腹が立っています。今日は寝られないです。悲しい。

質問

今、新人さんのために、マニュアルを作っています。
３１日に退職するからです。
私は、今まで、
事務と工場仕事の両立が大変で、
マニュアル作成まで出来ませんでした。
ちょっと時間が出来て、作ろうとしたときは、
社長から無駄なことするなと１時間怒鳴られたこともあり、放置でした。
今は、事務だけしかしていないので合間に作れるのと、帰宅中にマクドナルドなどでもマニュアルを作っています。
社長は、私に、新人のために細かいマニュアルを作れと言います。
そして、なんで今きちんとマニュアルが作れるのに、今まで
商品カルテとか作ってこなかったんだと言うので、
事務と工場仕事の両立が大変だった、今は事務だけだし、
持って帰って作っているというと、
社長から、
なんで今まで家でマニュアルを作ってこなかったんだと
色々言われました。
私はパートなので、家ですると無給です。
それをしろと言われているということです。
悲しくて悲しくて、今日は寝られそうにありません。
驚くほど馬鹿丁寧なマニュアルを作っていますが
（退社後の電話攻撃を避けたいから）
馬鹿丁寧なマニュアルのある新人がうらやましいです。
家でも作るのが当然ですか？

回答No.3

HutsuunoHito · ベストアンサー

そんなバカ社長のいる会社なんて社会の害でしかないです
全部ぶんなげてやめられた方が社会の為です
あなたの優秀な能力が勿体無いです。
そんな価値の分からないタコ社長には、お茶汲みしかできないバカＯＬがお似合いです

お礼

最後の一行は、そう思いましたが、
若いと、社長の甥が手を出して、大問題になりそうなので。
ありがとうございました。
回答いただいてスカッとしました。それだけでもうれしいです。

回答No.4

ixeih

無報酬で仕事するのは、ま、基本高額所得の上の人間のする事かと思うけど？、、それにやりがいという自主性だろし、強制はいかんでしょ

までも、わたしゃ時々、高田さんの歌を聴いて、なんか納得してる
高田渡／あきらめ節
https://www.youtube.com/watch?v=E8oFD89mrrI

お礼

そうですよね。ありがとうございました。
頑張って次探します。

回答No.2

yaasan

正直に言いますと作る場所や時間に限定はありません。というのも正式な業務命令で作成しているのではないのですから。

そして完成したマニュアルは実は売り物です。会社に即した今後口頭で教えるべき内容を簡潔にまとめてあるマニュアルは最低でも１０万単位、ページ数や詳しさ、使いやすさまで考慮すれば１００万円以上しても不思議ではない代物になりますよ。

作成にかかった仕事中の時間に時給をかけた分はマイナスするとして、１０万や２０万で売る方向でいけばいいと思います。それか、退社後作成に使った時間分のお給料をもらうとか。

買わない、ってなっても退社後の質問電話(メール)があるなら、１件いくらで受ければいいと思いますけどね。

シビアにやるのがいいですよ。

お礼

ありがとうございました。
私は最低賃金レベルのパートなので、それは無理です。

回答No.1

lululu1238

そんな訳ないでしょう。
というか普通の、本当に普通の会社ならマニュアルなんて極秘資料持ち帰りなんてあり得ませんよ。コンプライアンスの全く無い会社ですね。

家に仕事を持ち帰るというのは本当に普通ならばあり得ない事ですよ。寧ろちゃんとした会社なら怒られる場面です。マクドナルドで製作…くらくらします。人の目のあるところでマニュアルを作るなんて…何かあった時には相談者さんが全ての責任を負う事になりかねませんよ…。

自宅勤務になるなら給料UP交渉してもいいぐらいです。ちゃんと会社で製作して、文句を言われたらならば作らないと突っぱねても問題ないでしょう。社長にくどくど言われたら録音して在宅勤務を強要されたと訴えてもいいぐらいの所行ですよ…。

補足

明日から残業してがんばって作ります。早く帰れと言われてもつっぱねます。
家には育て中の甥っ子がいて、騒がしくて出来ないので、
マクドでしていました。
事務しかしていなくても、マニュアル作成は時間がかかります。
私おろか者だなとつくづく思います。ただプリントスクリーンにしたり、
図入りにしたり、文章書いたりだけなのに、こんなに時間がかかるのですから。
ありがとうございました。