- 締切済み
なぜ茶髪はダメ？
「なぜ茶髪はダメ」と聞かれたらどう答えますか。 私自身はダメとは思っていないのです。ただ社会的に認知されていません。なので説明が難しいです。 私は茶髪は社会意識の中でまだ、異質なものとされ、それで、排除されているのではないかと思っています。スケープゴートと同じ原理です。異質なものを排除して秩序を守るということです。 しかし、「なぜちゃ髪はダメ」の答えにはなっていません。 どうぞ、いい考えをおしえてください。
- suyasuya
- お礼率18% (6/32)
- その他（学問・教育）
- 回答数32
- ありがとう数75
- みんなの回答 （32）
- 専門家の回答
みんなの回答
- aruberihi
- ベストアンサー率27% (23/84)
tomikou0000さんへ 印象というのは大切ですよ（＾＾； というか、営業を全くわかってないと思います。 本質が良ければ買うかもしれませんが……真面目そうな外見の人が売るより販売率は落ちると思います。 赤い髪の営業が家に来たとして、その人を雇っている会社を信用するでしょうか？ また、その人が紹介している商品が本当に良いものであると判断するでしょうか？ ありていに言うと詐欺かも？と思われるのではないでしょうか？ tomikou0000さんが言うようにその人のバックグラウンド（商品だったり、実績だったり、会社だったり）を調べることは重要です。しかし、逐一調べ上げることは面倒です。 そこで一つの判断材料として人の外見を見るわけです。 人がまず判断する場合、何にしても外見を見ます。 外見を見ることでその人の人となりを見、そのバックグラウンドを想定するのです。 外見がだらしない場合、その人の人となりを疑われることになり、ひいてはその人の後ろにあるものすら疑われることになるのです。 少なくとも金髪鼻ピアスの医者は実績が確かでもちょっと怖いです（というか、実績そのものがでっち上げかもとか思うかもしれない） さらに言うなら、相手が少しでも営業の知識があろうものなら、「赤い髪のの営業」＝「信用できない」と判断されると思います。 医者の例で話してみましょう。 医者は沢山います。 その中で名医と呼ばれる人が数人います。 数人の中で誰を選びますか？ 1）真面目そうな外見の人 2）大学病院の医者＝大学医学部教授 3）赤髪、鼻ピアスの人 普通の人は1）2）は選んでも、3）は選ばないのではないかな？ まずは外見からということですよ。（当然、中身はもっと重要ですが）
- tomikou0000
- ベストアンサー率23% (293/1250)
営業の話を忘れてました。 ＞その会社の信用を印籠のように使うものではないと思いますがいかがでしょうか？ ＞じっさいあなた自身赤い髪になんの偏見もないようでしたら、 ＞会社をバックに信用させる必要なんてないと思いますけど。 ＞あなた自身が信用される自信があるのでしょうから。 営業の話ですよね？ 営業って自分の会社の「商品」を売り込むんですよね。 だから別に、印籠とかって言うのではなくて、 「この会社の商品について、売込みにきました」というアピールです。 いくらmo-さんの言う「社会的信用のある」見た目でも、 怪しい会社名だったら取り合わないじゃないですか。 そういうことを言ってるんです。 会社がしっかりしていて商品もしっかりしていれば、営業として問題ないじゃないですか。 買ってもらえるかどうかは、その商品の良さだし、その良さの説明しだいだと思いますから。 いくら営業の人の見た目うんぬんをがんばったところで、ダメな商品は売れませんよ。
- tomikou0000
- ベストアンサー率23% (293/1250)
