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派遣の掛け持ちについて

派遣社員として勤務しています。 勤めている派遣元から別の派遣先の掛け持ちはどうかという提案がありました。 私としてはありがたいのですが・・そこの派遣先はいくつもの派遣会社と契約をしており、私としては今の派遣会社で掛け持ちで勤務した方が得なのか、同じ掛け持ちでもそれぞれ別会社のスタッフ(派遣会社が別のスタッフ)として勤務した方が得なのか決めかねています。 仮に両会社とも同じ時給だったとしてどちらが得か(良いののか)分かる方がいらっしゃたら教えて頂けないでしょうか? ・・私としては税金の整理がしやすいので同じ会社の方が良いと考えているのですが・・

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  • 回答No.2
  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2550/16863)

同じ派遣先で同じ業務であっても、待遇に違いがあることもあります。派遣会社に渡す金は同額でも、派遣者に渡す金額は派遣会社に任されているからです。交通費の支給、税金の天引きの有無、その他さまざまな理由で違ってくることはざらです。交通費を支給する場合でも一律で一定の金額を支給する場合、実際にかかる金額で定期代として渡す場合、毎日切符を買った場合、ICカードで毎日乗った場合など、様々なケースが考えられます。 派遣会社でも一人が複数の会社に登録していることなど普通ですので、いちいち気にしたりはしません。

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  • 回答No.1
  • l4330
  • ベストアンサー率22% (4373/19599)

  別会社の場合は時間や日がかぶって掛け持ち出来ない可能性がありますよ。 金銭面なら同じ社でも他社でも差はありません。  

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