見を積極的にいって自分のために施設を 利用する人の方が本来は良いのですよね? 何人か、自分と同じ理由で辞めたひともいるし、 自分も少し違和感を感じてしまいました。 自分の努力がたりないのですかね? 2年間の利用期限があるので今やめるともうこういう施設(就労移行)は 利用できないのでその点が辞めるのをとどまっている理由の一つではあります。 また、今までの経験上、役に立たないような学校のようなところでも 最低限、卒業という形で勤め上げるというのは大事なことであるとも感じています。 現在、無遅刻無欠席を続けているので、 このまま、しっかり通い、職員さんと自分の課題、職員さんの評価基準を訪ね こちらからの要望を伝えたいと思います。 今日、3人も就職が決まってしまい、焦っています。 自分は就職できるか心配になりました。 アドバイスよろしくお願いします。

  • 凄くダメな自分を受容できません!!

    学歴や就職経験もぱっとせず、統合失調症の持病があり、現在、実家で 親に生活の面倒を見てもらいながら、再就職に向け、就労移行支援施設に 通所しています。 就労移行支援施設に通所する前に就労移行B型作業所に通所しておりました。 しかしその際は、休みがちでした。しかし現在通所中の就労移行施設には 1度も休まずに通所しております。 また、実技を伴う一般向けの講習会に参加した際いも以前ならば場違いな感じを 受けたら逃げ出したくなり途中で止めて帰宅してしまったところを 最後まで受講し修了証をもらいました。 ですから、前よりは耐性はできているかもしれませんし、病気に対する受容も できてきていかもしれません。 しかし、それが就労移行のスタッフに伝わっていないようです。 自分よりも後に入所した人がひいきというかどんどん評価される一方 同じことをしたのに評価されなかったりします。 自分に何がたりないから就職活動にGOサインが出ないかなどをもっと詳しく 問いただすべきですよね? 何かはぐらかされるというかこれとこれが出来ていないじゃないですかと 言われるのですが、 例えばコミニケーション能力であれば、人前で誰もが納得するようなプレゼンをできるようになるという目標であればコミュ障の人間には非常に難易度が高いと思うし、 PCに一度も触れたことがない人であれば、タイピングをするだけでも大変だと 思うのですが、そのあたりのAさんはこれが出来たからBさんもがんばれ的な 評価はないと思うのですが、 月次目標を立てるのですが、なかなかそれが達成できず次のステップに進めません。 月次目標の達成度合いをねつ造しようかとも思ったのですが、それじゃ本末転倒だし、 ようは就職してしっかり仕事をし続けることが目標なので、 仕事を続けるようにするためのスキルを身に着けることですよね? 現在の自分に足りていない、リーダーシップ性やプレゼンなど意見発表スキルは なかなか上がらないと思うのですが、 1ヶ月ぐらいきちんと取り組めばなんとなく成果があがるものでしょうか? 月次目標を達成した高評価のメンバーさんを見ると、 自分の出来る目標を立ててそれを出来た評価、次ステップという感じだった気もするのですが、 自分も、少なくとも達成可能な目標を立ててみるべきでしょうか? なかなか、次ステップ、就職につながらずもんもんとしております。

  • 周囲の人が一流大学卒業している人ばかりでした。

    メンタルヘルスの持病があり、就労移行支援施設に通所しています。 その施設に通所している他のメンバーさんが早稲田や一橋とか上智とか 東京理科大とか凄い大学の出身の人ばかりです。 自分は、高卒で職歴もあまり無いです。 なんだかなーと思います。 そもそも論としてそういう人と比べる事自体、間違ってますよね。 他人と比べるよりも自分がベストを尽くし良い結果をだすことに注視すれば よいですよね?

  • 働くにはどうしたらいいでしょうか?

