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上司とのトラブル
いろいろとあり、自分のせいで職場にもご迷惑がかかっていることはわかっているのですが、上司が怒っている状態で口を聞いてくれません。 不信感があるようなので、私が何を言っても信用してもらえないとは思いますが...電話もつながらないし今お休みしている状態なのでどうしたらよいかわかりません。 ※今日はよく考えなさいと言われて自宅に返されてしまいました。 直接お話しに、職場に向かうほうが良いでしょうか...
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- rengkong
- ベストアンサー率9% (10/102)
「職場にご迷惑」と考えるか「自分は職場の一員だ」として泰然としているかで、ずいぶん周りの様子が変わるだろうと思います。ちょっと気持ちを切り替えて、明日からの態度を変えてみては？
お礼
回答ありがとうございます。 そうですね、自分の態度も改めて前向きにはなしあっていけたらと思います。
- p_takahat
- ベストアンサー率7% (30/423)
大したことではないかもしれませんので、今日は話す内容をまとめる日にした方がいいと思います。 謝罪の言葉 謝罪のポイント（３点ほど） ポイントごとの発生原因と改善方法 しめの言葉 という感じで挨拶を考える時間にしましょう。
お礼
回答ありがとうございます。 いろいろ書いてまとめました。 有意義な時間になりました。
- osusi1500
- ベストアンサー率7% (54/683)
そういう日もありますよ。 上司も完璧な人間ではないと思います。
お礼
完璧に近い上司をあれだけ怒らせちゃったので、やっちまったという気分です。 解決につながるようにがんばります。
- kurokuro_siro
- ベストアンサー率12% (337/2675)
上司も荒れてるしパニックなんだと自覚しているのではないでしょうか お互いに少し落ち着く時間をもちましょう 明日以降、できれば間に誰か入れたてはなした方がいいんじゃないですかね
お礼
回答ありがとうございます。 たしかに誰か挟まないと、本当に私をサゲるだけの話し合いというか糾弾にしかならないでしょうね。
- aokii
- ベストアンサー率23% (5210/22062)
普通に出勤しましょう。
お礼
出勤の許可は得ていないので、どういうご意向なのかお伺いしたかったのですが... 連絡がつかなかったのです。 来るな、ということでしたら職場に言ってお待ちしてお話できなくても帰ります。 それは仕方の無いことだと思いますので。
- nihonsumire
- ベストアンサー率27% (824/3045)
どの職場でもあることですが、口を聞いてくれないとは大人げない上司ですね。また、自宅に帰されたとなると尋常ではないですね。 心当たりがあるようですので、反省文など書いて持っていくことも一つの方法です。あるいは、会社に先輩や友人は、居ないのですか。いらっしゃれば、その方に仲介に入ってもらうのも一つの方法です。 今の状態を続けても、何も進展しません。何らかの形で、あなたからアクションを起こすべきかもしれません。他の回答者の方々に、もっと違う妙案があるかもしれませんね。
お礼
ありがとうございます。 きっと、辞めてほしいという気持ちがあるのだと思いますが、わたしもせっかくやってきたお仕事を放り出したくない気持ちもあるので続けたいとお話したかった次第です。 わけもわからない状態ですが、明日改めて正装でお話に行ってきます。
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