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会社に恵まれないような気が

今契約社員として入社して1ヶ月が経ちましたが・・・ 最近上司の行動に変な違和感を感じ始めたのですが 会社の1人1台の専用パソコンがありまして個人的な内容も送れるのですが、メールのパスワード教えてくれる?といわれ 私が休んだ時とか必要になってくるからと言われたのです。私は不思議と思いながらも、必要なんだったらしょうがないと思い教えてしまったのですが・・・ 後々先輩に聞いたら 私の前にいた人も同じ事言われていたそうです。そして内容を見られていたそうです。 上司は男の人なのですがトイレに行こうと思い席を立っただけでどこ行くの?とか監視されてる気分なんです。 時間の空いている時に仕事の復習などをしていると、 仕事時間終わってからするのが常識みたいな事を言われますが残業代はでません。 早く帰りたいのにいつも終わる3分前くらいに仕事を持ってくるのでなかなか時間に帰れなく泣きそうです。 でもこれって普通ですか?

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

 普通ではないかもしれませんが、どこの職場に行ってもこういったタイプの人はいると思います。  あなたの年齢等わかりませんが、あまり気にせず、自分に今何ができるのか、何をすべきなのかをよく考えて、こういったタイプの人達の言うことは、ある程度聞き流す必要もあると思います。  入社後1ヶ月とのことですので、他の人に言ったりすることも難しいと思いますが、この程度のことに負けて転職したりすると、同じことを繰り返すことになると思います。  勇気をもって頑張って下さい。

riri3026
質問者

お礼

早々のアドバイスありがとうございました。 同じ事の繰り返しはしたくはありません(^^; もう少し頑張ってみたいと思います。 ありがとうございました。

その他の回答 (5)

  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/5998)
回答No.6

会社のメールは、仮にパスワードを知らなくても管理者がメールを 見ることは可能だそうです。(情報漏えい等の防止) したがって私用メールが本当に許可されている企業などないと ないと私は思います。 もちろんインターネット閲覧のログも取られている場合が多いです。 ただ、忙しい企業はチェックしていないらしいですけど。(それじゃ 意味ないですよね^^;) 時間外手当については、時間の記録をしっかり残し、理由とともに メモしておきましょう。 退職してからでも請求できます。ただし会社と戦う覚悟がいりますが 「労働基準監督署に相談した」と言えば、払う会社もあります。 払わない会社もあるそうですが・・・

riri3026
質問者

お礼

メールの取り扱いには気をつけていきたいと思います。 それをもとに揉め事などにはしたくは無いですし・・ アドバイスありがとうございました。

  • pico2pon
  • ベストアンサー率28% (55/193)
回答No.5

「普通」ってこともないですが、 案外普通な会社ってないもんですよ(笑) どこいっても嫌な同僚、理不尽なことをいう上司、ずさんなこと・・・・・・沢山あります。 ただ・・・「残業して当然」という考え方(そういう会社は多いですが)は私は納得いきませんね。たとえ契約社員であれ、正社員であれ・・・ ましてや残業代がでないなんて! わたしはそういう会社はまず、選ばないようにしてます。 人間関係はどうしようもない・・というかどこへいっても何があるかわからないですから、気にせずに過ごし(もめてもかえってフリです)、 勤務条件が納得いかないなら、質問者さんの条件にあうような会社を選んだほうがいいと思いますよ!!!! 手当もでない残業で、プライベートな時間が潰れるなんてもったいない~~~ヽ(´ー`)ノ

riri3026
質問者

お礼

そうですよね!!!! 前の会社も普通とは言えない場所でした。 普通なんてないものなんですね。 残業代が出ない事は入社してから少したって先輩に聞いた話なんです。 しかもうちの部署だけが・・・・ なんか悲しくなりました。 次は失敗しないように選びたいと思います。 アドバイスありがとうございました。

  • potedora
  • ベストアンサー率47% (66/140)
回答No.4

人間関係って難しいですよね。私は6社会社を変わりましたが全て正社員で人間関係で止めたのは最後の一社だけです。その経験でちょっと人間不信になり今は契約社員で仕事をしています。その最後の一社でもメールは見られていて複数の人間と同時に退職の計画をしていたのですが筒抜けで、かなりひどい嫌がらせをされました。 上司の方がどのような目的でそのように監視するのかは わかりませんが、メールは会社内で権限を持った人間が見ることは認められているようです。WEBが可能ならWEBメールを利用することをお勧めします。 終わる直前に仕事をもってくる人はたまに存在します。 これらの人は大抵仕事ができない人が多く、自分だけが 残業することが許せないようです。 自分が努力して仕事をはやく終わらせることより 他人を引きずり込む方向に頭が働くようです。 しかも、このタイプの人は人に取り入るのが異常にうまい 場合が多いので、よほど自身のコミュニケーション能力に 自信がないかぎりは、戦うことは避けたほうが無難です。 確かに昔は普通だったかもしれませんが、今は時間を大切にすること、毎日を少しでも快適に過ごせることが大切な 気がします。 次に転職する際に不利にならない配慮さえあれば辞めることを勧めします。

riri3026
質問者

お礼

今のままでは転職はふりになるような不安はあります。 もう少しだけ頑張ってみ仕事に対しての知識をつけてから 退職したいと考えております。 もしかしたらもっと早く辞めてしまうかもしれませんが・・・ご回答ありがとうございました。

  • ko-pooh
  • ベストアンサー率9% (274/2999)
回答No.3

仕事で使用している会社のパソコンでは見られてもいいような内容のメールしかださないほうがいいですよ!!! 連絡は他の手段でとりましょう。 その上司とは仕事以外の話しをするのはやめましょう。 深入りせず距離をおいて接してください。

riri3026
質問者

お礼

会社でのパソコンで個人的なメールは避けていきたいと思います。 今はまだ入りたてのようなものなので深入りはしていないと思いますが、これから先気をつけて接していきます。 アドバイスありがとうございました。

  • tm_tm
  • ベストアンサー率31% (169/537)
回答No.2

結構普通ですよ。 アルバイト(契約社員は)最低限の仕事しかしないから(そう思ってる人は多い)次々と仕事を言いつけて時間いっぱい忙しくしておくべきと考えてる人は結構います。 実際に時間つぶしをしてるとしか思えなく、契約社員仲間からも辞めて欲しいと思われてたりしますがこうゆう人ほど居座るのですよ。

riri3026
質問者

お礼

普通と聞いて少し安心したような・・しないような・・ 確かに上司は一体何の仕事をしているのか?が疑問です。 全て契約社員の人たちに仕事を回しているみたいで・・・・周りの先輩からも少し不思議がられているようですが・・・アドバイスありがとうございました。

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