• ベストアンサー
  • 困ってます

就活の面接について。

就活の面接について。 現在就活をしている大学4年です。 以前第一志望の企業の一次面接を受けた時に、その結果が特別にその日の夜に電話でかかってきました。 通常は全ての面接が終わった後にメールで結果がくるのですが、好印象ということで電話を頂けました。 そこで質問なのですが、一次面接が高評価だからと言って、二次面接も有利に進むことはあるのか。 また、一次面接が高評価なことは限りなく内定に近いのでしょうか? 二次面接が近く、とても緊張しています。 どうぞよろしくお願い致します。

共感・応援の気持ちを伝えよう!

  • 回答数3
  • 閲覧数843
  • ありがとう数1

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • 回答No.1
  • ginga2
  • ベストアンサー率11% (472/3954)

会社に依ると思います。 一次面接後の連絡が、当日有った人が他にも居るかもしれませんしね (私だったら、特別に連絡が来た際に聞きますね) 内定が出るまでは、気を抜かず臨んだ方が良いと思います。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

皆様回答ありがとうございました! 2次面接を無事通過することができ、次は3次面接です。。 本当に長い道のりで今から緊張しっぱなしなのですが頑張りたいと思います。

その他の回答 (2)

  • 回答No.3

>そこで質問なのですが、一次面接が高評価だからと言って、二次面接も有利に進むことはあるのか。 ないとは言えないぐらいの回答になります。 一次面接と二次面接は"面接官"が違います。 一次面接の面接官が二次面接の面接官に質問者様の面接内容を共有しますが、二次面接の面接官は高評価を聞いた上で質問者様をフラットに面接します。 それで「やっぱり素晴らしい」となれば、その会社の面接官たちは共通認識として会社に合う人材を探すことに適していることになります。 反対に「なんか違うぞ」と違和感を感じられるようであれば、会社の面接官の採用精度のすり合わせが上手く出来ていないと思います。 いずれにせよ、一次面接が高評価だからといって二次面接も有利になるとは最初から考えない方が良いです。 >また、一次面接が高評価なことは限りなく内定に近いのでしょうか? "一次面接を受けていない人と比較した場合"は内定に近いですが、それ以上でも以下でもありません。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

  • 回答No.2
  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2798/7235)

冷静に考えてください。 面接が2回あるということは、違う観点から判断して総合するという意味です。 一時面接が高評価だから限りなく内定に近いなんていうことはありません。 これは、たとえば試験で、1回目が数学で2回目が英語だと考えたらわかります。 数学で非常にいい成績をとって、高評価だといわれたら、英語の試験も絶対いいという論理になりますか。 英語が出来が悪かったら、それは総合点として合格点にならなくてもおかしくないでしょう。 だから二次は二次、として、謙虚に面接を受けてください。一次面接とはまったく違うことを質問されますから。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

関連するQ&A

  • 就職面接で、どこを見られているのか?

    一次面接→二次面接→内定といった選考過程の企業に応募する際、担当の方は一次面接、二次面接でそれぞれで応募者の何を見ているのでしょうか。職務経歴などは既に相手先に送ってあるので、応募者の言葉遣い、受け答えの内容で合否を判断していると考えて良いですか?

  • 転職の際の二次面接に関して。

    私は現在転職活動をしています。先日一次面接及び筆記試験がありました。2日後に企業様より一次面接を通過したので二次面接(最終面接)に進みますと連絡がありました。二次面接で気をつけるべき事やアドバイスがあれば教えていただきたいと思い質問しました。何卒宜しくお願い申し上げます。必ず内定が欲しいのです…

  • 一次面接と二次面接の違いって・・・・

    ある企業から二次面接のお知らせが来ましたが、(当然?第一希望の会社です) 一次面接と二次面接の違いってどんなものなんですか???? 今までずっと一次面接で落ちつづけてきたので、対策法などあれば教えてください。また実際に面接官、採用担当をしている方の意見も聞いてみたいです。

  • 一次面接の内容は二次面接に影響しますか?