＞重病で手術するときに執刀医が金髪や赤い髪に鼻ピアスだったからあなたはそれでもいいですか？ ＞重大な事件で弁護士を依頼するとき弁護士がそういう外見だったら ＞あなたはその人に自分の命や人生を預けられますか？ ＞私なら預けたくないですね。 ＞もちろんそうういう外見であっても腕が確かな人はいるでしょうけど、印象の問題ですよね。 そんな重大な事を、最初の『印象』だけで決めるのですか？ 僕は決められません。 どういう医者か、どういう弁護士か、経歴なんかを先に見て決めます。 見た目なんて、二の次です。どうでも良いです。 「○○の権威」なんて聞けば、見た目なんかに関係なくその人に頼むと思いますけど。
再度mo-です。またまたtomikou0000さんに。それと他の方へも全く関係ないわけではなく、この件の原点のような気がするので。 ＞ちなみに僕が営業に回されたら、この赤い髪のままでや＞るけどなぁ。 ＞この方が、お客さんに覚えてもらえそうな気がするか＞＞ら。 ＞バックにある会社がしっかりしていれば、名刺出せば信＞用されると思うけど。 こう考えていらっしゃる時点で、あなたはまだ社会と言うものがわかっていないと思います。たしかに赤い髪の営業マンなんていないでしょうから覚えてはもらえると思います。しかしそれがいい意味でかどうかは別問題です。あなたは気づいていらっしゃらないかもしれませんが、あなたが赤い髪で営業していることでバックにある会社はしっかりしていても、あなたがいることで逆にバックの会社まで信用なくすことおわかりになりませんか？ たとえば「○○商事です」とか「○○銀行です」とそういう頭で来られたら「はぁ？」「なんだこの会社」って思われると思いませんか？つまり会社全体があなた一人のために信用も失うんですよ。会社の信用と言うのはバックにあるものではなくて、社員一人一人で築きあげるもので、その会社の信用を印籠のように使うものではないと思いますがいかがでしょうか？じっさいあなた自身赤い髪になんの偏見もないようでしたら、会社をバックに信用させる必要なんてないと思いますけど。あなた自身が信用される自信があるのでしょうから。 もっとわかりやすくいうと、重病で手術するときに執刀医が金髪や赤い髪に鼻ピアスだったからあなたはそれでもいいですか？重大な事件で弁護士を依頼するとき弁護士がそういう外見だったらあなたはその人に自分の命や人生を預けられますか？私なら預けたくないですね。もちろんそうういう外見であっても腕が確かな人はいるでしょうけど、印象の問題ですよね。 他の皆さんはどう思われますか？
- tomikou0000
- ベストアンサー率23% (293/1250)
＞社会的信用って言う意味が違うような気がします。 ＞別に安定した職業っていう意味でもないですよ。 mo-さんのいう「社会的信用」ってどういう意味ですか？ 僕は「ちゃんとした仕事をしている」って意味だと思っていたのですが。 だから「フリーターはよくないから、ちゃんと就職しろ！」って言うんじゃないの？ というか、逆に「社会的信用のない状態」ってどういうのを言うんですか？ 僕は髪を赤くしてからずいぶん経ちますが、この髪で困った事は何一つないですよ。 これって社会的信用があるからなんじゃないのかなぁ？ ＞髪を染めて営業すればいいのでは？ 僕もそう思います。ただ実際やっている人がいないだけです。 上司にそういう偏見を持った人がいるんじゃないのかな。 「そんなんだから、営業成績悪いんだ！」とか言う人が。 （営業部の内情は分からないので、何とも言えませんが) 実際、仕事にマイナスだったら、普通やめますよね。 成績伸びていたら、問題ないんじゃないの。 ちなみに僕が営業に回されたら、この赤い髪のままでやるけどなぁ。 この方が、お客さんに覚えてもらえそうな気がするから。 バックにある会社がしっかりしていれば、名刺出せば信用されると思うけど。 話してる中身がなってなかったら、それはもちろんダメでしょうけど。 ※suyasuyaさんを無視しているみたいになってしまってごめんなさい。
