自分のせいでしょうか？

質問

半年くらい飲食店でバイトをしています.
ぼくが入ってから6人が辞めることが決定しています.
なんだか、ぼくが仕事ができていないために、周りの従業員が迷惑を被り、嫌気が差してやめていっているような気がしてなりません.提供が遅くなってしまうし、やろうとする仕事量が少ないし、コミュニケーションをするのが苦手です.同じ注意を何度もされてしまいます.周りの従業員がぼくがしっかりできていない、とこっそり話しているのが聞こえます.何度も他のスタッフを怒らせてしまいましたし、お客様にも迷惑をかけてしまっています.リーダーに一度話をしたら、「きみの頑張り次第だ」と言われました.

自主的に辞めた方がいいでしょうか?ご意見よろしくおねがいします.

回答No.3

hue2011 · ベストアンサー

冷静に考えましょうよ。

仮にあなたが先輩社員だったとして、新人が入ってきて、そいつがどんくさい、うまく仕事ができない人間だと想定しましょう。
その新人があなただと思わないで。

そのとき、こいつが嫌だという理由であなた、退職しますか。

まず辞めないと思いませんか。

それくらいなら、あの新人は使えないと上に愚痴をこぼし、やめさせましょうよ、と言うのがせいぜいでしょう。
自分はでないで追い出したほうがいいに決まってます。

だって自分が給料をかせぐ大事な職場なんですよ。
できの悪い若い者が来た程度で去るほどリッチじゃないでしょう。

話を戻しますが、あなたのいまの職場で先輩らしきものが辞めていくのは、まずあなたが理由であるはずはありません。
もっと別の不満でしょう。

そんなことをそういう風に思うというのは、「甘え」ですよ。

自分をドラマの主人公みたいに考え、異常に美形でスタイル抜群で頭もいいのにいやがらせを受ける、若い時のキムタクの役みたいなところに置いているのです。

そんなことを考えている暇があるなら別のことを考えろよ、が「きみの頑張り次第だ」です。

お礼

回答ありがとうございます.
私は自意識過剰ですね.どうやったらしっかり働いていけるかに集中します.

回答No.2

toiawasedesuyo

５６歳　男性
貴方が仕事が出来ないのと辞める６人は何の関係もありません
貴方は他人の為に自分の人生を変えますか？
変えないですよね
６人が辞めるのは他に理由があると思います
貴方が辞めるのは勝手ですが、現状から逃げるだけ
他のバイトを初めても同じ事になります
辞めるだけでは成長出来ません。
成長したいなら、自分が最低限出来る事をすれば良いだけ
そして仕事量を決めるのはリーダーです。
貴方はリーダーの指示に従えば良いだけです
仕事がこなせるようになれば、リーダーも安心して
仕事を任せてくれますよ
プロだって最初は初心者です。

お礼

回答ありがとうございます.
バイトに行くのが気が重くなってきており、主観的な憶測でやめる理由にする心理がありました.他人がどんな気持ちで行動するかなんて憶測した所でわかりませんよね.
少なくともできることに取り組んで他の仕事にも幅を広げていこうと思います.

回答No.1

Dr_Hyper

これまで気に入って働いてきた環境に，出来の悪いバイトが一人入ってきて，ベテランの人間が自分からあなたが嫌で辞めるなんてこと普通はないでしょ?そこまであなたに気を遣う理由がありません。
じゃまだから辞めてくれと言うだけで済む話で，あなたをそこに居させるために自分が身を引くなんてあり得ないと思います。
ただ，例えばあなたがオーナーの息子だったり，ややこしい関係の人の息がかかっているなど，あなたを辞めさせることができない。というのであれば話は別です。

すこしでもあなたの不出来がみなさんが辞めることに貢献していると無理に考えるとすれば，みなさんそれぞれ新しいバイト（もっと条件の良いところに別々にやめるけどみんな底に移るという可能性もあり）が決まっていて，どのタイミングで移ろうかなと思っているときに，あなたが入ってきていまさら丁寧に教えるのめんどくさいなぁと思って，それならもう辞めるか。と辞める時期が早まったぐらいはあるかも知れません。
いずれにせよ，あなたにそれほどの影響力がある特別の事情が無い限り，思い込みすぎだと考えられます。

補足

回答ありがとうございます.
＊「ややこしい関係の人の息がかかっているなど，あなたを辞めさせることができない」・・・
この点については、当てはまる気がします.リーダーの人がよくぼくの面倒を見てくれており、情けをかけてくれている面があります.そこが他のスタッフの不満に繋がっているかもしれません.