    こんにちは。最近、就職活動で面接を受けています。 そこで気になったことがあります。 通過した一次面接の内容や点数は、次の二次面接に影響するかどうかです。 ポイントが高く余裕で一次面接を合格した学生と、緊張で固まってしまいギリギリで合格した学生がいたとして 二次面接ではまた2人とも同じラインから評価されるのでしょうか? 二次面接で一次と同じような質問をされる場合は、またゼロから評価開始の気もしますが実際はどうなのでしょうか? もちろん会社によりけりだとは思うのですが、 知っている会社はこうだ、こうなっている場合が多いと思う、といった意見があればお願いします。

  • 一次面接と二次面接

    現在エージェント経由で転職活動中の者です。 教えていただきたいのは、一次面接の査定の流れと二次面接のそれの流れの違いがあるのかどうかです。 先日一次面接を受けた際は、翌日に一次通過の連絡がありました。 随分早かったな、と自分でもびっくりしたんですが、エージェントからは一次面接の評価が非常に高かったらしい、と聞かされました。 しかし先日二次面接を受けてきましたが、今回は翌日に連絡、とはいきませんでした。 最終的に三次面接まである予定らしく、一次面接の結果連絡時、来週、再来週の面接可能日を聞かれています。その上で、翌週の一番早い日に二次面接へと運びました。 二次面接は、一時間以上にも及ぶ、難解なものでした。 自分自身、もしかしたらダメかも・・・と弱気になるようなやりとりも何点かあります。 明日は金曜日で、二次面接後3日目です。 合格なら明日が期限かな、と思います。 ただ、一次面接と二次面接の手続きの関係上などで、結果連絡までの必要時間に差があるのなら、まだ一週間くらいは待ってもいいのかな、とも思います。 人事関係の方や、ご存知の方などいらっしゃいましたら、教えていただけないでしょうか。 ちなみに、三次面接は役員面接で、業種は金融関係です。 どうぞ宜しくお願いいたします。

  • 二次面接

    一次面接が受かって二次面接受ける場合、面接官に同じ質問をされたときは一次面接のときと同じ答えでもいいのでしょうか? 二次面接というのを受けたことがないのですが、一次面接との違いは何なのでしょうか?

  • 二次面接(中途採用)について質問です

    先日、一次面接(人事、社長)と面接を行いました。 募集要項には書類選考→適正検査→面接→内定とあり てっきり面接は一回だけだと思ったのですが 一次面接の2日後に二次面接の案内がきました。 二次面接って意思確認なのでしょうか。 また、二次面接が最終面接だと思っているんですが 三次面接の可能性もあるのでしょうか。 ちなみに大手企業ではありません。中小企業当たりかと思います。

  • 転職の面接

    転職面接 転職の面接で書類選考-一次面接-二次面接を受けました、その際二次面接時に社長の方からもう一度会って話しをしようと言われました。 これは二次面接を通過でしょうか? 社交 辞令でしょうか? どう考えれますか? 補足 一次面接の結果は面接日の夕方には 電話にて二次面接の連絡がありました。 二次面接の結果がでるまでは日数がかかるものでしょうか?

  • 転職の面接結果

    転職面接 転職の面接で書類選考-一次面接-二次面接を受けました、その際二次面接時に社長の方からもう一度会って話しをしようと言われました。 これは二次面接を通過でしょうか? 社交 辞令でしょうか? どう考えれますか? 補足 一次面接の結果は面接日の夕方には 電話にて二次面接の連絡がありました。 二次面接の結果がでるまでは日数がかかるものでしょうか?

  • 新卒就活 最終面接

    今年度卒業予定の者です。 就活も終盤に入りまして、今5つ最終面接の予定が入っております。 しかし、私の中の第一志望の企業は選考自体が遅く、まだ一次面接を控えている状況で…それが上手く行くかもわかりませんが、第2志望以下の企業の最終面接に行くにあたって、最終面接=内々定を出す、という流れになっているのでしょうか? 当たり前のようなことをお尋ねして申し訳ないのですが、4つとも内定もらうつもりで全力を入れて挑んで、全部内々定出たらどうしよう(現実的にはあり得ないですか?)、と第一志望のところではないから、変なところで立ち止まってしまっています。