tomikou0000さんへ、偏見ではありませんよ、それを世間では常識というのではありませんか？社会的な信用のある職業をしてらっしゃるそうですが、職業はそうでも髪を赤くしているあなたは社会的な信用ありそうですか？ あなたと口論するつもりではないんですが、メーカーのエンジニアは社会的信用のある職業なんでしょうか？きちんとした会社の社員ではあると思いますが、社会的信用って言う意味が違うような気がします。別に安定した職業っていう意味でもないですよ。 なぜあなたがこの回答をしたのかわかりません。自分は社会的に信用のある仕事に就いているけど、髪を赤くしているぞ、だからそんなことは関係ないっていう意味でしょうか？だとしたらなぜあなたの会社の営業マンはちゃんとしてるんでしょう？髪が赤くても社会的信用があるのならその営業マンもきちんとする必要ないんじゃないですか？髪を染めて営業すればいいのでは？
- tomikou0000
- ベストアンサー率23% (293/1250)
mo-さんの回答にちょっと偏見を感じました。 ＞いわるゆる堅い仕事といわれている社会的信用のある職業ではないはずです。 僕は髪を赤く染めていますが、大手電機メーカーでエンジニアをしています。 堅くはないかもしれませんが、れっきとした「社会的信用のある職業」です。 うちには茶髪や長髪の男性が沢山います。服装も自由で、ほとんど私服です。 仕事内容と、見た目は全然関係がないからです。仕事できればいいじゃないですか。 もちろん、お客さんと会う営業の人なんかはスーツですよ。 同業他社でもこういうところがほとんどですよ。 そういう偏見を持った人が世の中にまだまだ沢山いるから、「茶髪禁止」なんていうんですよ。 実際、理由がちゃんと言えなかったりするじゃないですか。 理由なんかないんです、嫌なものはいやなんです。という人が世の中にいる事は事実です。 だから、やめとけって事なんでしょうね。それが理由になるのかな？
- coelacanth
- ベストアンサー率19% (56/291)
私はこの質問を見て今も昔も変わらないのかなと思いました。私の時代は食堂禁止、映画館(別に18才未満の映画ではなく学校の許可が必要)は父兄同伴でなければ禁止、不純異性交際(単に女性徒と外泊しただけ)は退学、当然頭は丸刈り、喫茶店等は先生の監視下に入り要注意学生。しかし先生の見えないところで女性徒はスカ-トの襞の数を変えたり男性徒はせめて靴下(白を赤)か、学帽(被る義務あり)に趣向を凝らすぐらいが楽しみで結構楽しんでいました。社会人になれば背広のズボンはストレ-トは禁止で折り返しのズボン。今の時代は個性の時代だと言いながら全て同じでならなければいけない時代なのかな。私も息子が学生の時に言っていたのは髪は清潔に、髪を染めても手入れが悪い為に半分茶髪で半分黒は駄目(私も若いときはアイパ-をかけていましたが御金が続かず止めました)。前置きが長くなりましたが茶色、紫、何でも良いのではないでしょうか。本人が駄目だと思えば止めると思います。そんなことまで後生大事にいちいち言うほうがおかしいと思います。但し私は映画が好きで先生(日曜日に先生が映画館に監視に来ます)の目を逃れて色々な名画を見ましたよ。
- ojory
- ベストアンサー率30% (103/341)
子供たちに言い聞かせるとなると、親や大人たちの視点からの話では反感を呼ぶこととなるでしょう。子供の立場に立って、ではいったい何が問題なのか、を理解させないと難しいですよね。 1.染色・脱色剤の毒性について 茶髪にする薬剤の毒性が指摘されています。皮膚を通して発ガン性物質が体内に蓄積されることが可能性として上げられていますがいまのところはっきりとは研究結果が出ていないもようです。学校としては子供の健康を害する可能性のあるものを見過ごしには出来ません。 2.自由＝責任 「○○の自由」なんて言葉が氾濫していますが、これは自分に責任が取れる人間がすることです。もしそれをするに当たって自分でトラブル処理が出来る、社会的に責任が取れるならいいが、まだ未成年の子供です。例えば、「Ａさんが茶髪にしてＢさんにその染色剤を薦めて、Ｂさんがそれで茶髪にしたところ薬剤が合わず髪の毛がハゲてしまった。」場合。