ベストアンサー 責任者 2015/11/17 20:26 責任者が見てる時だけ 一生懸命 仕事して いなくなると 手を抜く人がいますが どこにでもいますか?こんな人 みんなの回答 (1) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー int3 ベストアンサー率34% (65/190) 2015/11/17 20:44 回答No.1 自分の周りにはあんまりいないですね。 そういう人は結局淘汰されて消えていくと思うので。 通報する ありがとう 1 カテゴリ 人間関係・人生相談恋愛・人生相談社会・職場 関連するQ&A 責任ってなんですか? 責任ってなんですか? 体壊して、一生その仕事できなくなってでも全うしなければならないのですか? みんなに責められて、謝ってそれでも償えなくて、また謝って。 家に帰ったら毎日泣いて、つらくてしんどくて、それでもやらなきゃいけないんですか? 部下のミスなのに、どうして自分一人がこんなにつらいのですか? 責任者。 こんばんは、例えば仕事などで 会場責任者ななど、任されるひとというは やはり周りから信頼されてるの人ですか?! そういうひとは、恋愛などでも 責任がある人なのでしょうか? それとも仕事上だけなのか… 人によると思いますが教えてください。。 妊娠…責任 妊娠しました。 最近喧嘩が多く正直うまくいっていませんでした。 彼は別れも考えていたみたいですが好きで思いとどまっていたみたいです。 妊娠を告げると自身がないと言われてしまいました。将来も今は見えないと。 経済的には少し厳しいですが頑張ればなんとかなりそうですし、私は彼と結婚したいので産みたいです。 中絶して、もし一生妊娠できなくなっても責任とって一生一緒にいてくれるのか聞いても 『妊娠は二人の責任だから中絶することもリスクも二人の責任』 と言われてしまいました。 私は産みたいと言っているのに 『経済的にもまだ無理だし仕方ない、それを考えなかったのは二人の責任だから中絶も二人の責任、一生妊娠できなくなっても自分だけの責任じゃないから、一生そばにいる責任なんてとれない』 って…普通ですか? 片方が妊娠を喜び結婚したくても 片方がしたくなければ 中絶も一生妊娠できなくなるリスクも責任は同等なのでしょうか? なんだか無理矢理中絶させられるのに責任は半々というのは納得できません。 負うべき責任は貰ってる給料の分だけでしょ? マスコミや国家公務員が不祥事を起こした時に 「高い給料貰ってるんだからちゃんとやれ!」 ってマスコミや国家公務員に給料の観点からキレまくる人って必ずいます。 高い給料には大きな責任を伴う、という考えなのでしょう。それはそれでいいと思います。 しかしそういう考えの人って、安い給料の人がミスをしても給料のことで文句をつけますよね? 保育士が子どもをほったらかしていて子どもがケガをしたり、介護士がイラついて老人の顔を踏んだりした時に 「給料安いんだから、少しぐらい怠けたり遅れたり面倒くさがったりしても問題ないよ。」 って保育士や介護士には言ったりしないよね。 マスコミや国家公務員への態度と同様 「金を貰ってるんだからちゃんとやれ! 」と言って完璧を求める。 結局、給料が高くても安くても同じ態度になる。 にもかかわらず、高い給料を貰っている人のみ、その給料を理由にして批判するのはなぜ? 単なる高給へのやっかみですか? 高い給料もらってるのだからちゃんとやれ、という理屈が正しいのなら安い給料だから手を抜いていいということになるね。 私はそれでいいと思います。 安い給料の仕事は責任を伴わず、手を抜いてやっても問題ないから安い給料なんですから。 質問ですが 高い給料の人と安い給料の人では仕事に対しての責任の度合いが違うと思いますか?同じだと思いますか? 月給100万円の人が仕事で死亡事故を起こすのと月給10万円の人が仕事で死亡事故を起こすのではその人が負うペナルティに違いが出ると思いますか? 責任を持つのが怖い 仕事か心理かどちらのカテゴリにするか迷ったのですがこちらに質問させていただきました。よろしくお願いします。 私は27歳女性で現在失業中です。つい最近も就職したのですが3週間ほどで辞めてしまいました。というのも物流の管理者で社内的にも社外的にも責任のある仕事だったからです。 もちろんどんな仕事にも責任はあります。これまで渡り歩いてきた工場の現場作業でも責任を持ってやってきたつもりです。ただ、人との関係で責任を負うのが怖いのです。