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上司、部下がいる忘年会で部下におごる方法
- 自分の上司の顔をつぶさないようにしつつ部下にさりげなくおごってあげたい
- 友人が考えている案は、会費は集め、解散のときに足代としていくらか渡す
- いい案があれば教えてください
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質問者が選んだベストアンサー
後日おつりを返しに行けばいいような気がします。
その他の回答 (8)
- takuranke
- ベストアンサー率31% (3923/12455)
＞私の友人はこれまで部下におごったりをしたことが無いそうです。そこで今回の忘年会で普段のお礼もこめて部下に対して少しばかりおごってあげたいそうです。 会費制の忘年会で便乗しようとするのは面倒なのでやめたほうがいいです。 忘年会の後、 部下と３人で２次会行くのならそのとき出してあげる。 部下のみでいくのなら使いきりとして１万でも５千円でも出してあげる。 このときご友人の上司に見られても、 直属の部下にたまにはいい顔したいのでとか言って、 上司に出させないようにすることは可能。 それか、年明けに部下と３人だけの新年会を設けてそのとき出してあげる。 ＞会費は集め、解散のときに足代としていくらか渡そうか？と考えているそうですが、 上司の印象悪くする場合があるので、 やめておいたほうがいいですね。 「忘年会でおごってあげたいけど、上司の手前言い出せないので」とか聞かされれば部下は素直に喜べません、おごる前から気を遣わせることになります。 それと、ご友人が女性で上司が男性の場合、 後からバックや他の回答にあるような事前に会費分渡すなどは面子つぶされたとかんがえるひともいます。 会費制ではない飲み会で、下っ端も新人も１円単位までで同じ金額と課を徴収されたなら、ご友人が内緒でバックはいいですけど。
お礼
回答ありがとうございました。 とても参考になりました。
補足
今回の質問を友人に見てもらいました。 友人も喜んでおりました。 せっかく回答者様に回答していただいたのですが、結果的には 「友人は上司へ、普段何もしてあげれていないので自分の部下におごってあげたい。」と悩みを打ち明けたそうです。 そうしたところ、その上司もおごってあげたいと考えていたが、全員分は辛いと思っていたのでそういってもらえて助かった。一緒に折半しよう。となったそうです。 今回は頂いた回答とは違った形になりましたが、貴重な時間を割いて解答していただいた皆様の回答はどれをとっても「なるほど」と思える回答でした。 皆様一人ひとりにベストアンサーをお渡ししたい気持ちではあるのですがそうも行きませんので、友人の結果ではなく、もし私だったらこうしたであろう方を選ばせていただきます。
- MuntiBBA001
- ベストアンサー率12% (217/1793)
今回は見送るべきだと思います。 支払いは時間をかけるとしらけてしまいます。 誰が払うなどのやりとりは極力しないほうがいいと思いますので、 他の上司がいないときの食事のときにその方が一括で払うなどされたほうが スマートかと思います。
お礼
回答ありがとうございました。 支払はスマートに。 賛成です。 頂いたご回答参考にさせていただきます。
補足
今回の質問を友人に見てもらいました。 友人も喜んでおりました。 せっかく回答者様に回答していただいたのですが、結果的には 「友人は上司へ、普段何もしてあげれていないので自分の部下におごってあげたい。」と悩みを打ち明けたそうです。 そうしたところ、その上司もおごってあげたいと考えていたが、全員分は辛いと思っていたのでそういってもらえて助かった。一緒に折半しよう。となったそうです。 今回は頂いた回答とは違った形になりましたが、貴重な時間を割いて解答していただいた皆様の回答はどれをとっても「なるほど」と思える回答でした。 皆様一人ひとりにベストアンサーをお渡ししたい気持ちではあるのですがそうも行きませんので、友人の結果ではなく、もし私だったらこうしたであろう方を選ばせていただきます。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18729/31182)
こんにちは 今までしたことがないことを 上司がいある席でしようと考えるのは、 何かついでのようですし、上司の立場もありますから 止めたほうが無難です。 もし、上司が先に帰ると言ったら、 もう一軒いく？日頃のお礼に自分が出すよ。 でも、いいと思うのですが また別に新年会でもやろうよ。 日頃のお礼も兼ねてご馳走したいから ってさり気無く誘っておく方がいいと思います。 奢ってあげたい というのは部下に対しても、かなり上から目線に感じるので それほど部下を思いやる気持ちがあれば、 感謝というものを別の機会に設けて ご馳走したほうがいいです。 まず無理矢理こじつけるのではなく、 部下には改めて時間を作ってくれるように 頼んでみたほうが、その人の心意も伝わると思います。