Ｂさんは自分でしたことですが、薦めたＡさんの責任にしたいでしょう。ＡさんはＢさんが自分で決めてやったことだからとＢさんの責任にしたい。Ｂさんの親はそもそもそんなことを許している学校や薬剤の会社の責任にしたい。一つのトラブルでこのように責任を求められた場合対処できないのであればそれを最初から許可したり推奨したりするのは無責任と言うものです。大人ならまだしも子供にはまだその判断能力が完全に備わってはいないし、未成年であるがゆえに責任能力が少ない。そういう自分たちの立場をよく理解すべきです。 3.前の回答にも書きましたが、学校は我慢を勉強する場でもあります。学校でしっかり我慢を勉強しておかずに社会に出ると大変なことになります。学生は学校の校則などにおいて守られている部分がありますが、社会に出ると各機関において規則はあるもののそれを守る守らないは個人の自由です。しかし、先にも書いたとおり社会からはねだされてもそれは自分の責任なのです。社会には校則以上の大量の目に見えないルールが存在するのです。学校は勉強も大事ですが、卒業後スムーズに社会に出られるよう手助けをする場でもあると思います。校則は学校内をまとめるための大人の立場だけのルールではなく、愛の鞭でもあるのです。 4.前にかかれている方々がおっしゃる通り、犯罪や非行から生徒を守る、というのはとても理にかなった好感の持てる表現ですよね。 以上は建前ではなく、一人の人間の親として学校や先生方に望むことでもあります。
学校と社会では話が違ってきます。あなたは学校での話を想定しているのですね。 なぜなら社会では「茶髪」だろうが「入れ墨」だろうが何をしようと自由だからです。しかしこの自由にも制約があります。というのはやるのは個人の自由だが、それを受け入れてくれる環境（場所）とそうでない環境（場所）があるということは事実です。例えば私が今日茶髪にしたとします。その茶髪を非難することもやめさせる事も誰にもできません。しかし私は明日出社すると同時に職を失うでしょう。 もちろん茶髪でもいい職にはありつけるかもしれません。でもそういう職がいいか悪いかは別にして、そういう仕事とは銀行マンでも、役人でも、警察官や裁判官でもないでしょう。いわるゆる堅い仕事といわれている社会的信用のある職業ではないはずです。私はそういう仕事に就いていたいから、それを失うのがいやだから茶髪にしません。環境に受け入れてもらうため自分の自由を犠牲にして集団に属しています。 でもどうするかは個人の自由なんです。ただそれを受け入れてくれる環境があるかないかの違いだけで・・・。 さて話が長くなりましたが、学校の話にもどります。学校では生徒全員が学校に受け入れられているわけです。受け入れられている以上そこにはそれなりのルールや暗黙の了解的規則があります。（たとえそれが明言化されていなくても）ですから受け入れられている以上そこは何でも自由（フリー）ではありません。もし自由をとおしたいなら学校という枠から外れればいいだけの話です。つまり学校とういう組織に属している以上限られた自由しか認められていないのは当然の事だと思います。制服だってあるし、朝は何時までに学校に来るだとか、いろいろな決まりごとがありますよね。「そんなの俺の勝手だ」じゃ集団がなりたたないでしょう。 ここが学校と社会の違いです。社会はそれを受け入れてくれる社会もあれば、そうでない社会もあります。でも学校は受け入れてくれる学校なんてないでしょう。枠は一つだけです。 人間はあくまでも自由ですが、それを受け入れる集団とそうでない集団があるのです。その集団に属したければそこでも規則を守るべきでしょう。これが答えです。
関連するQ&A
- なんで茶髪に染めるんですか