自分にはやり遂げる自信がない。 たかだか電話取るだけじゃないか、人と話すだけじゃないかと思うのですが、いざとなると拒否反応を起こしてしまうんです。自分でもどうしてこんなに臆病なのか分かりません。 どうしてなのでしょうか、どうしたら人並みに自信が持てるのでしょうか? 自己責任ってどこまで よく、社会人になったら、自己責任といいます。 友人でも、上司に迷惑をかけたくないから、何でもやってる人もいました。 仕事は、自己責任で、何でもやりました。 その上司は、目障りと思ったのか、喧嘩を吹っかけてきたりもしました。 パワハラになり、友人は会社を辞めました。 上司は、なお、卑屈になったのか、再就職先まで、中傷しました。 友人は、だから、人嫌いになりました。 再就職先まで、中傷のうわさが広がったことで、一生、一人身で生きていこうと思ったようです。 そんな、状況になったら、自己責任と言えますか? また、そんな、友人が、感情をなくしたら、攻められることをどう思いますか? 元上司は、インタ-ネットを使い、今も、中傷してます。 「責任とって」って? 彼女、歳は30、勿論独身。一度別れて復活しました。「結婚したい、一生守ってあげたいと思って初めての女だ!(プロポーズではなくあくまでそこまで思ってるぞの意)」なんて言って引っ張りました。復活後はチョコチョコ揉めて、その度言いたい放題。挙句の果て「やっぱり今は一人がいいのかな?」なんて啖呵切ってきて、でも別れない。よりを戻す時には「私は今は結婚なんて全く意識してないから」って釘さされて。 でも最近なんとなく優しくなったなぁ、なんて感じがしてきたがやっぱりケンカ。でも今回はこっちが優勢、別れを覚悟した事が何度もあったんだぞ!と迫った。すると「やっぱり今は一人が~」は無し。代わりに「自分が戻って来いって言ったんだから責任とって」ってなんか甘えてきた?いつもと違う?しかも責任?えっ?何て言った?責任?やっぱ責任。責任って?もしかして…結婚?いや考えすぎか?でも他に責任てなんだろ? どなたか解かります??? できない、それでいいならわざわざ責任負わない できないなら、できないで 他に任せる、 責任ある仕事できなくても、一般作業してればいいからー、 なんて仕事場があったら責任ある仕事したいと思います? スキルアップの為としても、ほぼできない人ばかりなので、一つ了承したら、ダラダラとふっかかってきます。 よく、若い人が使い潰されるっていいますが、 それです。 上司が、仕事ですか?喜んでー とならないとダメだ そんな、嫌そう、何故私が、えーとか言うな っていいますが、見返りないし、社畜かよって なりますよね? できない人と同じ立場で、自分の抱える仕事が増えてくだけなんです、 できない人は情報集めもしてくれない、確認も事細か説明しないとやってくれないし、本当いるだけです。 こんなんで時給も同じで、できないで済むなら 若くても自分から名乗り出ませんよね? 私はスキルアップと割り切れません、 余り耐え性じゃないので、何もやらない人に イライラしますし、やらせてもなんか違う、 人のせいされる、信用できないので 胃が、すぐ荒れてしまいますし それと、仕事って老人?年配に優しすぎません?いればいいで通るんですから 責任感が強い人に責任を与えないとどうなるのでしょうか。 教えてください。 責任感や使命感が強い人がいた場合、 その人に責任を与えないとその人はどうなるのでしょうか。 また逆にあまり責任感が強くない人に、責任を与えると どうなるのでしょうか。 もともと人は責任感があるものなのでしょうか? 家庭と職場(公私によっては)違うものなのでしょうか? (家庭では自分の家族や子供に対しては、親になったり 自分の親を介護したりする立場になると自覚が出て 立派にやっているように見えますが(他人が外から見たら。 家庭内では責任のなすりつけあいなところもありそうですが)) 会社の社長や、チームのリーダーで、活躍している人を見ていて、 「もし、この人が今の役割(仕事)にたどりついていなかったら どうなっていたのかな」とふと思うことがあります。 派遣社員にはどこまで責任があるのか? まず、現状です。 2年間同じところに派遣先で勤務しています。 4月ごろに病気で休暇をもらったのですが、その後復活しました。 けれども、またストレスで胃が痛くなってきました。 派遣元の担当者は、「派遣なんだから無理せず割り切って、できないことはできないと言えばいい。」といいます。 