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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社を休む理由について)

会社を休む理由について

nihonsumireの回答

回答No.1

 有休は使えないんですよね。小細工は、ばれやすいし、ばれたら大変ですよね。合格したらその会社に行くんですよね。ならば、欠勤で行くしかないですよね。  面接する会社でも、履歴書(在籍中と書いてあるんですよね)見て、どのように休んだか面接で聞かれますよね。  そもそも今の会社と、両天秤をかけようという根性が、相手の会社の心証を悪くしますよね。二君に仕えずって、肝に銘じた方がいいと思いますよ。

r0606
質問者

補足

ご回答ありがとうございます。 少々説明不足で申し訳なかったのですが有給を取得する事は可能です。ただ期初に有給取得日程を立ててしまっているので、突発的に使うには何か理由が必要になります。その理由をどうするかに悩んでいます。 当日は適当な理由を言えば有給取得は比較的容易なのですが、後々変に疑われて今後の転職活動に支障をきたしてしまうのを恐れています。(恐らく今回の会社に受からなかった場合は再度突発的に有給を使う必要があるので…)

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