自分は古い考えの持ち主か、日本人やアジア人なら黒髪だ！黒髪こそ美しい！と思っています。私の髪も黒です（男女にかかわらず）。かといって別に茶髪の人や色を染めている人がいけないとかダメとか言っているわけではないです。ただ私が好きなだけです。しかし最近の若者は（自分も若者ですけど）男女限らず茶髪にする人が多いです。なんで茶髪や違う色に髪を染めるんでしょうか？ファッションの一部でしょうか？それならまだ理解できるんですが、中にはお金どう見ても持ってなさそうなのにヤンキー系で髪を染める人もよく見ます。お金持ってないのになんで？と思ってしまします（お金持ってなさそうに見えるとは偏見とはわかってますが）。あとはいい年したおっさんが、どう考えても似合わないのに茶髪にしているのを見るとなんだかなーと思ってしまいます。白髪隠しかもしれませんが。理由なんて人それぞれでしょうが、なんとなくなぜ染めるか聞いてみたかったんです！ご意見お聞かせください！！ ちなみにもともと髪が茶な人は抜かしてください。あとハーフの人の髪はどうなんだっていうのも抜かしてください。
- ベストアンサー
- ヘアケア・ヘアスタイル
- 就職に際して、生まれつき地毛が茶髪な場合・・・
今春、新卒で銀行に就職する２２歳です。 僕は生まれつき地毛が茶髪なのですが、就職に際して髪を黒く染めたほうがいいのか悩んでいます。 営業の仕事もすることになると思うので、生まれつきとはいえ、やはり第一印象として銀行員で茶髪は良くないよな・・・と思う反面、これからこの先ずっと黒く染め続けなければいけないことに抵抗を感じる気持ちもあります。特に黒に染める場合、長期的に見ると染料が肝機能に悪影響を及ぼすというような話も聞いたこともあります。。。 僕の思いとしてはできれば染めないままで仕事をしたいです。でも、やむを得なければ、黒に染め続けようと思っています。 就職活動ではキャリアセンターと相談した上で、わざわざ企業を受ける度に説明するわけにもいかないし、誤解を招くといけないからということで黒く染めました。なので、今の就職先にも地毛が茶髪だということはまだ言ってません。 就職先の人事に相談しようかと思いましたが、今話してこれが原因で冷遇されてしまうようなことがないかと不安になって、躊躇しています。 そこで、ここの社会人の方々に意見やアドバイスをいただきたいです。 特に銀行のような金融業界ではどんなふうに対応すればいいでしょうか。 社会人の先輩方々、変な質問かもしれませんが、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- なぜ明るい色の髪で働いたらいけないのか？
髪の色が抜けて明るめの茶髪になっているときに説明会に行きました。 髪の色をもうちょっと落ち着いた色にしてくださいといわれたので、 暗く染めたんですが、その前はかなり明るい色に染めてて、 ちょっと髪の色が抜けてるので暗く染め直すことは可能ですが、 たとえば明るい色だとどういう不都合があるんですか？ ってきいたら そういうものなので、一応、落ち着いた色でと言われてますので、と苦し紛れみたいなあいまいな答えでした。 明るい茶髪で仕事して何か不都合があるんですか？ そんなに非常識な色でもないし、 青とか赤なら染めなおせって言われてもわかりますが。
- 締切済み
- ビジネスマナー・ビジネス文書
- 「排除型社会」の，とても悲惨な「行く末」…
「異質な他者」を社会から排除することは，日本社会にとっては，「メリット」があるのでしょうか？ 日本社会全体を，あたかも「魔女狩りのような空間」にすることは，日本社会にとっては，どのような「メリット」があるのでしょうか？ ・外国出身者 ・外国につながりをもつ人々 ・アイヌ ・アイヌにつながりをもつ人々 ・障碍者 ・同和地区出身者 ・同和地区につながりをもつ人々 ・薬害の被害者 ・ハンセン病患者 ・エイズ患者 ・ホームレス ・生活保護受給者 ・おたく ・ニート，ひきこもり ・いわゆる「ゆとり世代」 ・冤罪被害者 ・ムラ社会的体質 参考までに： 現代日本社会の特徴のひとつに，「異質な他者の排除」が挙げられます。日本社会のなかで生活をしている，多くの人々にとっては，このようなことは，「不都合な事実」であるかもしれません。