そうはいっても、出来る限りのことはしたいと思いながら日々仕事をしています。 最近部署での業務が行き詰まり、11月から他の人(出向者)に応援をお願いすることになりました。 行き詰っているとはいえ、少しずつ片付けなければと思い、自分には難しいかな?と思う仕事に手をつけたのですが、思うようにはなかなかはかどりません。 そこで派遣先の上司に、半分冗談で 「今度来られる人に任せといたらいいって、前言われてましたよね?」と言ったところ、 「わしゃそんなこと忘れた。無責任だから、言うことあてにしないほうがいいよ。」 とこれまた、冗談交じりで言われてしまい。 爆弾抱え持ったまま、撃沈されたような気分です。 私が、始めた仕事だから私にしか責任がないんでしょうか? 上司は、最初言われたことは、今ある仕事に対して自分では出来るか出来ないか。 他の人に頼む場合、どれくらいの時間がかかるか?だったのですが。 やっぱり私がしなきゃいけない仕事なの? めんどくさい仕事だから、社員の人は自分からは誰も手をつけようとはしないし。 つらいです。 「責任を取って辞める」って? 企業とかが不祥事を起こした時に、 責任者が「責任を取って辞任」なんてことがあります。 これってほんとに「責任」とっているのでしょうか? そのまま責任者がのほほんとしていてはまずいとは思います。 ただ、いきなり辞められては、 後任の人は事後処理を押し付けられるわけで、 投げ出して逃げてるようにしか僕には感じられないんですけど。 僕としては、給料なんかなしで、 事後処理をスッキリしてから辞めるべきだと思いますが。 それが責任を取るってことだと思うんですけど。 皆さんはどう思いますか? 子供の頃、 「自分が始めた事は、責任持って最後までやりましょう」 って言うのをよく言われました。 これのまったく正反対だと思うんだけど。 責任とれないことはすべきでない? よく「あなた責任とれるの?」という言葉を聞きますが 責任をとれないことなんてほとんどじゃないでしょうか また責任を取るべきときはどんな時なのでしょうか 例えばドストエフスキーの「罪と罰」を途中まで読んで、その考えを元に人を殺してしまった少年が出たとします。それでどこかのおばさんが出版社にその本の出版をやめるべきだと言いました。「あなた達また同じようなことが起きたとして責任とれるの?」 また漫画「ワンピース」の作者に、「あなたそれだけ多くの子供が読む漫画で軽々しく暴力を振るったり残酷なシーンを出して子供に悪影響が出たら責任がとれるの?」と苦情を言ったり また以前僕が死刑反対の議論をしたときに、じゃあお前はその結果犯罪が増えたら責任とれるのかといわれました。 こういう輩を黙らせるためには何と言うのが一番でしょうか それともこの人たちが正しいと思いますか? そもそも責任をとるべきことは何なのでしょうか あと責任をとるって何ですか?具体的に何をしろと? 過去をなきものにはできないですよね 責任職で、「使えない」と言われた。 20の男子学生です。 自分は、皆が面倒だ。イヤだ。敬遠するような仕事に関しても、そういうことを思わない人なので、小中高は度々、責任職をやったりしてました。 バイトにしても、仕事が終わらないところを手伝ったりとか、そんな感じ。 先輩とかは、手伝ってもお金がも貰えるワケではない。と損得勘定せで、私に言うのですが、そんなんじゃないですね。 何と言いますか。取り敢えず、気になったから手を出してる。別に、手伝った報いを受けたいワケではなく、感情で動いてるタイプです。 感情ですぐに動いて得することもあれば、何も考えないで動いて損もする。 そんなタイプの人間です。 この間、もしドラのアニメが入っていて、ドラッカーはリーダーシップは才能や人望ではなく、責任でするものだ。と述べてました。 皆に人気があるからリーダーが出来るワケではない。リーダーはリーダーという仕事なのだ。と。 仕事だから、責任の持てる者がするのだそうです。 高校の頃に学級委員長(立候補者がいなくて、まわりにまわってきて委員長)をやってた時に、ある時に「体育大会でクラスTシャツを作ったら良いんじゃない?先生に聞いてみて。」とか言ってきた女子がいました。 私の高校では、暗黙の了解で体育大会でクラスTシャツが作られてたんですね。 そういう良く分からない流れがあるから、それに準ずるべきだ。と。 でも、それに関してお金は出て来ないので、私は「やりたいなら自分で行動して」と言いました。 すると、その女子は「マジ、使えねー」と捨てセリフ。 