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派遣会社の経歴について
中京区 桑原町（@l4330）の回答
- 中京区 桑原町（@l4330）
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人を採用するときに経歴は重要ではありません。 探してるのは「人物」です、優秀な人を採用するのでもありません。 採用したい人を探し出すのが採用担当の仕事です。 例えば、開発部門の助手的人物を採用したい場合に派遣であっても製図業務や試作品評価な実験などの経験があれば候補の上位に位置するでしょう 一方で調達部門の部長をしてた人の場合は不採用です
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