しかしながら，社会のさまざまな面において，「異質な他者の排除」が公然と行われるようになったことは，日本社会にとっては，負の影響をもたらすのみであると，わたしはおもいます。 ひとりの外国につながる日本人として，このような，「魔女狩りのような空間」となりつつある，いまの日本社会には，「強い危機感」をもっています。なぜならば，わたし自身は，日本国籍を持っているものの，日本社会の一員ではあるものの，外国との「つながり」があることを「理由」に，日本社会から「排除」されるかもしれないという，「危機感」をもっています。 「異質な他者」を「包摂」してしまうくらいの，「強い社会」をつくることこそ，これからの日本社会において重要なことであると，わたしはおもいます。
- ベストアンサー
- ニュース・時事問題
- ダメ人間がダメ人間じゃなくなるには、やはり経験しかないですかね？
ダメ人間がダメ人間じゃなくなるには、やはり経験しかないですかね？ 私は6月に17歳となった無職♂なのですが、今までアルバイトの１つも出来ず、免許を含めた資格の１つも取れていません。 またどうにも私の頭はお花畑のようで、自身の状況に対して危機意識を持っておらず、就職に対しても"働けたら働こう"という阿呆に阿呆を掛けたような思考です。 他のサイト頂いた答えは 「山にでも篭って危機意識を持つべき」 「一度真面目に面接を受け、自分の立場を自覚するべき」 「どうしようもない。しぬしかない」 等頂きました。 是非皆さんの意見をお聞かせ下さい。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 近親相姦は何故駄目か
近親相姦は何故心の内で嫌悪されるばかりか「そんなことあっては駄目」と存在自体拒絶、否定される傾向が強いのでしょうか？ （地域限定するならば日本と欧米などでしょうか） 例えば同じ少数派として同性愛なるものがありますが。 こちらは嫌悪する人がいるにしても否定的な声をあげようものなら「本人たちが幸せなら良いじゃないか」と批判されます。海外では同性婚を認めていたり。 愛し合うのに性別が関係ないなら年齢も立場も関係無いと思うのですが。実際問題は困難があるにしても、それを乗り越えるかどうかとかは本人たちの自由なのでは。その本人たちの意見を否定し「正しいのは血の繋がりの無い(異性)愛なんだ」と説明、教育、されたらどうなんだろうという。 「道徳的にちょっと…」という話もありますが、何が善で何が悪なのでしょうか。 同性愛は子供が作れません。 近親相姦も奇形児などの危険性があるので作れないのでしょうが。 人間にとって性行為＝子作りってわけではないので。 しかし、 子作り目的でなくとも避妊していても、続けてればいつか…な危険性があるから。だから危険な可能性は排除するべき…ってことでしょうか？ でも血の繋がりの無い異性愛でだって正常な子供が絶対産まれるとは限らないし。特に女性の年齢が上がれば危険性がグンと上がってくるわけですから。危険な可能性は排除、ということなら年齢が上がるにつれどんな関係でも異性間の性行為は排除するべきなのでしょうか。 それとも、血縁者同士と非血縁者同士の子供についての危険性はそれぞれ質や内容が違うのでしょうか。 年齢関係無い確率の多さってことでしょうか？ と色々疑問があります。 ただ、自身の勉強不足からこんな考えになったのかなということもありますので、近親相姦が何故駄目なのか否定されるのか道徳的に駄目なのかなど、理由お願いします。 「正常な子供が産まれないから」という意見については性行為＝子作りではないという点と、血縁者同士非血縁者同士のそれぞれの子供の危険性の差？確率？について説明してくださると幸いです。 はてなが多くてすみません。 自分の考え等もあれば宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他(恋愛・人生相談)
- 理想が高すぎてダメ！？！？