後日、その女子とそのグループは、クラスで体育大会でクラスTシャツ作るから、Tシャツ代お願いします。と、皆の是非を問わずに集金していました。 学校でクラスTシャツの流れがあるのもそうですし、望む人がいるなら、どっち付かずも付かずにはいられませんよね?また、流れへの反対意見もほぼ無い。 結果、クラスTシャツを作るということに。 これって、私に問題があったのでしょうか?? Tシャツ作るなら作るで金銭的な問題が伴います。 それを、自分達がやるべきだ。と思ったから、そうするべきだ。なんて勝手過ぎると思いますし、何だかんだで私に協力しようとしなかったところを見ると、私独りに責任を負わせようとしてたみたいですし・・・でなければ、「使えねー」とかありませんよね。 クラスの要望は学級委員長が何とかするべきだ。とあるみたいだったのですが、クラスのほとんどがそうならそれで良いでしょう。 でも、そうだと分からない。一部の者の要望だけを実行しなければならない理由はあるのでしょうか? 寧ろ、何かしらの責任・リスクを伴うのであれば、それこそ皆の是非を問うところでしょう。 だから、全員分の是非の責任を取れないから、私の一存では決められない。そのために、あなたが行動して下さい。ということで言いました。 でも、その人の要望を答えない私に問題があるような言い方。 学級委員長として、先生から与えられた仕事や業務はキチンとこなしました。 それ以外で、クラスの人の意見、それも全員一致ではなく極々一部の人の要望を叶えなければいけない理由とは何でしょう? でも知らないけど、委員長はクラスの要望に答えなければいけない。みたいな流れはあるんですね。 当時の私は、どうするべきだったと思いますか? 個人的に済む問題ならそれで良いのですが、自分達だけで済まない問題。それこそ、全体に影響を及ぼすようなことなら、キチンと責任を自分で持って行動するべきだ。と思うんですね。 だから、「クラスの要望」は答えるべきで、「クラスの一部の要望」は答える必要がないと思いました。 その女子は、次の年。 学級委員長を決める場で、委員長に立候補しました。もともと私は立候補したい野心はない。どっちでも良い。感情の人なので、どちらでも良かったです。 その女子の学級委員長業務を見てて、心労絶えないようでして。 先生から与えられる仕事は「メンド臭ぇー」の連呼、仲の良い友達と一緒にやる。けど、やりたくもない仕事は中々捗らない始末。 委員長業務がイヤなんだな~。と見てて、思われました。 今、私はバイト先のバイトの先輩がいなくなったのでバイトリーダー(笑)をしてますが、上の人からは出来る人と言われます。 面倒な仕事も率先してする。仕事指示に対する理解力・応用力が高い。面倒事のショートカット無し、神経質なくらいにキチンと仕事をする。みたいな感じでは言われます。 まあ、やるからにはキチンと仕事しなければならないと思ってますし、お金を貰ってるワケだから尚更。 元先輩のように、いかにして仕事を少なくする。サボる。といった思考が持てない。 まあ、そんな感じ。 話が関係無いことになってきたのですが、 ドラッカーさんのリーダーは責任でする仕事だという意見。 それに対して、委員長をしてた時に、クラス(の一部)の人に「使えない」と言われたことに関して、ご意見下さい。 お手数ですが、ご回答お願いします。 「責任があるとは言い切れない」? ニュース報道の『C型肝炎リスト問題で、厚生労働省の調査チームは、告知を行わなかった点について「責任があるとは言い切れない」』とありますが、これって裏返せば「責任が無いとは言い切れない」と言っているいるのと同じ様に思います。 厚生労働省の調査チームの皆さんも一生懸命に調査して頂いたと思いますが、その調査をした結果の「報告書」の表現がこんないい加減な表現でOKなの?。 せっかく調査して頂いたのに「30%の責任がある」とか「○○については責任が無い」とか書かれていないのは何故でしょうか。 判明するところまで調査していない? 判明してるけど公表しない? 責任とは これほど曖昧なものはないと思うのですが (仕事においての責任は明確なので有り難い) 人生においての責任とは何なのか? これについて全然わかりません。 ミスったときに損することくらいしか思いつかないのですが。 自己責任 自己責任は、人によっては考え方が違うと思う。 それでは、自己責任は一律になんでも自己責任で片づけてよいのでしょうか。 権力のある人が簡単に使っているような気がします。 