お礼
別の機会にと言う案ありがとうございました。 参考にさせていただきます。 回答ありがとうございました。
補足
今回の質問を友人に見てもらいました。 友人も喜んでおりました。 せっかく回答者様に回答していただいたのですが、結果的には 「友人は上司へ、普段何もしてあげれていないので自分の部下におごってあげたい。」と悩みを打ち明けたそうです。 そうしたところ、その上司もおごってあげたいと考えていたが、全員分は辛いと思っていたのでそういってもらえて助かった。一緒に折半しよう。となったそうです。 今回は頂いた回答とは違った形になりましたが、貴重な時間を割いて解答していただいた皆様の回答はどれをとっても「なるほど」と思える回答でした。 皆様一人ひとりにベストアンサーをお渡ししたい気持ちではあるのですがそうも行きませんので、友人の結果ではなく、もし私だったらこうしたであろう方を選ばせていただきます。
- STICKY2006
- ベストアンサー率29% (1536/5269)
諦めて、別の機会を「作れ」と言ってやる。 ぐらいですかね。自分なら。 >>上司の顔をつぶす事になってしまわないか はい。おもいっきし、そうなると感じます。 >>普段のお礼もこめて部下に対して少しばかりおごってあげたい 気持ちはわかりますし、ねぎらいの気持ち～は大事かと思いますが、場が微妙すぎます。 自分なら、二次会に引っ張っていけそうならそちらで払うか、後日改めて焼肉にでも連れていくか。。。 それをイヤがりそうな人間～だったら、「モノ」を考えるか。。。 まぁ、二次会や焼肉～をイヤがるような部下だったら、めんどくせぇからわざわざそこまでねぎらわないだろうな。。。自分なら。 業務中に持ち上げてやったり、評価してやるぐらいですかね。 「足代」も、渡されたところで、ねぎらわれてる～気がしないので、自分も微妙に感じます。
お礼
二次会、後日焼肉、とても参考になります。 確かに「その面子でその内容でおごる」は難題だな～と感じました。 ＞別の機会を「作れ」 まさにそのとおりですね。 回答ありがとうございます。
補足
今回の質問を友人に見てもらいました。 友人も喜んでおりました。 せっかく回答者様に回答していただいたのですが、結果的には 「友人は上司へ、普段何もしてあげれていないので自分の部下におごってあげたい。」と悩みを打ち明けたそうです。 そうしたところ、その上司もおごってあげたいと考えていたが、全員分は辛いと思っていたのでそういってもらえて助かった。一緒に折半しよう。となったそうです。 今回は頂いた回答とは違った形になりましたが、貴重な時間を割いて解答していただいた皆様の回答はどれをとっても「なるほど」と思える回答でした。 皆様一人ひとりにベストアンサーをお渡ししたい気持ちではあるのですがそうも行きませんので、友人の結果ではなく、もし私だったらこうしたであろう方を選ばせていただきます。
上司がいるのにその友人が部下におごるというのは、 いくら上司にその気がなくてもメンツ潰すことに なるので止めた方がいいと思いますよ。 部下からしたら上司がいるのに、なぜあなたが・・？と 違和感あります。また結構痛いシーンになると思います。 また「おごる」というはメインの食事会・飲み会のお代のことで あって、解散時の足代とは違いますね。 一番無難な方法は、上司抜きで後日もう一回飲み会をやって その時におごってやればいいと思います。
お礼
もう一回飲み会ですね。 検討してみます。 回答ありがとうございました。
補足
今回の質問を友人に見てもらいました。 友人も喜んでおりました。 せっかく回答者様に回答していただいたのですが、結果的には 「友人は上司へ、普段何もしてあげれていないので自分の部下におごってあげたい。」と悩みを打ち明けたそうです。 そうしたところ、その上司もおごってあげたいと考えていたが、全員分は辛いと思っていたのでそういってもらえて助かった。一緒に折半しよう。となったそうです。 今回は頂いた回答とは違った形になりましたが、貴重な時間を割いて解答していただいた皆様の回答はどれをとっても「なるほど」と思える回答でした。 皆様一人ひとりにベストアンサーをお渡ししたい気持ちではあるのですがそうも行きませんので、友人の結果ではなく、もし私だったらこうしたであろう方を選ばせていただきます。
- dottimiti
- ベストアンサー率12% (286/2363)
そうであれば、それ相当の金券をプレゼントしてしまうというのもありなのかもしれないですね。Amazonギフトカードなど。
お礼
確かに現金よりも金券のほうが抵抗無く渡せそうですね。 回答ありがとうございました。
補足