    統合失調症を患っています。 現在は安定しています。 就労支援B型の作業所に週2日通所しています。 病院のデイケアなどには参加していません。 ハローワークの障害者支援窓口にいったところ、 町が設けている、障害者就労支援施設に相談してくださいといわれました。 障害者就労支援施設に行くと、就労支援B型の作業所に 週4日とか5日とか通わないと、一般就労は無理だと思いますといわれました。 自分は、今すぐにでも就労をしたいのですが、 ハローワークで障害者求人に応募するとなると、就労支援施設の職員の人の言うことを 無下にもできません。 クローズのアルバイトならば、自分が応募して面接を受けて就職すればいいわけですが、 ハローワークの障害者求人に応募するには、ハローワークの障害者窓口の職員、 障害者就労支援施設の職員の人の言うことを聞いて 今、通所中の作業所の通所日数を増やして実績を積む必要があるそうです。 作業所の作業は別に苦ではないのですが、人付き合いが苦手で周りのメンバーさんが 話している中で自分は浮いてしまっています。 この状況を克服せずに一般就労しても同じように浮いてしまって辞めるような話に なってしまうでしょうか? 就労支援B型の作業所に通所しているのですが、職員の人にあまり相談らしい相談をしていないので、 うまく相談して就職に就労支援B型の施設からつながっている人もいるので、 作業所の利用方法等を考え直した方がいいでしょうか?

  • 就労移行卒業生に祝辞が上手くいえなかった。

    現在、就労移行に通所して就職をめざしている精神障害者です。 同じ就労移行を利用している同い年の方が就職が決まり今日で就労移行の通所が 最後だったので就労移行のスタッフ、メンバー全員がその人に対して祝辞を 述べたのですが、自分は、その際、ぐちゃぐちゃな感想になってしまいました。 そういうかしこまった感想をいうのがすごく苦手なんですが、どういえばいいんでしょうかね、 うまく意見や感想を言うにはどうすればいいでしょうか? 卒業される方は〇〇という人でがんばっていた、自分も頑張りたいこれからもがんばってというようなことをいったのですが、それぞれの言葉のパーツパーツがばらばらになってまとまりのない祝辞になってしまいました。 いい年なのできちんとお世話になった人には挨拶できるようにしたかったのですが、 なかなか難しいです。どうすればいいですかね?

  • 就労移行通所中就職できなくても自力でと考え!!

    就労移行に通所しています。 後残り、1年ほど在籍期間があるのですが、 就職できないのではないかと不安で不安でしかたがありませんでした。 しかし、最悪2年で就職できなかったら自分で就労移行以外の 施設と契約して就職すればいいかと考え安心しました。 通所中の就労移行は職員に合格をもらわないと就職活動をさせてもらえない システムなのでなかなか就職GOサインがでません。 ですからもう1年たって自分で就労移行を離れればいくらでも自分の 好き勝手に就職活動できるなぁと本末転倒なことを考えています。 就職できるといいんですがね、なかなか難しいです。 また、就労移行の職員にも言われたのですが、 就職が目的ではなく、 就職して仕事を今後長く続けていくことが目的なのでそれを心得なさいといわれました。 もっともなことですよね。

  • 直近8年仕事してない。職務経歴書はどうかけば??

    前職を2010年に辞めてから 鬱になり、入退院を繰り返し、退院後、 2011年から7年間。就労支援B型作業所に通所していました。 就労支援施設に通所して再就職を目指しているのですが、 職務経歴書を書くことになったのですが、 8年ブランクがある場合どう書けばいいのでしょうか? 月曜日に就労支援施設に通所したら尋ねてみようと思うのですが、 アドバイス頂けると幸いです。 自己PRなどは直近4年以内のエピソードを話すということを教わったのですが、 この場合、私は、就労移行支援B型作業所を ニートやフリーターの方が職務経歴書を書く際に 日々行っていた勉強の内容など活動の内容を書いたりアルバイトの内容を書くように書くべきでしょうか? それとも8年前の正社員のことを書くべきか? 教えてくださいよろしくお願いします。

  • 高齢ニートです。親がボケてきました。。。

    高齢メンヘラニートで現在、就労移行支援施設に通所して 来年には就職を考えているものです。 大変なことになってきました。 就労移行に通うだけであとは本読んでゲームやって 家事とか家の事ほとんどやってなかったんですが、 両親がボケてきてしまって物忘れとかひどいし、 いろいろなことができなくなってきました。 自分の力ではどうしようもない部分があるので支援機関とかに相談しようとは思っているのですが、 大変です、まだ序の口ですが、 仕事だけすればいいわけではなくなったのは確かです。 とりあえず、今から家のことをコツコツ少しずつやる癖をつけるべきですよね。 今日、父のとある行動でだいぶボケが進んでいると感じました。 しょっくです。 アドバイスください。

  • 傷病手当金受給中の就労移行支援通所

    現在、傷病手当金受給中ですが、就労移行支援に通所しても傷病手当金はもらえるのでしょうか?自分は就労移行支援には有料枠でしか通えないみたいなので、心配です。よろしくお願いします。

専門家に質問してみよう