自己責任とはどんな時に使うべきなんですか。 そして、自己責任の定義とは。 責任を持たされないとやる気が出ない 例えば資格試験の勉強をするという時、なかなかやる気が出ません。 責任を持たされた仕事なら真面目にやれるのに、いざ自分との闘いになると続きません。 つい遊んじゃいますよね~。 司法試験に受かった人、通訳になった人、など、独立自営で頑張れる人はどのようにして頑張りを持続するのですか? 頑張りも遊びと思うのですが続きませんね… パートの責任ってどこまで? パートで事務の仕事をしていますが、仕事量が多すぎるのです。仕事が山のようにあってトイレに行くヒマもなく、お昼もお弁当をかき込むように食べ、すぐ仕事に戻ります。昼の休憩もとれず、それで胃腸を悪くしています。 私が仕事をこなさないと、営業の人たちに迷惑が掛かり「まだ出来てないの」といやな顔をされます。 主婦のパートなのに毎日残業あるし、体がしんどいです。 こういうことを書くと「仕事はしんどいのがあたりまえ」と言われそうですが、時給700円で交通費、ボーナス、有給、昇給、各種保険などまったくなく(違法なんですが、訴えるのは難しいものです)かなり悪い条件の仕事です。 われながら「正社員なみに仕事しているなあ」と思います。 胃を壊して休んでも、そのまま、仕事が机の上に山積みにしてあるのでそのぶん、また根を詰めてやらないといけないので、時給損して、休んでも余計、体しんどくなるだけです。 でも弱音を吐くと「君の手が遅いからじゃないか」「役に立たないパートだな」と言われそうな(思われそうな)気がします。 手はちょっとは遅いかもしれませんが、パソコンはキーボードみずにすらすらと打てます。 仕事はちょっとでも間違うと「パートだけど責任を持って」と説教されるので一瞬も気が抜けず、ストレスで食欲も落ち、不眠症で睡眠導入財を飲んでいます。 パートってこんなに仕事多くて、責任重いものなんでしょうか? こういう場合「仕事減らして」って言ってもいいものなんでしょうか? 毎日がんばっているけど、そのうち倒れてしまいそうな気がします。主婦なのに、毎日残業があるのでだんだん家事がたまってきていて、それも困っています。 アルバイトの責任者 私の友達から相談されたことです。 彼はアルバイトをしているのですが そこのアルバイトの責任者がとにかく仕事をしないというのです。 一緒に面接を受けた仲間だそうです。 その責任者が言うには 私の指示に従ってもらいます。 従えないものは嫌なら辞めてもらって結構だし 従えなくてもいるものには仕事を増やします。 責任者は アルバイトがきちんと仕事ができるようにすればいいとの考えで 無愛想だし ろくに挨拶もできないし みんなが忙しくしていても 知らん顔をするような人らしいのです。 ほかのアルバイトのシフトは固定で決まっているそうですが それをかえようかと考えているようです。 以上のようなことなのですが アルバイトの責任者ってそこまでの権限があるのでしょうか。 責任者って 自分がほとんど何もしなくてもそんなにえらいものなのでしょうか。とにかくそんな権限があるのかを知りたいです。 彼はかなり悩んでいるので なんとか力になれればと思って相談させてもらいました よろしくお願いします 急に責任のある仕事を任されて悩んでいます パートで働いて5ヶ月なのですが、元々誰かの代わりという形で入ったワケではないので、上司から言われた仕事をこなしていました。 ある意味その上司の秘書みたいに周りに思われていたらしく、最近は上司も別の仕事があり、私も仕事がなく、正直暇をもてあましていました。 そんな中、今日急に別の部署の方から責任のある仕事を任され戸惑っています。 その仕事をしていた人が別の仕事が入り手が回らないとの理由でした。 しかし、今まで長年勤めていた社員がしてきた売り上げ関係の仕事を1パートの私がするには責任が重過ぎると思います。 最初は伝票発行だけと聞き、ある程度パソコンは出来るので了承したのですが、売り上げ関係、伝票を商品に貼付など間違えたら取り返しのつかない仕事ばかりです。 引継ぎはしてもらったのですが、その人が辞めるわけではないとの理由でおおまかにしか教えてもらわず、不安で仕方ありません。 責任が重過ぎるとの理由で辞めようかと思っています。結論を出すには早いでしょうか? 今後やっていけるか不安で仕方ありません。 なにかいいアドバイスを頂きたいと思ってこちらに相談さてもらいました。 よろしくお願いします