このニュースの背景を教えて下さい。

質問

日本は、科学技術で生きている国だと思います。一生懸命やっていれば、「給与返納」とか「注意処分」なんて必要ないと思うのですが……？？？

一生懸命やっていなかったのですか？？？それとも、何か「不正」みたいなものがあったのですか？？？

http://news.yahoo.co.jp/pickup/6204358

回答No.1

Dr_Hyper · ベストアンサー

私は異分野なので想像なのですが，
この宇宙開発や天文の分野は，時間がとてつもなく長くかかるし研究費も人件費を含めて莫大な予算を必要とします。私たちの分野だと一年毎に評価を受ける場合もありますし，お金もこのようなプロジェクトの1000-10000分の１以下の研究費です。それでも税金から使わせていただいているので，その研究の成果の報告や改善点，そして成果が出ていなければ研究費はもらえなくなります。もちろんあなたの仰るとおり科学はトライアンドエラーして修正してなんぼなので，いちいち失敗して首切られたり，給料かえしていたりしたら研究者は生きていけないのですが，このような国民の関心をすごく引いており，また莫大な予算を長期間得られてきたことを踏まえると，ニコニコしながらいい加減なことしたら失敗しますよねww ごめんなさい。ではちょっと済まされないでしょ。ということで，責任の所在を明確にして，しかもかなり初歩的なミスだ。と言い切っていますので，それに対する処分を設定したというのだと思います。これは逆にいうと，続けて研究をさせてもらうための逃げ道であるとも言えます。
お役人が怒り心頭で，もうだめ国民の理解を得られないから打ち切りーって
ならないための，生き残り手段だとも言えますね。
こうしないとこれに関わった研究者が来年から生きていけなくなるから。というための手段かと思います。でも，逆にこの人達はいいですが，今後このようなことが起きたときにこうやって責任を取るという前例を出してしまったので，決して良し英断だ！とは言い切れないと思います。　もし不正などが明確にあって分かるのであれば，それをだせればもっといいのに。って思っていると思いますよ。

お礼

ご回答ありがとうございました。

読ませていただいて、ご回答の内容すべて納得いきましたし、同感です。

高給取りでしょうから、「10％、4カ月間」なんて、生活に影響しないだろうけど、不正があったのであれば、それを明らかにして、それに対して処分すべきだし、技術的未熟が原因であれば、そのことを次回の実験で克服できたことを報告できればそれで良いと思うのです。

こうやって責任を取るという前例を出してしまったので，決して良し英断だ！とは言い切れない……最低というか、下劣な対処法ですよね。「責任を取ったのだからいいだろう」というような、開き直りを感じます。日本のトップが、こんな判断しか出来ないことの方が重要です。「辞職」にも相当する判断だと感じました。

もっとも、お役人と打ち合わせの上での処分ということであれば、「笑止」というほかないですね。(*^_^*)

回答No.4

oska2

＞日本は、科学技術で生きている国だと思います。

その通りですね。
日本は、資源がありませんから「知識・技術」で生きていくしかありません。
旧民主党政権下では「宇宙開発もロボットも、自国で開発する必要な無い」と「事業仕訳」で予算が大幅に削減されましたよね。
元水着キャンペーンガールだった蓮舫（本名、村田蓮舫）が「自主開発より、外国から買った方が安い」と絶叫していましたよ。^^;
まぁ、このポンコツ政権下では「日米関係崩壊・沖縄基地問題複雑化・日本の科学技術停滞」という大成果がありました。（笑）
来月の参議院選挙では「（鳩山元総理の）実現可能な腹案」が公式に（民新党から）発表されて「沖縄米軍基地問題は、解決する」でしよう。
「数は、力だ！」を、基本的考えとするイオンの御曹司に期待しましよう。
ブリジストン創業家の御曹司が首相になったのですから、イオン創業家の御曹司が首相になる事も出来ます。（爆笑）

＞一生懸命やっていれば、「給与返納」とか「注意処分」なんて必要ないと思うのですが……？？？

これは、あくまで「けじめ」なんです。
科学技術は、長期間に渡って研究・開発が必要ですよね。
責任を取るのが、上司の義務です。
何もしないと、また「税金の無駄遣い」として野党から責められます。
特に、蓮舫は「研究を止めて、外国から購入した方が安い」とまた騒ぎます。^^;

お礼

ご回答ありがとうございました。

旧民主党政権下では「宇宙開発もロボットも、自国で開発する必要な無い」と「事業仕訳」で予算が大幅に削減されましたよね。……そういうのがありましたね。たしか、私の記憶が間違っていなければ、「二番じゃダメなんですか」……とか。(*^_^*)

これは、あくまで「けじめ」なんです。……「けじめ」というのは、都合の良い言葉ですね。理解できますが、こんな「けじめのつけ方」は納得できないというか、科学技術を愚弄するような対処法ではないかというのが、私の気持ちとしてあったと思います。

責任を取るのが、上司の義務です。……どんな事案に対しても、このような姿勢というのは、必要ですし、理解できますが、それにしても、「稚拙」というか、「子供だまし」みたいな対処法のような気がしました。

何もしないと、……不正がなかったのであれば、もっとやるべきことが。

蓮舫は「研究を止めて、外国から購入した方が安い」とまた騒ぎます。^^; ……東京都知事にでもなってもらいますか。(*^_^*)

回答No.3

中京区 桑原町（@l4330）

処分されたのは
理事長、副理事長、理事の三人です
監督責任があるからです
燃費問題でスズキ自動車の鈴木修会長がCEOの職を返上したのと同じ

社員は故意の過失がなければ処分は出来ませんが、社員と経営者では責任が異なります

お礼

ご回答ありがとうございました。

スズキ自動車の問題は、担当者の個人的な犯罪に関わるような「不正があった」ということではなくて、「組織としての、不正があった」ということでしょ。「不正があった」のだから、当然の結果だと思います。

そのような不正があったのですかというのが、質問の趣旨の一つでした。

社員は故意の過失がなければ処分は出来ませんが、……そうでしょうか？？？民間企業では、過失がなくても、利益を生み出せなければ、形はいろいろあると思いますが、「処分」というのはあり得ると思います。そうでないと企業は保てません。

回答No.2

hekiyu

一生懸命やって、それで結果が出ないのは
困ります。

頑張ったのに結果が出ない、といういのは
無能の証拠です。

日本は、科学技術で生きている国だと思います。一生懸命やっていれば、
「給与返納」とか「注意処分」なんて必要ないと思うのですが……？？？
　　　↑
日本は、行為主義を採っていますので、結果が
でなくても頑張れば評価する、という国柄です。

だから、結果が出なくても、誰も責任を負わない国柄です。
だから、同じ失敗を繰り返す、という可能性があります。

お礼

ご回答ありがとうございました。

「一生懸命やって、……無能の証拠です。」……給料に応じた利益が前提となる職場では、「無能」と言われるでしょうね。

「行為主義」……？？？「結果がでなくても頑張れば評価する」というのであれば、なにも、減給など必要ないではないですか。矛盾しませんか？？？

だから、結果が出なくても、誰も責任を負わない国柄です。……今回は責任を取っています。

だから、同じ失敗を繰り返す、という可能性があります。……同じ失敗を繰り返さないために、こんな処理法・対処法が良いのか、というのが疑問でした。