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失業給付は病気理由で辞めてももらえるのでしょうか？
k-eikoの回答
失業給付（基本手当）は「労働の意思と能力があること」が支給条件となっています。従って、病気を理由に退職した場合、労働能力がないと失業給付は受給出来ません。失業給付を受給するつもりなら、退職事由は「自己都合」とすべきでしょう（給付制限期間３ヶ月有り）。 健康保険法の傷病手当金を受給する条件の一つに「療養のため労務に服することが出来ないこと」があります。この条件を満たすには意思の労務不能の診断書が必要です。 体力的な理由で職を変えたい場合は、「自己都合」で退職し、ハローワークで休職の申込みを行い、体力的にやっていける仕事を探すことが現実的です。 現在の就職市場は買手市場で、健康に自信がないとなかなか再就職は決まらないと思いますが、自分が選ばれたのなら、粘り強く頑張って下さい。
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