僕は大学生の男です。 結婚願望が強いにも関わらずこのままいくと、将来的に結婚できるのか不安です。 というのも僕自身の女性に対するストライクゾーンがかなり狭いからです。 それは容姿に限っての意味ですが。 自分では意識していないのですが、周りの人間からするとそういう風に思うみたいです。 友達が「あの子、可愛いな」と言っても、「えっ？かわいくないよ」と僕は言うことが多いです。実際にそう思わないからです。 そうなると自然に考えられることが、僕自身の理想がかなり高いということになると思います（容姿に限っていうと） これではこのまま付き合うこともなく、人生が終わってしまいそうでとても悲観的な考えに陥っています。 妥協して付き合ったことは数回ありますが、どうしてもダメでした。 しかも僕自身は、かっこよいわけでもなく不細工なわけでもないという並の容姿です。 ですから、「イケメンでもないお前がなに高い理想像描いてんだよ。」と言われたらそれまでですが、どうしてもそこは譲れないところなのです。 自分の中で許容範囲の容姿の女性としかもう付き合うことはできません。 （もちろん、容姿から入って、一番重視するところは性格です） 僕のこの考えは改めるべき点があるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 「どくさいスイッチ」を押しつづけ，自滅する日本社会
現代日本社会において，いわゆる「スケープゴート」を探すことに躍起になること，そして，「スケープゴート」とされた（きめつけられた）人々を，社会から「抹殺」することは，日本社会にとっては，「社会的なメリット」があるのでしょうか？ 参考までに： およそ１０年前の，いわゆるイラク３人組事件，先日の，車椅子を使っている方の飲食店でのトラブル，そして，著名なジャーナリストの冒険にかんするトラブルなどの「出来事」について，その過程や顛末について考えたとき，現代の日本社会においては，人々は，「他人の不幸は蜜の味」のごとく，彼ら，彼女らの＜過ち＞を，まるで鬼の首をとったかのような＜態度＞で，激しく非難しました。単なる個人攻撃，あるいは，いわゆる有名税といった＜範囲＞を越え，このような傾向からうかがえることは，日本社会においては，「自我を持った存在」が「不在」であり，まるで，集団で襲いかかり，ひとつの獲物に喰らいつこうとする，「アリ」，あるいは，「ピラニア」のようなものが，「うじゃうじゃいる」と，思うときがあります。 いわゆるイラク３人組事件から，まもなく１０年が経ちます。この１０年間，日本社会においては，どのような「シンポ」あるいは「セイチョウ」，あるいは「カイゼン」がみられたのでしょうか？ さらには，東日本大震災以後は，「口先」では，「絆」やら「生きろ」，「みんなで協力しよう」と，異口同音に叫んではいるものの，その「ホンネ」とは，「異質な存在」を「スケープゴート」のごとく扱い，彼ら，彼女らを社会から「抹殺」することであると，思うときがあります。すでに「悪循環」の状態に陥っていた日本社会で，東日本大震災が発生したことにより，その「悪循環」が，さらに「悪化した」と，思うときがあります。 さて，ドラえもんのひみつ道具のなかには，「どくさいスイッチ」というものがあります。現代の日本社会においては，先に挙げたとおり，人々は「異質な存在」を「スケープゴート」のごとく扱い，彼ら，彼女らを社会から「抹殺」することに「誠に熱心」になっています。それは，あたかも，不特定多数の，日本社会に生きる人々が，「どくさいスイッチ」を押しつづける行為のようでもあります。「どくさいスイッチ」というエピソードの顛末をひとつの「たとえ」にしたとき，これから，そう遠くはない先の日本社会においては，多くの人々が社会から「抹殺」され，それが日本社会を「自滅」，「壊滅」に導くのではないかと，思うときがあります。 「どくさいスイッチ」という「たとえ」のほかには，「デスノート」という「たとえ」も考えられることでしょう。非常に悲観的な考え方ではありますが，日本社会は，現代日本社会を生きる日本人（いわゆる，日本社会のマジョリティである，“純日本人”とされる人々）の手によって，「破壊」されると，思うときがあります。このことは，いわゆるヘイト・スピーチの問題にも関連しますが，日本をダメにしたのは，日本人（“純日本人”とされる人々）であり，それは，「ガイジンのせい」ではありません。