今回の質問を友人に見てもらいました。 友人も喜んでおりました。 せっかく回答者様に回答していただいたのですが、結果的には 「友人は上司へ、普段何もしてあげれていないので自分の部下におごってあげたい。」と悩みを打ち明けたそうです。 そうしたところ、その上司もおごってあげたいと考えていたが、全員分は辛いと思っていたのでそういってもらえて助かった。一緒に折半しよう。となったそうです。 今回は頂いた回答とは違った形になりましたが、貴重な時間を割いて解答していただいた皆様の回答はどれをとっても「なるほど」と思える回答でした。 皆様一人ひとりにベストアンサーをお渡ししたい気持ちではあるのですがそうも行きませんので、友人の結果ではなく、もし私だったらこうしたであろう方を選ばせていただきます。
- panacon
- ベストアンサー率31% (214/679)
部下2人に、先に当日の会費相当のお金を渡しておくと良いと思います。 その際に、日ごろの感謝で奢ってあげたいと思っていることと、当日は上司の手前もあり、自分から奢ってあげるとは言い出せないのでと説明して置けば良いと思います。 それで、当日になって全額を上司3人で支払うことになっても、黙っていて欲しいと念押しして、その時は、後日返金の約束としておけば良いと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 ニュアンス的にはまさにそうなんです。 そうなんですが、、、部下に対して先に現金を渡すと言う部分が、映像にして想像してみると う、う、う、出来ない。。 となってしまいそうです。 会の何時間か前に部下が現金を受け取るか。。 でも回答者様のおっしゃる感じなんですよ。
補足
今回の質問を友人に見てもらいました。 友人も喜んでおりました。 せっかく回答者様に回答していただいたのですが、結果的には 「友人は上司へ、普段何もしてあげれていないので自分の部下におごってあげたい。」と悩みを打ち明けたそうです。 そうしたところ、その上司もおごってあげたいと考えていたが、全員分は辛いと思っていたのでそういってもらえて助かった。一緒に折半しよう。となったそうです。 今回は頂いた回答とは違った形になりましたが、貴重な時間を割いて解答していただいた皆様の回答はどれをとっても「なるほど」と思える回答でした。 皆様一人ひとりにベストアンサーをお渡ししたい気持ちではあるのですがそうも行きませんので、友人の結果ではなく、もし私だったらこうしたであろう方を選ばせていただきます。
- 777kame777
- ベストアンサー率48% (241/493)
そのシナリオは上司が払う流れになるのが普通でしょう。 友人さんが言うとおりに、普通は会費集めているところを友人さんが奢ると言い出したら上司は黙ってないでしょう。「いやいや、ここは私が出そう！」になると思います。 私だったら忘年会解散後に密かに部下を連れて3人で二次会を、例えばバーで美味しいお酒を一杯奢るのが良いかと思います。
お礼
とてもいい案ですね。 参考にさせていただきます。 回答ありがとうございました。
補足
今回の質問を友人に見てもらいました。 友人も喜んでおりました。 せっかく回答者様に回答していただいたのですが、結果的には 「友人は上司へ、普段何もしてあげれていないので自分の部下におごってあげたい。」と悩みを打ち明けたそうです。 そうしたところ、その上司もおごってあげたいと考えていたが、全員分は辛いと思っていたのでそういってもらえて助かった。一緒に折半しよう。となったそうです。 今回は頂いた回答とは違った形になりましたが、貴重な時間を割いて解答していただいた皆様の回答はどれをとっても「なるほど」と思える回答でした。 皆様一人ひとりにベストアンサーをお渡ししたい気持ちではあるのですがそうも行きませんので、友人の結果ではなく、もし私だったらこうしたであろう方を選ばせていただきます。
お礼
聞いた瞬間ん？？ん～？？ と思いましたが、 返すときに「いつもお世話になっているから私にチョット多めに出させてね～」と一言添えればとてもいい案のような気がします。 回答ありがとうございました。
補足
今回の質問を友人に見てもらいました。 友人も喜んでおりました。 せっかく回答者様に回答していただいたのですが、結果的には 「友人は上司へ、普段何もしてあげれていないので自分の部下におごってあげたい。」と悩みを打ち明けたそうです。 そうしたところ、その上司もおごってあげたいと考えていたが、全員分は辛いと思っていたのでそういってもらえて助かった。一緒に折半しよう。となったそうです。 今回は頂いた回答とは違った形になりましたが、貴重な時間を割いて解答していただいた皆様の回答はどれをとっても「なるほど」と思える回答でした。 皆様一人ひとりにベストアンサーをお渡ししたい気持ちではあるのですがそうも行きませんので、友人の結果ではなく、もし私だったらこうしたであろう方を選ばせていただきます。