訳あり転職

質問

基本給25万の会社(ただし残業無)だけど未経験で数年やっても立場的に下のままの会社と、基本給と職能給64000円合わせて計20万(ソフト開発関連業務の為、残業多い可能性大)、待遇はあまりよくないがいままでやってきた業務そのもの(同じ事業所での開発に付帯する業務であること)ではどちらがいいでしょうか。

結局どこも良し悪しあるのも当然のことなので、そういうことでは選ばずに自分がどう感じるかで選びたいと思うんです。
新しい会社にまた入り直すとすると出向による会社変更や契約終了などによるものも含めれば8社目となってしまいます。

なにかアドバイスなどありましたら、いただけると助かります。

回答No.4

pascua1949

７回転職されているようですが、会社の中で人間関係がうまくいかない、今の職種が合わない、個人的なできごとで転職されて苦労されていますね。
２５万と２０万円の２種類のお仕事がありますが、手取りがすくないかもしれませんが、将来退職して年金をもらう年のことを考えると２０万円の仕事のほうを続けていけばいいと思いますがどうでしょうか。
既婚、未婚どちらかな

回答No.3

cactus48

今回で８社目。と言う事は過去に７回は同じ事を繰り返されていますよね。
だったらココで回答しなくても、過去の経験を振り返って見れば結論は出る
のではありませんか。退職したら今までの先輩や同僚とはサヨナラ。新天地
に行けば新しい先輩や同僚と出会って一からの出直し。仕事内容は同じでも
人間関係や職場環境は違いますから、慣れるまでは相当に苦労されるでしょ
う。何か仕事上や人間関係で在職したくない理由があるなら別ですが、別に
理由が無ければ退職する必要は無いのではありませんか。

とりあえずココで質問されても結論は出ないと思います。ハローワークに行
けば職業相談員の方が居られます。悩んでいる時は一番の相談相手で、自分
で結論が出せない場合でも、どうすれば良いか教えて貰えます。

補足

今回の転職検討理由は、いろいろ訳がありまして(一筋縄ではなく)、社会人経験11年でいた6社のうち2社(これは全く同じ事業所での開発に付帯する業務で人間関係もほぼ同じであること)が、1,いずれも病気による二ヶ月の休暇、2,契約社員で設計支援業務に就いたが、開発完了によりやむなく契約終了となったこと、1,2の理由によりやむを得ず退社することになったが、その5年半+1年半で得たメカ、ソフトの知識を無駄にはしたくなく、今回同じ事業所で派遣される正社員求人が見つかったため、経験を生かして再度就業したいというのが転職理由となります。

回答No.2

MuntiBBA001

そうですね。私は稼げるほうを選びます。

前者：25万は支給額ですよね？手取りだと20ぎりぎりいかないと思います。
後者：20万のほうは残業60とすればあわせて30万くらいにはなりますよね。手取りだと25万くらいですかね。（もちろん残業代の支給はありますよね？）

仕事のやりがい云々よりも生活が出来る出来ないで考えると、
手取り25万ないと生活できませんので。

お礼

迅速にお答えいただいてどうもありがとうございました。

補足

正直言いますと地方在住ですので基本給25万残業ほぼ無し、手取り約20万でもやっていけます。この仕事は自宅から電車込で通勤時間25分程度で定時上がりの場合16時前には帰宅。
また、基本給20万残業（ほぼ毎日２２時帰り）で手取り25万でもこれはこれでいいかもしれませんが通勤時間1時間程度で行きはいいですが、22時あがりになると夕食や飲料などの出費がかかってくるため、手取り20万早上がりと、手取り25万程度で帰り終電付近、このどちらがいいかといわれるとなかなか難しいところです。

回答No.1

ginga2

あなたの年齢が分かりませんが、
10年後どうなっているかを、考えてみれば良いと思います。

お礼

迅速に答えていただいてどうもありがとうもありがとうございました。またの機会によろしくお願いいたします。