- 締切済み
- その他（社会問題・時事）
- 証明写真に茶髪はありえない？何故？
こんにちは。 私は現在転職活動中なのですが、1つ疑問に思ったことがあります。 先日ある企業に履歴書を送ったのですが、応募締め切りが2日後であり、時間がなく、髪の毛が茶色いときのものを貼り付けました。 何社かは茶色のままで郵送しております。 それを、新卒で就職活動中の友人に話したら、「何それ！ありえない！」と驚かれ、逆にこちらがびっくりしました。 もちろん、新卒応募の皆さんですと、有名企業で倍率が200倍、300倍も珍しくないため、身だしなみや証明写真の映り方等、細かい部分まで神経質になるのも分かります。実際に、人事の皆様も、200枚300枚と履歴書を見ていれば、面接へ一定数に搾らなければいけないため、同じくらいの能力の方々を”身だしなみが駄目”という理由で落すのも無理はないとわかっております。しかし転職で、18の頃から働いているため、ある程度社会人経験がある私のような者が行う、”転職活動”でも、そこまで身なりに気を使うものでしょうか？もちろん、金髪だったり、ドレッドだったり、Tシャツだったり…そういうのはよくないことはわかってます。 実際に、私も今までに8社ほど応募しておりますが、どれも書類選考でおとされたことはありません。 それは私が、事務職や秘書業務などの内勤、またはブライダル系やデザイン会社など、いわゆる”自分自身もおしゃれやトレンドに気を使わなければいけない”ことが前提になっている職種、もしくは英会話学校など、実力がものをいう業界を中心に応募しているからでしょうか？ それに、私はなんだか黒髪が不自然なんです。というのも、今まではアパレル業界で仕事をしていたため、髪色は赤茶でした。一度ブリーチし、色を入れているため、真っ黒を上乗せすると、もうほんとに、海苔でも塗ってるんじゃないかってくらいにどす黒くなってしまい、逆に不自然であり、「就職したくて黒くしました、見てください」感が全面に出ております。印象も、なんだか暗いというか、怖い感じになってしまい、個人的には今くらいの色が一番、自分を感じよく、やわらかいかつ好印象になると思っております。 また、今までに面接にいった会社では「髪の色をもう少し落としていただくことはできますか？」と聴いてくるところもありましたし、その際には「大丈夫です」と答えております。これはつまり、こちらの能力や経歴に興味をもってくれたため、面接をしてくださったということではないのでしょうか？「能力や経歴はいいかもしれない、でも髪の色が社則違反だから、変える様に言ってみよう」という結論ではないのでしょうか？こういうことを考えると、”書類選考は印象が大事！絶対黒髪！”ってほどじゃなくてもいいのでは？と感じます。 実際、証明写真というのは転職活動において、そこまで影響力を持つものでしょうか？知人は「転職のときは本人確認のため」言ってましたし、私も俗に言う替え玉対策だと思っていたのですが…違うのでしょうか？ また、資格大量、成績優秀、一流大学卒の茶髪の方と、資格もなく、成績もそこそこ、無名大学の卒業の黒髪の方でしたら、会社がほしいのは間違いなく前者ですよね？こういった面から考えると、茶髪・黒髪がそこまで、採用に大きく関わる資質を持っているとは思えません。転職において、最終的に見られているのは能力や知識なのでは？と。それに、ネットで調べてみて、「黒髪が常識だ」という意見も多いですが、「イマドキ茶髪は珍しくないし、結局は能力や人となり」とう意見もかなり多かったです。 実際のところいかがなのでしょうか？ちなみに、こちらが貼り付けた証明写真は、画像の女性くらいの色になります。
- ベストアンサー
- 就職・就活
