みなし残業がある会社

質問

転職活動をしているのですが、求人票に残業は月20時間以内との記載がありますが、給与欄にみなし残業代40時間分の給料を含むと書いてありました。
みなし残業が多いと残業が多くなる可能性は高いでしょうか？

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

人事総務です。
単純に会社全体として残業代を含む人件費を
予算内に収める為に「みなし残業代」を
設けている会社もあります。

残業が多いかは業界と職種で大体決まります。

お礼

これから面接なんですが、残業時間は確認しておく必要がありますね。

回答No.3

tknkk7

☆大いに、残業して頂きます。？・・そう言う会社は少なく成りました、ご安心下さい。
通常、求人票には、標準給料・内には、”残業時間は、含まずハローワーク等へは、届けずにします。むしろ、転職後３ヶ月間から半年間程度の期間は、残業禁止とされる企業が大半でしょう。・・・お考えに成られたら、お分かりでしょうが、新参の方が、いきなり残業しまくりでは、既存社員の方が、立場無い・そんなに”簡単な業務”仕事だったの？で、周りの社員様が、気落ちを、されますでしょう。・・・

回答No.1

bakamr

以下のサイトをご参考に。
https://roudou-pro.com/columns/14/#固定残業代（みなし残業）とは｜仕組みと概要
「固定残業代」や「みなし残業」を悪用し、固定残業以上の残業をしても残業代を払わない企業が後を立ちません。
とあります。
怖いですね。
その他、見極め方、対処の仕方などが、書かれています。

お礼

そうなんですか。
これから面接なんですが、そこで詳しく残業時間がわかればいいのですが‥‥