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障害者雇用で正社員になれる？
就職の質問です 障害者雇用で会社に入社した場合 パートやフルタイムでは話を聞きますが その後に正社員として採用されることは 会社によりありえることですか？
- 就職・就活
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質問者が選んだベストアンサー
その企業の考え方によりますが、「法律で決まっているから仕方なしに採用している」ところであればまずないでしょう。正社員で採用するくらいなら障碍者雇用とか関係なく個人の能力で採用するでしょうから。
その他の回答 (3)
- dosun7dosun
- ベストアンサー率17% (4/23)
私自身が精神の障害者ですが ハローワークで探して 正社員で働いています ただフルタイム勤務が条件ですが 会社によっては口だけのところがあるので そのあたりはきちんと調べておかないといけません パートではまず正社員にはなれないと思います
お礼
障害者が、、ではなく 障害者雇用、、から です 個人の問題ではありません
- edogawaai
- ベストアンサー率22% (124/555)
私の会社は、従業員３０人程度の会社でしたが 正社員の障害者が二人いました、社長の方針で ハローワークにも、受けが良いから と言っていました 何か、具体的にも利益が有った様です いろいろな 多くの、会社に挑戦して下さい
お礼
ありがとうございます
- mimazoku_2
- ベストアンサー率20% (1846/8845)
ありますよ。 ただ、最近は精神的な理由で休む方（障害に関係無く）が増えているため、一旦契約社員を経て、正社員に昇格するようなシステムに切り替わっているようです。 私も４年の月日が流れ、来年１月５日から出勤です。 まず、１年間契約で勤務し、状況によって正社員への格上げになります。 場合によっては、１年待たずに正社員へ昇格出来ます。
お礼
ありがとうございます
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